• Leerlingen begeleiden die extra ondersteuning nodig hebben, leeftijd 4 – 18 jaar, visueel en (ernstig) meervoudig beperkt;
• Ondersteuning bieden aan de leraar op organisatorisch, administratief en lesinhoudelijk vlak;
• Werken in een team met gedreven en enthousiaste collega’s waarbij zorg en onderwijs integraal zorgen voor het aanbod;
• De leerling helpen bij zijn persoonlijke verzorging;
• Zorg dragen voor een opgeruimde klassenomgeving;
• Assisteren bij het aan-uitkleden (na verschonen, gymles, zwemles).

• Iemand die beschikt over een afgeronde mbo-opleiding, niveau 3 of 4 (gericht op onderwijs/zorg);
• Niet alleen de persoon met de juiste papieren, maar zeker ook met de juiste instelling en hart voor onze leerlingen;
• Iemand die zich maatschappelijk betrokken voelt en iedere leerling toekomstperspectief wil bieden;
• Een bevlogen en betrokken collega;
• Flexibel, nieuwsgierig, zelfstandig en bereid om te leren van collega’s.

• Een contract voor bepaalde tijd (ziektevervanging) voor 24 á 32 uur per week. Graag op maandag, woensdag en vrijdag en de 4e dag in overleg;
• Een uitdagende baan in een professionele en prettige werkomgeving;
• Veel ontwikkelmogelijkheden via e-learningmodules en cursussen;
• Een salaris in CAO PO, OOP 5 of 6 (tussen de 2.551 en 3.610 afhankelijk van opleiding en ervaring);
• De mogelijkheid om gebruik te maken van voordelige fiscale arbeidsvoorwaarden.

Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Waarvan je blij wordt en waarvan je zeker weet dat ‘ie jou op het lijf geschreven is?’

Reageer dan snel. Heb je vragen neem dan contact op met Lia van Emmerik (schoolleider) of Cindy van Gog (coördinator)
Visio Onderwijs Amsterdam contactinformatie of onderwijsamsterdam@visio.org.

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.