• Je geeft begeleiding inzake de visuele mogelijkheden van slechtziende en blinde cliënten, waarbij je een brede, adviserende rol hebt, zodat je een actieve bijdrage levert aan de revalidatie van de cliënt;
• Afhankelijk van je achtergrond behoort het uitvoeren van diagnostisch onderzoek tot de mogelijkheden;
• Je werkt, vanuit je vakgroep, multidisciplinair samen met de vakgroepen psychologie, trajectbegeleiding, ergotherapie, computervaardigheid, muziek, creatief, mobiliteit, taal en braille;
• Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen met de verschillende vakgroepen.

• Je bent een enthousiaste collega die zowel zelfstandig als multidisciplinair kan werken;
• Je hebt een afgeronde optometrie of orthoptie Hbo-opleiding;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en hebt een proactieve houding;
• Je hebt oog voor de mens, bent flexibel en klantgericht;
• Je bent doel- en resultaatgericht.

• Een uitdagende en veelzijdige functie voor 20-24 uur per week binnen de vakgroep Videologie;
• Bevlogen vakgroep-collega’s, waaronder ergotherapeuten, optometristen, orthoptisten, audiometristen en klinisch fysicus;
• Een uitgebreid inwerkprogramma, waarbij kennismaking met je collega’s, onze doelgroep en Visio centraal staan;
• Een jaarcontract met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd;
• Een salaris van 3.551 – 5.200 per maand op fulltime basis (FWG 55);
• De mogelijkheid om gebruik te maken van voordelige fiscale arbeidsvoorwaarden, waaronder het fietsplan, sportschool abonnement, Hello Fresh, Weekendje Weg;
• een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Volop ontwikkelmogelijkheden door o.a. het ruime aanbod aan scholingen en trainingen vanuit de Visio Academie.

Wil je meer weten over deze functie? Schroom dan niet om contact op te nemen met Sophie Houtzager: 06-46008714

Geen informatie meer nodig? Aarzel dan niet en solliciteer via de button hieronder. Je kunt je sollicitatie richten aan Sophie Houtzager, manager van Visio het Loo Erf. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacature. In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Belangrijke mededeling:
De werving en selectie doet Visio zelf. Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.