Leeuwendaal zoekt voor De Viersprong een lid raad van toezicht met aandachtsgebied Financiën

De organisatie

De Viersprong is een landelijke slagvaardige hoogspecialistische organisatie voor geestelijke gezondheidszorg (GGZ) voor kinderen, jongeren en volwassenen met ernstige problemen in hun persoonlijkheid, gedrag en/of gezin, of bij wie deze problemen dreigen te ontstaan. De Viersprong neemt een unieke positie in het landschap van de Nederlandse GGZ als het gaat om behandelspecialismen in persoonlijkheid, gedrag en gezin. De medewerkers – psychologen, psychiaters, psychotherapeuten, sociotherapeuten en vaktherapeuten – bieden cliënten en hun naasten oplossingen die echt werken en hen sterker maken. Door energie te steken in wetenschappelijk onderzoek ontwikkelen en verbeteren de behandelingen voortdurend. Deze kennis wordt met anderen gedeeld, zodat meer mensen in Nederland een betere behandeling krijgen. Zij doet dit vanuit twee financieringsbronnen: de Jeugdwet en de Zorgverzekeringswet. 

Verspreid over het land zijn er 10 zorgcentra verdeeld over 7 locaties (Amsterdam, Rotterdam, Den Bosch (2 locaties), Bergen op Zoom, Halsteren, Goes). De behandelingen worden gedaan bij de cliënten thuis, ambulant, in deeltijd en klinisch. In toenemende mate worden behandelingen uitgevoerd in zorgcombinaties, daarbij inspelend op de wensen de maatschappelijke ontwikkelingen. De Viersprong heeft het keurmerk TOPGGz erkend voor de diagnostiek en het behandelaanbod van de gehele GGZ-instelling en heeft hiermee landelijk aanzien opgebouwd. Er wordt alleen gewerkt met een selectie van de beste behandelprogramma’s die in hoge mate effectief, efficiënt, patiëntveilig en rendabel zijn.

Algemeen profiel lid raad van toezicht 

• Affiniteit met de doelstelling en zorgfunctie van De Viersprong. 
• Algemene bestuurlijke kwaliteiten en ervaring.
• Een juist evenwicht in betrokkenheid en bestuurlijke afstand.
• Het vermogen en de attitude om flexibel te kunnen wisselen tussen de verschillende rollen van een raad van toezicht (bijvoorbeeld tussen het geven van advies en het optreden als klankbord).
• Het vermogen om het beleid van de stichting en het functioneren van de raad van bestuur te toetsen. 
• Het vermogen om advies en toezicht in teamverband uit te kunnen oefenen.
• Verantwoordelijkheidsgevoel en een onafhankelijke opstelling. 
• Inzicht in de eisen die kwaliteit, doelmatigheid en continuïteit aan een organisatie als de stichting stellen. 
• Het vermogen om zich op hoofdlijnen een oordeel te vormen over door de raad van bestuur voorgelegde aangelegenheden. 
• Voldoende beschikbaarheid qua tijd en de gelegenheid om (in)formeel samen te komen.
• Kennis van de ontwikkelingen in de zorg en met name de geestelijke gezondheidszorg zijn aan te bevelen. Bereidheid zich blijvend te verdiepen in de ontwikkelingen in de geestelijke gezondheidszorg in het algemeen en de zorgfunctie van de Viersprong in het bijzonder.
• Het onderschrijven van de Governancecode Zorg.

Binnen de raad van toezicht ontstaat op korte termijn de positie van lid raad van toezicht met aandachtsgebied Financiën. U wordt lid van de auditcommissie en op termijn (derde kwartaal 2025) beoogd voorzitter van de auditcommissie. Het hieronder weergegeven specifieke profiel vormt het uitgangspunt bij de executive search procedure.

Profiel lid raad van toezicht met aandachtsgebied Financiën 

Kandidaten voor dit profiel zijn/hebben (naast de algemene vereisten geldend voor een lid raad van toezicht van De Viersprong): 

• Stevig (strategisch) financieel onderlegd met bestuurlijke ervaring binnen de zorg.
• Staat bij voorkeur midden in het ‘werkende leven’ en heeft relevante ervaring als toezichthouder en als lid van de auditcommissie.
• Is goed in staat om financiële risico’s te duiden en in perspectief te plaatsen. In staat om financiële scenario’s te doorgronden.
• Heeft een goed oog voor de positie van de medezeggenschap.
• Een kritische gesprekspartner die zaken concreet kan benoemen, met oog voor de relatie.
• Evenwichtige persoonlijkheid die niet snel uit het veld is te slaan. 

Competenties

• Een onafhankelijke (positief) kritische opstelling waarbij het belang van de cliënt en de medewerker centraal staat. 
• Is een teamspeler en heeft het vermogen om advies en toezicht in teamverband te kunnen uitoefenen. 
• Staat open voor kritische (zelf)reflectie vanuit het besef dat er geen toezicht op de toezichthouders wordt uitgeoefend. Durft zichzelf en de raad van toezicht een spiegel voor te houden. 
• Als persoon te typeren als verbindend, collegiaal en stevig vanuit een respectvolle attitude.
• Wacht niet af, neemt zelf initiatief en entameert onderwerpen en invalshoeken. 
• Durft, wanneer nodig en wanneer het kan, ‘luchtigheid’ in de discussie te brengen.

Wat biedt De Viersprong?

De bezoldiging is conform de richtlijnen van de NVTZ en voldoet aan de normstelling van de WNT-4.  

Informatie

Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het functieprofiel dat je rechts bovenaan deze pagina kunt downloaden. 

Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het wervingsprofiel dat je op de vacaturesite van Leeuwendaal kunt downloaden. De procedure wordt begeleid door Douwe Wijbenga, senior adviseur executive search in samenwerking met Lieven Scheepers, research consultant. 

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.

We ontvangen je reactie graag uiterlijk op zondag 6 oktober.