Als programmamanager bij Thuiszorg Het Friese Land geef je leiding aan uitdagende strategische veranderprogramma’s gericht op innovatie en continuïteit van de organisatie. Of het nu gaat om programma’s bij THFL of programma’s samen met onze collega organisaties Noorderbreedte en Revalidatie Friesland, jij houdt de touwtjes stevig in handen en zorgt voor samenhang en executie van begin tot eind.

Je rapporteert aan de directeur van Thuiszorg Het Friese Land en werkt nauw met haar samen. Je bent de schakel tussen verschillende projectteams en het management voor het strategische programma. Door jouw inzicht en energie in zowel zorg- als financiële processen, implementeer jij innovatieve en duurzame oplossingen die bijdragen aan een financieel gezonde en veerkrachtige organisatie.

Spreekt dit je aan? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen bij ons?

• Programmaleiding: je ontwikkelt en implementeert programmaplannen, beheert budgetten, bewaakt de voortgang van verschillende projecten en vertaalt de projectresultaten in (beleids)voorstellen op tactisch- en strategisch niveau. Doelstellingen van het programma worden binnen de gestelde tijdsduur en kaders gerealiseerd. Als programmamanager bij Thuiszorg Het Friese Land ben je verantwoordelijk voor de samenhang tussen de verschillende (deel)projecten, voortgang, verbinding en rapportage.
• Strategisch partner voor de directie: je adviseert en informeert de directie over de voortgang van programma’s en knelpunten daarin. Daarnaast ben je een cruciale sparringpartner voor het ontwikkelen van de strategische programma’s die impact hebben op meerdere organisatieonderdelen of op (een van) onze partners binnen Zorgpartners Friesland.
• Leidinggeven en verbinden: je geeft binnen het programma functioneel leiding aan projectleiders en zorgt voor een soepele samenwerking tussen verschillende teams en afdelingen. Je bent medeverantwoordelijk voor het vormgeven en uitdragen van visie en doelen van het programma, zowel intern als extern. Je onderhoudt daarvoor uiteraard de interne- en externe contacten.
• Innovatie en duurzaamheid: je stuurt programma’s aan die gericht zijn op vernieuwing en verbetering, met als doel bij te dragen aan een toekomstbestendige zorgorganisatie die financieel gezond blijft.

Wat neem je mee?

• Hbo-opleiding in project- en verandermanagement.
• Bewezen ervaring in het succesvol leiden van strategische programma’s en projecten met een focus op organisatieontwikkeling en financiële duurzaamheid.
• Sterke analytische vaardigheden met het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar haalbare plannen.
• Uitstekende vaardigheden in effectieve presentaties, zowel techniek als communicatie en mondelinge en schriftelijk communicatieve vaardigheden, om op alle niveaus binnen en buiten Thuiszorg Het Friese Land impactvol te communiceren.

Wie zijn wij?

Wij zijn Thuiszorg Het Friese Land. Met meer dan 2000 professionele, goed opgeleide en betrokken collega’s helpen wij dag en nacht ruim 10.000 cliënten in hun eigen omgeving met de zorg die ze nodig hebben. Thuiszorg het Friese Land, Noorderbreedte en Revalidatie Friesland zijn bestuurlijk gefuseerd en werken samen aan de beste zorg in Fryslân. Samen met Frisius MC, ziekenhuis Tjongerschans en het MCL, vormen we Zorgpartners Friesland 

Wat bieden wij?

Een uitdagende functie voor onbepaalde tijd bij één van de grotere zorgorganisaties binnen de Zorgsector in Friesland. Je hebt direct impact op de toekomst van onze organisatie én de zorg die wij leveren. Je krijgt de kans om grootschalige, strategische programma’s te leiden die het verschil maken in een financieel uitdagende tijd. Daarnaast bieden wij passend bij de functie arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT 

Heb je nog vragen of wil je nog meer weten?

Neem gerust contact op met Aukje Reinders, directeur THFL via 06 - 3766 1898. 

Enthousiast en direct solliciteren?

Solliciteer dan vóór 23 oktober via onderstaande button. De gesprekken vinden plaats op vrijdag 25 oktober op ons kantoor aan de Harlingertrekweg 53 in Leeuwarden. 

We verzoeken je vriendelijk bij voorbaat rekening te houden met bovengenoemde datum.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Wij vragen aan iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).