Verbindend. Ondernemend. Gedreven.

Voor Lunet zijn we op zoek naar een Leidinggevende/Projectleider van de proeftuin Valkenswaard. Iemand die gedreven en met ondernemerschap het voortouw neemt in het anders organiseren van de zorg in de gemeente Valkenswaard. Met lef en durf creëer je, samen met anderen, kansen om de zorg beschikbaar en betaalbaar te houden. Je bent een kei in verbinden en netwerken in een zorgcontext op strategisch en tactisch niveau.

Over de organisatie

“Samen werken aan een goed leven.”

Lunet ondersteunt in de regio Eindhoven en de Kempen kinderen en (jong)volwassenen met een zorgvraag, zoals een verstandelijke beperking, gedragsproblematiek en ontwikkelingsachterstand. Bij Lunet werken 2.650 medewerkers en 1.000 vrijwilligers.

Lunet is een energieke en vooruitstrevende organisatie waar bekwame professionals zich iedere dag met hart en ziel inzetten om hun cliënten zo zelfstandig mogelijk een volwaardige plek in de maatschappij te bieden. Of het nu gaat om wonen, werken, leren of vrije tijd; Lunet is altijd betrokken, dichtbij en toegankelijk. Daarbij gaan ze uit van wat iemand kan en wil, zodat cliënten het beste uit zichzelf kunnen halen. 

Lunet werkt nauw samen met cliënten, verwanten, medewerkers, vrijwilligers en zorg- en maatschappelijke partners aan de 3 kernwaarden:

• een goed leven voor de cliënten;
• mooi werk voor de medewerkers;
• een gezonde bedrijfsvoering.

Op dit moment bevindt Lunet zich in een transitiefase. Het complexer worden van de ondersteuningsvragen van de cliënten, de krapte op de arbeidsmarkt en de veranderende vraag en duurzaamheidseisen voor de woningen vragen om innovatie en doorontwikkeling van de organisatie.

Er wordt met elkaar gewerkt aan de ambitie zoals beschreven in het toekomstplan: “Op weg naar een toekomstbestendig Lunet” (Toekomstplan 2022 - 2026). Aan de basis van dit toekomstplan liggen de zorgpaden en zorgprogramma’s voor cliënten van Lunet die hand in hand gaan met een betaalbare bedrijfsvoering, duurzame huisvesting en een toekomstbestendig HR-beleid. Deze combinatie maakt een goed leven, mooi werk en een gezonde bedrijfsvoering mogelijk. 

Op initiatief van de regiodirecteur is in Valkenswaard voor LVB de Kempen onlangs een proeftuin gestart in het licht van de strategische koers. De focus binnen deze proeftuin ligt op het ontwikkelen van nieuw ondernemerschap en het vergroten van de flexibiliteit van de organisatie. Jij krijgt de ruimte en vrijheid om mogelijkheden binnen Valkenswaard te onderzoeken en te creëren, passend binnen de huidige kaders van Lunet. Lunet ondersteunt jou hier optimaal in en gebruikt de proeftuin om van en met elkaar te leren.

Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van de zorgverlening van de gemeente Valkenswaard. Samen met de gedragskundige ben je verantwoordelijk voor de organisatorische eenheid (O.E.) van het zorgpad LVB de Kempen (licht verstandelijke beperking). Je bent integraal verantwoordelijk voor de operationele aansturing van vier teams en legt verantwoording af aan de regiodirecteur. Je wordt ondersteund door vaste business partners voor de domeinen: Mens & Organisatie, Vastgoed & Facilitair en Financiën.

Het cluster LVB de Kempen is verdeeld over 10 organisatorische eenheden. Samen met 10 collega’s vorm je het MT en ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het hele cluster in regio de Kempen. Er is onderlinge waarneming en een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de dagelijkse bezetting van leidinggevenden.

Over de functie

“De wereld om ons heen verandert en het is aan jou hoe je dit in samenwerking organiseert in de gemeente Valkenswaard”.

Je hebt in de proeftuin een belangrijke voortrekkersrol in de veranderingen in ‘het denken en doen’ van de organisatie. Je krijgt de vrijheid en de verantwoordelijkheid om binnen Valkenswaard te onderzoeken wat in een O.E., maar ook binnen de organisatie als geheel, passend is of juist moet veranderen, om in de toekomst met partners betaalbare en goede zorg te kunnen bieden én een aantrekkelijke werkgever te zijn. 

Je hebt zicht op de ontwikkelingen in de zorg vanuit regionaal – en landelijk perspectief. Je bent representatief en je vertegenwoordigt Lunet bij externe netwerken. Je zoekt actief contact met externe (samenwerkings-) partners waaronder de contract- en ketenpartners en de gemeenten en zet in op innovatie en samenwerking in de regio. Je hebt daarbij oog voor de belangen van de doelgroep, de medewerkers en van de organisatie.

