Bij Visio-locatie De Blauwe Kamer, op de woongroepen Beemd 1, Moerke 2 en Moerke 3, bieden we zorg aan cliënten met een visuele beperking, een ernstige verstandelijke beperking en bijkomende gedragsproblemen.

Samen met je collega’s creëer je een veilige, vertrouwde en voorspelbare omgeving waarin je intensieve begeleiding biedt. Je ondersteunt cliënten bij hun ADL (algemene dagelijkse levensverrichtingen), zorgt ervoor dat er eten op tafel komt en dat de bedden worden verschoond. Het werk is een mix van intensieve begeleiding, het uitvoeren van activiteiten en het bieden van zorg.

Naast groepsbegeleiding bied je individuele begeleiding aan cliënten die dat nodig hebben. Wisselende stemmingen en gedragingen komen vaak voor, waardoor geen dag hetzelfde is. Je past de begeleiding aan de mogelijkheden en de situatie van de cliënt aan. Omdat de cliënt vaak niet kan uitleggen waarom hij boos of verdrietig is, uit dit zich soms in verbale of non-verbale onrust, zoals schreeuwen, zelfverwondend gedrag of lichte agressie. Ondanks deze uitdagingen blijf je in contact met de cliënt, hoe moeilijk dat soms ook is. Je voelt aan wat nodig is en handelt daar naar, of het nu gaat om het bieden van structuur, het stellen van duidelijke grenzen, of het vieren van kleine successen.

Samen met je fijne collega’s bouw je aan een veilige en geborgen woonomgeving waarin iedereen zich thuis voelt en zichzelf kan zijn.

Ben je enthousiast? Kijk ook naar het filmpje van onze collega’s Jolien en Erwin en solliciteer direct!

Ben jij onze nieuwe Begeleider MVG? 

Dit krijg je

• salaris conform CAO GHZ, FWG 40  niveau 3 minimaal €2.672,- en maximaal €3.606,- en voor niveau 4 een salaris FWG 45 minimaal € 2.821,- en maximaal € 3.938,- op basis van 36 uur per week
• een contract voor 1 jaar, dat bij goed functioneren en wederzijdse tevredenheid wordt omgezet naar een vast contract
• werkdagen die variëren tussen 7.00-22.30 uur, inclusief weekenden en feestdagen, de weekenden en feestdagen worden onderling verdeeld in het team
• een eindejaarsuitkering van 8,33%
• ruime aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals collectieve verzekeringen, een fietsplan, voordeel bij weekendjes weg, Hello Fresh, een nieuwe telefoon en nog veel meer!
• volop ontwikkelmogelijkheden door onder meer het ruime aanbod aan scholingen en trainingen vanuit de Visio Academie

Dit ga je doen

• werken met een unieke doelgroep; blinde en slechtziende cliënten met een (ernstige) verstandelijke beperking
• investeren in een lange termijn relatie waarbij je altijd kijkt naar de cliënten en hen zo goed mogelijk probeert te begrijpen
• uitvoering geven aan de dagelijkse zorg/begeleiding van cliënten
• het observeren van cliënten, het ontcijferen van hun stille taal en het delen van hun verhaal met je collega’s middels rapportages en een overdracht
• vormgeven en uitvoering geven aan het cliëntplan
• werken in teamverband; collega's, de teamcoach, de gedragswetenschappers en manager

Dit ben jij

• in het bezit van een afgeronde zorg, verpleegkundige of agogische opleiding op MBO niveau  en/of enige jaren gerichte aantoonbare werkervaring waardoor een mbo-4 werk en denkniveau is bereikt of diploma MBO niveau 4
• je bent positief ingesteld, ziet mogelijkheden waar anderen die niet zien en kan met je optimistische karakter bijdragen aan een gezellige woonsfeer in de woning
• je past je begeleidingsstijl aan per situatie, afhankelijk van de behoefte en sfeer
• empathisch en goed reflecterend op je eigen handelen
• leergierig, gericht op persoonlijke en teamontwikkeling
• tactvol, overtuigend en communicatief vaardig

Enthousiast?

Zie jij jezelf al werken in deze uitdagende en afwisselende functie? Reageer dan snel. Voor inhoudelijke vragen over het werken als begeleider MVG, bel Daniëlle Geleijns contactinformatie of Daniëlle van Rijswijk via mob: contactinformatie . 

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.