Heb je een hbo-diploma, ervaring in de zorg en wil je doorgroeien naar een leidinggevende rol? Als teamleider voedingsassistenten krijg je die kans. Je stuurt je team aan, brengt structuur en volgt een jaar lang de training ‘praktisch leidinggeven’ met dagelijkse coaching. Ga jij de uitdaging aan?

Dit ga je doen

Jij brengt mensen, werk en afspraken bij elkaar! Als teamleider voedingsassistenten geef je dagelijks leiding aan een team van circa dertig collega’s op onze locaties Utrecht en Zeist. Je bent zichtbaar op de werkvloer, leidt de dagstart en zorgt voor rust, overzicht en duidelijkheid. Samen met je collega-teamleider begeleid je de overgang naar één centraal team. Je stroomlijnt processen en werkt aan een uniforme manier van werken. Daarnaast bewaak je de kwaliteit, planning en bezetting en coach je medewerkers met heldere kaders. Samen zorgen jullie ervoor dat voeding elke dag elke dag warm, veilig en met aandacht wordt rondgebracht. In je eerste jaar volg je de training ‘praktisch leidinggeven’ voor facilitair leidinggevenden en krijg je dagelijkse coaching van de transitiemanager voedingsassistenten. Zo ontwikkel je je snel in je rol!

Hier kom je te werken

Je komt te werken op de afdeling Eten & Drinken. We zijn betrouwbaar, hebben plezier in ons werk en streven samen naar resultaat. Onze afdeling staat voor goede en gezonde voeding, omdat dit essentieel is voor de zorg die ons ziekenhuis levert.

Samen met een andere teamleider geef je, ondersteund door een planner, leiding aan zestig voedingsassistenten (per teamleider circa dertig). Je werkt op beide locaties: Utrecht en Zeist. Omdat de voedingsassistenten werkzaam zijn tussen 7.00 en 19.30 uur, ben je ook buiten kantoortijden en soms in het weekend zichtbaar en aanspreekbaar op de werkvloer.

Dit heb je in huis

Energie halen uit mensen, beweging brengen in een team en samen stappen vooruitzetten. Dat past bij jou. Als coachende teamleider ben je zichtbaar en benaderbaar op de werkvloer en neem je anderen mee in verandering. Je durft keuzes te maken, ook als het spannend is. Rust en structuur breng je vanzelf, zelfs in complexe situaties. Ontwikkelen doe je met volle overtuiging. De training ‘praktisch leidinggeven’ pak je voor de volle honderd procent aan om elke dag te groeien in je rol.

Dit breng je mee

• Een relevant mbo- of hbo-diploma, aangevuld met een aantal jaren werkervaring, bij voorkeur in de zorg;
• Ervaring met planningen, processen, personele inzet en met leidinggeven en coachen (pré);
• Tot slot ben je intrinsiek gemotiveerd door goede en gezonde voeding.

Dit krijg je ervoor terug

• Jaarcontract van 28-36 uur per week (met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd).
• Een salaris tussen € 3.395 en € 4.818 bruto per maand (FWG 50) op basis van een werkweek van 36 uur. Goed om te weten: in augustus komt er 2% bij door onze nieuwe cao. Mooi vooruitzicht!
• Een persoonlijk opleidingsbudget van 750 euro per jaar.
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
• Reiskostenvergoeding volgens de cao Ziekenhuizen. Reis je met het ov en woon je minimaal tien kilometer van het werk? Dan vergoeden we je ov-kosten volledig.
• Extra verlofdagen of een nieuwe fiets met belastingvoordeel? Jij kiest zelf wat bij je past met ons keuzebudget.
• Je standaard verlof breiden we uit met 57 uur per jaar (bij 36 uur werken) die je flexibel kunt inzetten. Bijvoorbeeld voor extra vrije tijd als dat goed uitkomt in jouw leven.
• Gezellige uitjes en activiteiten georganiseerd voor en door collega’s. Geen verplichting, wel gezellig.
• Blijf in balans met online yogalessen en ontwikkel jezelf met toegang tot trainingen via GoodHabitz.

Meer weten over deze vacature?

Neem gerust contact op met Jeroen Mulder, Transitiemanager Voedingsassistenten. Bel naar: contactinformatie of stuur een mailtje naar: jmulder2@diakhuis.nl. We helpen je graag verder met je vragen!

Voordat je in dienst komt heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig en vragen we naar twee referenties.