Je zorgt voor een efficiënte bedrijfsvoering en de operationele aansturing van de teams, waarbij de kwaliteit van zorg en de tevredenheid van cliënten centraal staan. Je geeft mede vorm en betekenis aan de strategische ontwikkelingen die je in samenwerking vertaalt naar organisatiedoelen en passende acties voor het team. Je draagt zorg voor de resultaten en persoonlijke doelstellingen van de medewerkers en je realiseert samen met de gedragskundige een efficiënt en effectief werkende organisatorische eenheid.

Je richt je op het versterken van de onderlinge relaties binnen de teams en bent de verbindende factor. Je stimuleert eigenaarschap en ondernemerschap en waardeert en benut de aanwezige expertise. Je faciliteert, ondersteunt en kadert waar nodig en geeft vertrouwen en ruimte zodat de medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen en met plezier kunnen werken.

Met je collega MT leden monitor je de voortgang van de gestelde ambities en doelstellingen. Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van Lunet en aan de proeftuin Valkenswaard in het bijzonder. Je neemt het voortouw waar het gaat om visieontwikkeling en innovatie. 

Wie wij zoeken

“Het ultieme eigenaarschap is ondernemerschap.”

We zoeken iemand die kansen ziet en creëert. Iemand die deuren opent waar anderen denken dat ze gesloten zijn. Een inspirerende, ondernemende leidinggevende met lef en durf, die het ‘samen’ werken hoog in het vaandel heeft staan. Iemand met inzicht in de taak, de organisatie en werkwijze van de zorg en specifiek van de doelgroep LVB en iemand die de regio de Kempen goed kent of goed leert kennen.

Je hebt een sterk analytisch denkvermogen, kunt snel schakelen en werkt zelfstandig, plan- en projectmatig. Je weet mensen mee te nemen in de veranderende zorgcontext en je bent in je element als er veel ontwikkelingen zijn en de omgeving continue in beweging is. Je weet in afstemming te organiseren wat je nodig denkt te hebben en durft knopen door te hakken.

Transparantie in communicatie is voor jou een gegeven; je bent duidelijk en consistent, ook in moeilijke situaties en je houdt de lijnen kort. Met een open en nieuwsgierige houding en met een goed gevoel voor humor, maak je op een natuurlijke manier verbinding en onderhoud en versterk je goede relaties binnen het netwerk op alle niveaus.

Je hebt leidinggevende ervaring met teams in verandering. Je hebt aandacht voor de gewenste bedrijfscultuur die gericht is op samenwerking, verbinding, (persoonlijk) leiderschap en het vertrouwen in expertise. Je staat voor professionaliteit door bewustwording te creëren bij medewerkers in hun eigen rol, houding en gedrag. Je weet als geen ander hoe je professionals motiveert, faciliteert en inspireert in hun werk.

Je laat je zien, je bent benaderbaar en daadkrachtig; je staat voor het ingezette beleid en voor je medewerkers en werkt intensief met hen samen. Je bent empathisch, je kunt goed luisteren en je sluit aan met ruimte voor inbreng van de ander. Waar nodig spiegel je, ondersteun je of coach je.

Binnen het MT heb je een initiërende rol, ben je proactief en ben je een inspirator voor je collega’s. Je kunt goed op jezelf reflecteren en blijft jezelf ontwikkelen.

Je hebt minimaal een afgeronde hbo – managementopleiding (bachelor).

Ons aanbod VOOR de beste kandidaat

In deze mooie en uitdagende functie biedt Lunet je een unieke kans om eigenaar te zijn van een wezenlijke verandering in het organiseren van de zorg in een gemeente. Uiteraard in nauwe samenwerking met enthousiaste collega’s en gedreven teams in een betekenisvolle en dynamische omgeving, waar, door de diversiteit van de ondersteuningsvragen, geen dag hetzelfde is. De sfeer is informeel en je zult je er snel op je gemak voelen.

Lunet vindt jouw persoonlijke groei en ontwikkeling belangrijk en investeert graag in jou in de vorm van opleiding, coaching en training bijvoorbeeld op het gebied van ondernemerschap in de zorg.

De functie is marktconform ingeschaald en wordt gewaardeerd in fwg 60 (cao Gehandicaptenzorg). De aanstellingsomvang is 32 - 40 uur. 

Mensen vanuit andere sectoren, die zich herkennen in dit profiel, nodigen wij van harte uit om te solliciteren.

Reactie

VOOR is gevraagd om de werving en VOORselectie voor deze functie uit te voeren. Esther Mouwe en Smaggy Biekman zijn hiervoor verantwoordelijk. Wanneer je geïnteresseerd bent in deze functie, ontvangen we graag je motivatie en een actueel CV via het reactieformulier op de website van VOOR.

Voordat we kandidaten uitnodigen voor een persoonlijk selectiegesprek maken we graag eerst kennis via videobellen. Er is dan ook tijd om jouw vragen over de functie te bespreken. Bij voldoende aansluiting maken we vervolgens kennis in een persoonlijk live gesprek. De selectiegesprekken bij Lunet vinden plaats op 21 november.

Een referentenonderzoek maakt onderdeel uit van de procedure. De inzet van een ontwikkelassessment behoort tot de mogelijkheden.