Vind jij het een uitdaging om in te spelen op de grote maatschappelijke uitdaging van de  vergrijzing en ontgroening in onze regio? Wil jij een bijdrage leveren om te komen tot toekomstscenario’s voor ouderen in bestaande en nog te ontwikkelen complexen? Dan zijn we op zoek naar jou!

Omring zoekt een Projectleider Nieuwe Woonvormen die kansrijke en toekomstgerichte projecten voor wonen met zorg en diensten voor ouderen verwerft en organiseert. Dit vraagt allereerst om vasthoudendheid maar ook creativiteit, inlevingsvermogen, samenwerken en verbindingen maken.

Waar je komt te werken

Samen de beste zorg dichtbij. Dat is de missie van Omring. Omring biedt diverse diensten om mensen zo lang mogelijk zelfredzaam en autonoom te laten zijn, bij cliënten thuis of in diverse woonvormen zoals verpleeghuizen, aanleunwoningen en diverse woonprojecten. Altijd vanuit de visie dat ieder mens een individu is en zelf zijn of haar leven wil inrichten. Als zorg nodig is, levert Omring dit op een persoonlijke manier die het best bij de cliënt en zijn omgeving past.

Wat je gaat doen

Je bent veel buiten de deur omdat je een cruciale rol speelt in de groei van de regionale portefeuille van woon-zorgcomplexen. Je werkt nauw samen met verschillende interne maar vooral externe stakeholders om o.a. nieuwbouwprojecten te realiseren. Als Projectleider Nieuwe Woonvormen heb je primair oog voor de stenen en het vastgoedconcept maar heb je ook feeling met de leefbaarheid en de gemeenschapsvorming / welzijn in een complex. Je werkt resultaatgericht vanuit verbinding en door het nemen van verantwoordelijkheid.

Als projectleider Nieuwe Woonvormen ontplooi en ontwikkel jij samen met de programmamanager concepten voor nieuwe woonvormen waar ouderen met zorg en (welzijns-)diensten kunnen wonen. Samen met de Programmamanager Nieuwe woonvormen ga je aan het werk om zogenoemde “B-Lijst” te vullen. De A-lijst bevat al vooral onze verpleegzorglocaties waar je collega’s van bouw, beheer en onderhoud voor verantwoordelijk zijn. Op de “B-Lijst komen de nieuwe woonvormen waarin Omring een andere rol heeft dan voor onze A-lijst. Hier heeft Omring namelijk de wens om wonen en zorg te scheiden, wat betekent dat de woning eigendom is van de bewoner, woningcorporatie of belegger en Omring de zorg en eventueel diensten organiseert. Daarom heb je ook je collega’s die verantwoordelijk voor de uitvoering van de verplichtingen ten aanzien van brand- en gebouwveiligheid nodig, om te zorgen dat bewoners en onze zorgverleners veilig wonen. De ambitie van het Programma Nieuwe Woonvormen is groots, 2.400 woningen in de regio van ca 11 gemeenten.

Als vertegenwoordiger van Omring verken je samen met onze data-analysen de markt doorlopend waar mogelijkheden zijn en bouw je aan een netwerk om deze mogelijkheden te creëren. Je vertegenwoordigt Omring door te zorgen dat in de te ontwikkelen woonvormen zorg kan worden verleent waar ouderen zo lang mogelijk kunnen wonen en de verhuizing naar een Omringlocatie wordt uitgesteld of zelfs niet plaatsvindt. Je acquireert en rapporteert over de voortgang en levert een bijdrage aan, planvoorbereiding, implementatie en evaluatie van woonconcepten en dienstenpakket. Voor het in de markt zetten van het woon- en dienstenpakket (de propositie) werk je nauw samen met je collega’s van klant en marketing. Je werkt dus samen met je Omring collega’s én met gemeenten, woningbouwcorporaties, projectontwikkelaars en andere externe partijen.

Jij hebt

• een relevante afgeronde HBO-bachelor zoals vastgoed, makelaardij en ruimtelijke ontwikkeling;
• ervaring in ontwikkeling van huisvestingsconcepten met betrekking tot wonen, welzijn en zorg;
• kennis van de markten voor wonen en zorg;
• uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.

Jij bent

• ondernemend, overtuigingskracht, organisatiesensitief, besluitvaardig en resultaatgericht;
• steentje in iemands schoen, een volhouder; je geeft niet snel op en gaat door tot het doel bereikt is;
• flexibel, pragmatisch;
• een netwerker en verbinder;

Wij zorgen voor

• een vast contract voor minimaal 32 uur per week (contracturen in overleg);
• een eindejaarsuitkering van 8,33% van je brutojaarsalaris.
• 8% vakantiegeld en bijna 30 vakantiedagen als je 36 uur per week werkt.
• een reiskostenvergoeding;
• een pensioenregeling bij PFZW, waarbij Omring 50% van de premie betaalt.
• Je valt onder de CAO VVT.

De cliënt centraal en de medewerker op één: dat betekent dat we ook graag voor jou zorgen met prettige arbeidsvoorwaarden die jouw werk als Projectleider Nieuwe woonvormen in de zorg nog leuker maken en dat werk- en privé in balans is. Wil je weten wat wij nog meer te bieden hebben? Hier lees je meer over je secundaire arbeidsvoorwaarden.

Direct solliciteren of meer weten?

Ben je geïnteresseerd en wil je direct op deze functie solliciteren? Fantastisch! Klik zo snel mogelijk op de knop direct solliciteren. Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature, dan kun je contact opnemen met Laura Vierveijzer, Programmamanager Nieuwe woonvormen via contactinformatie .

Bij Omring hebben wij inclusie en gelijke kansen hoog in het vaandel staan. Wij denken vanuit mogelijkheden en kijken naar ieders talenten. Daarom zetten wij aan het begin van deze recruitmentprocedure een assessment in. 

We werven voor deze functie ook intern. Bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan de interne kandidaat.  Bij Omring hanteren we een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we van iedereen die bij ons komt werken een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) opvragen. Ook zullen we referenties opvragen.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.