Coachend leiderschap met een hart voor de zorg, gericht op het verbeteren van het aanbod. Ervaring met veranderprocessen is dan ook een pré!

Jouw nieuwe baan

Voor een interim-opdracht zoekt BKV een tijdelijke, ervaren teamleider voor de divisie Werken & Leren. Je bent betrokken bij het team en speelt soepel in op de dynamiek. Samen zorgen jullie ervoor dat cliënten de juiste zorg krijgen. Je faciliteert, geeft persoonlijke aandacht en biedt sturing waar nodig. Dit jaar ligt de focus op het doorontwikkelen van het aanbod, dus ervaring met veranderprocessen is een plus!

Als zzp teamleider stuur je op een coachende manier een multidisciplinair team aan. Samen met het team draag je de gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de operationele bedrijfsvoering en de resultaten. Dit omvat zowel de kwaliteit van zorg als de financiële prestaties. Beslissingen over inhoudelijke en zakelijke doelen neem je in overleg met elkaar.

Je werkt nauw samen met de manager bedrijfsvoering en de manager behandeling, met wie je regelmatig overleg hebt. Daarnaast lever je een bijdrage aan het meerjarenbeleidsplan en vertaal je de strategische impact naar concreet beleid. Je bent werkzaam op locatie, zodat je zichtbaar en betrokken bent bij het team.

Jouw nieuwe werkplek

Deze ggz-organisatie richt de zorg rondom de cliënt en diens naasten in, met als doel betere toegankelijkheid en kortere wachttijden. De komende jaren ligt de focus op het doorbreken van schotten in de dienstverlening, intensievere samenwerking met partners en meer ruimte voor de ontwikkeling van professionals. Technologische en (zorg)innovaties spelen hierbij een belangrijke rol.

De divisie Werken & Leren richt zich op herstel, maatschappelijke participatie en begeleiding naar studie of werk. Ze werkt samen met interne afdelingen en externe partners in het sociaal en arbeidsdomein. Dit maakt het een dynamische functie met diverse financieringsvormen en processen.

Wat breng je mee?

Jij...

• hebt een hbo-diploma of minimaal hbo-werk- en denkniveau met leidinggevende ervaring;
• brengt relevante werkervaring mee, bij voorkeur in coachend leidinggeven binnen de zorg;
• beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent een kritische, stevige gesprekspartner;
• weet teams te sturen op prestaties, professionaliteit en gezamenlijke verantwoordelijkheid, met ervaring in teamdynamiek en cultuurverandering;
• kunt faciliterend werken en stelt het teambelang voorop, met focus op optimale bedrijfsvoering.

Arbeidsvoorwaarden

Je gaat aan de slag op freelance basis en komt met de opdrachtgever een uurtarief overeen. Je werkt 28 tot 32 uur per week. Het betreft een tijdelijke opdracht per direct tot juni 2025.