32 - 36 uur | ’s-Hertogenbosch | € 4.246 - € 6.220

Ben jij een verbindende leider met tactisch inzicht en lef om te vernieuwen? Als unithoofd Tolbrug Specialistische Revalidatie heb je directe impact op de zorg van vandaag én geef jij richting aan de zorg van morgen.

Waar ga je werken?
Tolbrug is hét revalidatie-expertisecentrum voor Noordoost-Brabant en de Bommelerwaard. Het is onderdeel van het Jeroen Bosch Ziekenhuis en gevestigd op 3 locaties in Den Bosch en Uden. We richten ons op het bieden van zorg die veilig en gastvrij is. Zorg waarin een open dialoog mogelijk is tussen zorgverlener en patiënt en waarbij het principe “revalideren is leren” centraal staat. Tolbrug werkt elke dag aan echte gezondheidswinst voor mens én maatschappij. Naast specialistische diagnostiek en behandeling voor mensen met cognitieve en/of motorische beperkingen, ontwikkelen we samen met hen trajecten die zelfredzaamheid, eigen regie en volwaardige participatie versterken. We bouwen continu aan kennis en innovatie, in nauwe samenwerking met onderwijs- en onderzoeksinstellingen. Als lerende organisatie groeien daarbij niet alleen onze patiënten, maar ook onze medewerkers elke dag.

Wat ga je doen?
Als unithoofd geef je samen met een collega unithoofd leiding aan professionals binnen de poliklinische zorgunits (Houding en Beweging, Kind en Jeugd, en Neurologische aandoeningen). Samenwerking, flexibiliteit en vernieuwing vormen de basis van het dagelijks werk. Je werkt in een afdeling die volop in ontwikkeling is, waar professionals elkaar versterken en gezamenlijk bouwen aan toekomstbestendige revalidatiezorg. Je bent, samen met de medisch- en unitcoördinatoren, verantwoordelijk voor het creëren van de juiste randvoorwaarden binnen de units voor het aanbieden van uitstekende doelmatige zorg, zowel kwalitatief als organisatorisch.

Als unithoofd neem je een sleutelpositie in en geef je richting aan de strategische koers van Tolbrug en vertaalt deze naar een krachtige en effectieve dagelijkse aansturing. In een zorgomgeving die continu in beweging is, ben jij degene die overzicht houdt, keuzes durft te maken en medewerkers weet mee te nemen in verandering. Met jouw leiderschap stimuleer je kwaliteit, innovatie en resultaatgericht werken, zodat de medisch specialistische revalidatiezorg duurzaam blijft aansluiten op de zorgvraag van morgen.

Daarnaast:

• Coach en faciliteer je medewerkers in hun professionele ontwikkeling en stimuleer je eigenaarschap en samenwerking;
• Lever je, in samenspraak met de collega-unithoofden, een actieve bijdrage aan de strategie, visie en ontwikkeling van het beleid binnen Tolbrug Specialistische Revalidatie.
• Versterk je de interprofessionele samenwerking binnen Tolbrug, het ziekenhuis en bouw je aan stevige relaties met externe partners;
• Ben je eindverantwoordelijk voor organisatorische, financiële en personele resultaten en neem je hierin weloverwogen en daadkrachtige besluiten.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over een afgeronde management- of bedrijfskundeopleiding op (post) hbo-niveau;
• Je hebt enkele jaren leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen de gezondheidszorg;
• Je combineert strategisch inzicht met een praktische aanpak en weet plannen daadwerkelijk te realiseren;
• Je weet vertrouwen te creëren en mensen te verbinden rond een gezamenlijke visie, met respect voor professionele autonomie;
• Je communiceert helder en effectief op verschillende niveaus en neemt een proactieve rol bij veranderingen binnen team en organisatie.

Wij bieden jou:

• Een jaarcontract voor 32 - 36 uur per week;
• Inschaling in functiegroep 60, conform cao ziekenhuizen met een salaris tussen €4.246,- en €6.220,- (op basis van 36 uur per week);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer of 85% OV-vergoeding;
• Een leuke aanvulling voor het reizen met de fiets.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw cv en motivatiebrief vóór 4 december 2026 naar ons toe via het online sollicitatieformulier. De sollicitatiegesprekken zullen plaats vinden op maandag 14 december in de ochtend en dinsdag 15 december in de middag. Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Susan van den Bergh, manager Tolbrug via het secretariaat op telefoonnummer contactinformatie . Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met team Recruitment op telefoonnummer 073 – 553 8675.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou. We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!