Dit zijn wij

ADHDcentraal is gespecialiseerd in diagnostiek en behandeling van ADHD bij volwassenen. Onze organisatie kenmerkt zich door een professionele en patiëntgerichte cultuur, waarin ons betrokken en vakkundig team zich inzet voor zorg van hoge kwaliteit. Wat ADHDcentraal uniek maakt, is dat wij de volledige diagnostiek binnen één dag afronden. ADHDcentraal heeft elf vestigingen en is onderdeel van Dedimo, een organisatie die bestaat uit vier zorggerelateerde bedrijven: WPEX, QS Gezondheidsmanagement, SoberCare, en ADHDcentraal. Deze bedrijven delen een ambitie: het leveren van de best mogelijke zorg op een innovatieve en vraaggestuurde manier.

Dit ben jij

De Raad van Toezicht van ADHDcentraal houdt toezicht op het beleid van de directie en op het algemene functioneren van de organisatie. Daarnaast fungeert de Raad van Toezicht als klankbord voor de directie en biedt waardevol advies en ondersteuning. ADHDcentraal is een WTZa-instelling. De Raad van Toezicht bestaat momenteel uit drie onafhankelijke leden. Vanwege het aflopen van de termijn ontstaat er nu een vacature voor twee nieuwe leden. De leden van de Raad van Toezicht worden benoemd voor vier jaar, met een mogelijke verlenging van nog eens vier jaar.

Binnen de Raad van Toezicht zijn alle leden gezamenlijk verantwoordelijk voor het toezicht op alle aspecten van de organisatie. Er wordt gestreefd naar een team met uiteenlopende expertisegebieden.

Voor één van de in te vullen posities zijn wij op zoek naar een kandidaat die de Raad van Toezicht kan versterken met deskundigheid op het gebied van operations, innovatie, en IT.

Dit breng je mee

Wij zoeken een betrokken en positief kritische professional met:

• academisch denk- en werkniveau;
• bestuurlijke kwaliteiten; ervaring in een toezichthoudende rol is een pré;
• ervaring met digitale transformatie, innovatie en kennis van veranderprocessen en de daarmee gepaarde kansen en risico’s;
• het vermogen om strategisch en onafhankelijk toezicht te houden en om beleidsvoorstellen kritisch te toetsen;
• ervaring met het werken in teamverband en met het opbouwen van een constructieve relatie met de directie, ondernemingsraad, cliëntenraad en aandeelhouders als klankbord en adviseur; ervaring met het werken in een DGA-structuur is een pré.
• kennis van en oog voor maatschappelijke, culturele en technologische ontwikkelingen en het vermogen deze te vertalen naar innovaties in de zorg;
• onafhankelijk, zonder persoonlijke of zakelijke binding met de instelling;
• affiniteit met de geestelijke gezondheidszorg.
• bij ADHDcentraal is het ons doel iedereen zichzelf te kunnen laten zijn. Als landelijke organisatie met medewerkers en patienten uit alle lagen van de bevolking, van alle leeftijden en met een grote variëteit aan achtergronden, willen we dit ook graag weerspiegelen in de samenstelling van de Raad van Toezicht.

Ook als u zich niet in de volledige functiebeschrijving herkend, maar gemotiveerd bent om bij te dragen aan het succes van een innovatieve zorginstelling, nodigen wij u graag uit om contact op te nemen.

Dit bieden wij

De bezoldiging is in overeenstemming met de richtlijnen van de Nederlandse Vereniging van Toezichthouders in Zorg en Welzijn (NVTZ) en voldoet aan de Wet Normering Topinkomens (WNT).

Procedure

De selectieprocedure volgt de interne richtlijnen. Deze zijn desgewenst op te vragen. Na de selectie van kandidaten zullen gesprekken plaatsvinden met een selectiecommissie, die vervolgens een voordracht opstelt.

Bent u de onafhankelijke en innovatieve toezichthouder die wij zoeken? Wij ontvangen uw sollicitatie graag uiterlijk 22 december 2024 via het sollicitatieformulier op onze vacaturepagina. Richt uw reactie ter attentie van prof. dr. Jan A. Swinkels, voorzitter van de Raad van Toezicht.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.