In de rol van afdelingshoofd Zorgopleidingen speel je een belangrijke rol in de innovatie van zorgopleidingen binnen een dynamische en toekomstgerichte omgeving. Als bruggenbouwer binnen het UMC en met andere zorginstellingen kun je daadwerkelijk impact maken op regionale opleidingsvraagstukken en -ontwikkelingen. Deze functie biedt de mogelijkheid om strategisch beleid vorm te geven en een stimulerende cultuur te creëren waarin samenwerking en groei centraal staan. Met een gedreven team dat de passie voor leren en ontwikkelen deelt, draag je bij aan de verhoging van de kwaliteit van zorg en onderwijs.
 

Wat ga je doen?
Als hoofd van de afdeling Zorgopleidingen, onder het Directoraat Onderwijs en Opleiding (DOO), ben je verantwoordelijk voor het leiden van een gedreven team van ongeveer 50 fte, ondersteund door twee coördinatoren. In deze rol rapporteer je aan de Directeur Onderwijs en Opleidingen en adviseer je de Raad van Bestuur (RvB) over de strategische richting in zorgonderwijs. Met een inspirerende leiderschapsstijl creëer je een stimulerende en resultaatgerichte werk- en leeromgeving. Je hebt een leidende rol niet alleen binnen de afdeling, maar ook binnen het LUMC en op regionaal niveau, waar je actief bouwt aan ons netwerk met andere UMC’s, ziekenhuizen en opleidingsinstituten. Jouw visie op zorgvervolgopleidingen en nascholing draagt bij aan het verkleinen van de regionale arbeidsmarkttekorten en het verhogen van de kwaliteit in de zorgsector.
 

Jouw belangrijkste taken:
Adviseren van de Raad van Bestuur (RvB) en samenwerken met het MT DOO en divisies
binnen het LUMC om draagvlak te creëren voor de koers en uitvoering van beleid.
Aansturen van het dagelijkse management van de afdeling en afstemmen van de
operationele activiteiten met de strategische koers van de organisatie.
Opbouwen en onderhouden van een regionaal netwerk met UMC’s, ziekenhuizen en
opleidingsinstituten.
Versterken van de bijdrage van het LUMC aan de zorgsector door in te zetten op innovaties
en verbetering van de beroepsuitoefening.
Vertalen van strategie naar concrete acties en resultaten voor het onderwijs, zoals de
doorontwikkeling van “Entrustable Professional Activities,” programmatisch toetsen en het integrale kwaliteitsbeleid voor CZO-opleidingen.
Je bent binnen de afdeling eindverantwoordelijk voor zowel inhoudelijke als bedrijfsmatige aansturing. 

Er ligt een uitdaging in het implementeren van grote innovaties die vragen om verandering in werkprocessen en verdere professionalisering van medewerkers en teams. Samen met de coördinatoren werk je deze visie uit tot een effectief actieplan voor de afdeling. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan DOO-brede thema’s zoals HR-beleid en communicatie en draag je bij aan het brede onderwijsaanbod binnen het LUMC.
 

Het profiel

Je bent een stevige, verbindende en strategische persoonlijkheid die met gezag vertrouwen opbouwt en samenwerking initieert binnen complexe bestuurlijke netwerken. Daarnaast beschik je over het vermogen om actuele maatschappelijke ontwikkelingen te vertalen naar onderwijsvernieuwing, waardoor je proactief inspeelt op veranderingen en trends binnen de samenleving. Met een sterke
focus op het creëren van een stimulerende werkomgeving weet je anderen te motiveren en een cultuur van samenwerking te bevorderen. Je bent in staat om effectief te schakelen tussen strategische, tactische en operationele niveaus in je leiderschapsstijl. 

Verder breng je mee:

• Ruime managementervaring, blijkend uit succesvolle leidinggevende posities binnen het domein van onderwijs en zorg.
• Academisch werk- en denkniveau in een relevant vakgebied, als stevige basis om complexe
  onderwijs- en zorgvraagstukken effectief aan te pakken.
• Aantoonbare ervaring met verandermanagement, met nadruk op het implementeren van veranderingen.
• Ervaring in beide werelden van onderwijs en zorg is een pre. 

Het aanbod

Als hoofd Zorgopleidingen bedraagt je salaris minimaal € 6.485,- en maximaal € 7.816,- bruto per maand (schaal 13, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband. 

Werken bij het LUMC

In het Leids Universitair Medisch Centrum werken we continu aan het verbeteren van de patiëntenzorg. Wij investeren in baanbrekend, internationaal onderzoek en werken met de nieuwste apparatuur. Samen met onze artsen, gespecialiseerde zorgverleners, docenten, wetenschappelijke onderzoekers en ons ondersteunend personeel streven wij naar de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en internationaal onderzoek. En hier hebben wij jou bij nodig! 

De afdeling zorgopleidingen LUMC verzorgt en ondersteunt het LUMC-onderwijs voor verpleegkundige- en medisch ondersteunende beroepen. Hiervoor wordt er samengewerkt met de mbo- en hbo-opleiding aanbieders. Daarnaast neemt de afdeling zelf het voortouw in het aanbieden van CZO opleidingen en nascholing voor zorgverleners. De afdeling werkt intensief samen met mbo- en hbo-instellingen, evenals de ziekenhuizen in de (OOR)-regio. De afdeling heeft landelijk een belangrijke rol in de samenwerking met de NFU, CZO en tussen UMC’s bij alles wat de zorgopleidingen betreft. Binnen de afdeling en DOO bestaat een prettige, gedreven en informele werkcultuur waarbij eigen initiatief wordt gewaardeerd en er ook ruime aandacht is voor informele en sociale activiteiten door het jaar heen.
 

Meer informatie

De uitgebreide vacaturetekst kun je vinden op Hoofd Zorgopleidingen LUMC | LUMC. 

Daarnaast kun je contact opnemen met: Ronald van den Bos, directeur Onderwijs en Opleidingen, r.l.van_den_bos@lumc.nl, contactinformatie secretariaat) of Juliët Droog, strategisch bestuursadviseur J.C.Droog@lumc.nl, contactinformatie .
 

Solliciteren
Wil je solliciteren, vul dan uiterlijk 28 november 2024 ons sollicitatieformulier in, deze is te vinden op: LUMC - H.24.LS.WK.60 Hoofd Zorgopleidingen LUMC - Sollicitatie (recruitee.com)