Intro

Heb jij een passie voor het verbeteren van de zorg in de geestelijke gezondheidszorg en wil je bijdragen aan verandering binnen de langdurige ggz? Ben je een onderzoeker die impact wil maken op het leven van mensen met een ernstige psychische aandoening? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als promovendus ligt de focus op het doen van een vierjarig promotieonderzoek, namelijk dit “actieonderzoek” waarbij je nauw samenwerkt met 20 zorginstellingen door heel Nederland. Dit is voornamelijk kwalitatief onderzoek waarmee je diep in de praktijk duikt. Je voert focusgroepen en interviews uit met zorgverleners, cliënten en hun naasten, en brengt werkbezoeken aan zorginstellingen. Samen met de andere betrokkenen vertaal je de inzichten naar een concreet en praktisch scholingsprogramma. Je gaat de bevindingen analyseren en beschrijven in (wetenschappelijke) artikelen. Door deze praktijkgerichte aanpak zie je direct resultaat van je werk!

Daarnaast krijg je de kans om je onderzoekservaring te combineren met onderwijs: je begeleidt bijvoorbeeld werkgroepen en deelt je kennis met o.a. geneeskundestudenten. Jouw werk is dus veelzijdig en afwisselend, waarbij je altijd middenin de zorgpraktijk staat.

Wat neem je mee?

Als promovendus ben je een belangrijke schakel in een landelijk netwerk van alle deelnemende organisaties. Je hebt veel contact met al deze zorgorganisaties en woont diverse bijeenkomsten bij, of organiseert ze zelf in het kader van het onderzoek. Daarom vinden wij het belangrijk dat je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden waarmee jij een groot netwerk kan onderhouden en makkelijk kan communiceren met zowel cliënten en naasten, als met verpleegkundigen, behandelaren en management. Ook organisatorische vaardigheden zijn onmisbaar om de voortgang van het onderzoek te waarborgen en afspraken naar betrokken partijen na te komen.

Daarnaast beschik je over de volgende kwaliteiten en vereisten:

• Een master in een relevant vakgebied, bijvoorbeeld gezondheidswetenschappen, MPA, psychologie of geneeskunde;
• Affiniteit met de geestelijke gezondheidszorg en interesse in herstelondersteunende zorg;
• Ervaring of sterke interesse in kwalitatief onderzoek;
• Interesse in het geven van onderwijs aan studenten geneeskunde en gezondheidswetenschappen;
• Een enthousiaste en proactieve houding waarmee je samen met anderen bijdraagt aan betere zorg;
• Doorzettingsvermogen, creatief en een out of the box denker;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat bieden we jou?

• Een vliegende start van jouw carrière in het onderzoekswerk;
• Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven;
• Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van de wereld;
• Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV;
• Een contract voor 12 maanden met uitzicht op verlenging tot in totaal 3 jaar;
• Inschaling in salarisschaal OIO: € 3.493 tot € 3.824 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Bereken hier jouw netto salaris;
• Vakantie-uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen;
• Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen;
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis;
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

 

Waar ga je werken?

Het promotieonderzoek zal uitgevoerd worden vanuit de afdeling Ethiek, Recht en Humaniora van Amsterdam UMC. Deze afdeling heeft als hoofdlocatie VUmc. De afdeling bestaat uit verschillende secties, gericht op: ethiek van zorg, ,ethiekondersteuning en wetenschappelijke integriteit, participatie en diversiteit, en recht. Je maakt voor dit onderzoek deel uit van de sectie ethiek van zorg, waarin thema’s zijn ondergebracht zoals geestelijke gezondheidzorg, palliatieve zorg en technologie.

Je maakt onderdeel uit van de onderzoeksgroep gericht op de geestelijke gezondheidszorg. Deze onderzoeksgroep bestaat uit promovendi en (senior) onderzoekers, en kent een focus op de verbetering van de kwaliteit van zorg in de acute-, forenische- en langdurige psychiatrie. Binnen de onderzoeksgroep werken we nauw met elkaar samen en zijn we goed op de hoogte van elkaars werk. Je doet het onderzoek niet alleen; je ontvangt begeleiding van drie onderzoekers (dr. Yolande Voskes, dr. Lieke Zomer en dr. Lisette van der Meer) die de afgelopen jaren het ART onderzoek hebben uitgevoerd.  

Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.

Bekijk de video voor meer informatie.

Wat ga je onderzoeken?

In de langdurige geestelijke gezondheidszorg (ggz) verblijven mensen die zijn vastgelopen in hun herstel en voor wie ambulante begeleiding thuis of een kortdurende opname niet voldoende is. Deze zorgsetting bestaat uit klinische afdelingen (open/gesloten), woonvormen op terreinen van de ggz en beschermde woonvormen in de wijk.

De afgelopen tien jaar is er veel verandering gaande in de manier waarop de langdurige ggz zorg wordt benaderd. De focus is verschoven van symptoomreductie naar persoonlijke groei en herstel. Er is steeds meer aandacht voor de krachten, wensen en behoeften van cliënten en hun persoonlijke herstelproces. Een belangrijke motor achter deze verschuiving en kwaliteitsverbetering is het Active Recovery Triad (ART) model. Het ART model is een zorgmodel dat is bedoeld om herstelgericht werken in de langdurige ggz te bevorderen en de samenwerking in de triade (cliënt, naasten en zorgverleners) te verbeteren. Dit model is ontwikkeld in nauwe samenwerking met de klinische praktijk en wordt inmiddels breed toegepast in Nederland. In de afgelopen jaren hebben we diverse wetenschappelijke studies uitgevoerd van de ontwikkeling van het ART model tot hoe het model in de praktijk wordt toepast. Vanuit de praktijk ligt nu een grote behoefte om het onderzoek voort te zetten en te richten op hoe je het ART model als zorgverlener in de praktijk toepast.

Onze ambitie? Samen met zorgverleners, cliënten en hun naasten het ART model verder versterken en vertalen naar praktische scholingsprogramma’s die direct in de dagelijkse praktijk toepasbaar zijn.

 

 

Tijdens de publicatieperiode worden sollicitaties doorlopend behandeld. Als de vacature vervuld is, wordt deze voortijdig gesloten.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij dr. Yolande Voskes, universitair docent, via y.voskes@amsterdamumc.nl of telefoonnummer: contactinformatie .

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Kim Hooijmans, Recruitment adviseur, via k.i.m.hooijmans@amsterdamumc.nl. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.