De VG Transitietafel West-Brabant is een netwerk bestaande uit 26 samenwerkende VG-organisaties in West-Brabant, gevormd in 2023. Doel van de VG Transitietafel West-Brabant is de maatschappelijke verantwoordelijkheid om er te zijn voor de meest kwetsbaren in de samenleving, waar te maken. Dit doen we door de krachten te bundelen en samen te werken zodat we de kwaliteit, toegankelijkheid en de betaalbaarheid van de ondersteuning en zorg aan cliënten kunnen  garanderen. We werken samen in 3 thema’s:

·        Arbeidsmarkt

·        Toegankelijkheid voor mensen met complex gedrag

·        (Domeinoverstijgende) Samenwerking

Per thema stellen we een projectgroep samen met een projectleider. Ieder thema heeft een eigen projectopdracht, zie de hyperlinks hierboven.

Ben jij onze nieuwe projectleider

Dit krijg je

Je werkt onder leiding van een ervaren programmanager met wie je regelmatig overleg hebt over de zowel inhoud als proces. De bestuurlijk trekker fungeert voor jou als sparringpartner op de inhoud van de opdracht. Tevens werk je samen met de projectleiders van de andere opdrachten.

• Het betreft een tijdelijke opdracht van minimaal een jaar.

• Je werkt vanuit je eigen (aangesloten) organisatie op basis van een tijdelijke detachering.

• Uitbetaling vindt plaats in je huidige inschaling

• We denken aan een werkbelasting van 8 uur per project. Een combinatie van 2 projecten is mogelijk om een (tijdelijk) full time dienstverband te kunnen realiseren.

Dit ga je doen

• Als projectleider ga jij vanuit de VG Transitietafel West –Brabant leiding geven aan één of meer regionale projecten. Je initieert het project en draagt zorg voor het implementatie proces waarin je onder andere de volgende verantwoordelijkheden hebt:

• Je geeft leiding aan project(en),  coacht, enthousiasmeert en motiveert projectleden in het behalen van de gewenste projectresultaten zoals omschreven in de  goedgekeurde projectopdracht(en).

• Je vertaalt projectresultaten naar werkprocessen, beleidsdocumenten en werkinstructies. Je  adviseert en ondersteunt de deelnemende organisaties bij de toepassing en implementatie hiervan.

• Je draagt zorg voor cliëntenparticipatie binnen het project (a.d.h.v. participatieladder).

•  Je bent de verbindende schakel tussen en binnen de diverse organisaties en fungeert tevens als contactpersoon voor interne en externe stakeholders verbonden aan de projecten. Je gaat de samenwerking aan met interne en externe stakeholders ten behoeve van het behalen van de projectresultaten en stimuleert betrokkenheid en verbinding tussen de deelnemende organisaties.

• Je stelt het projectplan en/of draaiboek op, inclusief de projectplanning, en de begroting Je richt het project in.  Je bewaakt het projectbudget en de projectplanning en stuurt deze zo nodig bij.

• Je stelt periodiek rapportages op over de totale voortgang van de projecten en rapporteert hierover aan de programmanager. Op inhoud rapporteer je aan de bestuurlijk trekker.

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau.

• Je hebt ervaring met het leiden van projecten en bent in staat om project(en) op een inspirerende wijze vorm en inhoud te geven en om mensen op inhoud en proces te verbinden.

• Je bent positief ingesteld en je houdt van pionieren. Je ziet mogelijkheden en kansen en weet deze te benutten.

• Je bent resultaat- en oplossingsgericht doortastend en besluitvaardig.

• Je werkt als projectleider tussen en binnen de diverse aangesloten organisaties. Je kan snel schakelen en bent sensitief voor de verschillende culturen waarin je je begeeft. Je bent een echte verbinder met een 'can-do-mentaliteit', die verantwoordelijkheid durft te nemen en proactief zaken oppakt. Daarbij kun jij uitstekend zelfstandig je eigen werk en de projecten structureren, weet je prioriteiten te stellen en ben je accuraat.

• je kent de sociale kaart

Enthousiast?

Voor aanvullende informatie over deze vacature en over de VG Transitietafel West-Brabant kun je contact opnemen met de programmanager Frederieke Rasenberg via email interim@frasenberg.nl en/of telefoonnummer 06 – contactinformatie .

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.