Wil jij bijdragen aan de toekomst van Rijn en Duin op het gebied van informatietechnologie? En heb jij hart voor de zorg en passie voor vernieuwing en digitalisering? Rijn en Duin zoekt een vaste invulling voor de huidige interim rol van Manager ICT. 

Rijn en Duin
Rijn en Duin is de regio-organisatie voor samenwerking in de eerstelijnszorg in Zuid-Holland Noord. We ondersteunen op regio-, wijk- en praktijkniveau bij de (multidisciplinaire) samenwerking en de uitvoering van de zorgtaken. Zo dragen we bij aan een steeds betere gezondheidszorg in onze regio.

Informatisering, digitalisering en het gebruik van AI binnen de eerstelijnszorg zijn volop in ontwikkeling. Rijn en Duin streeft ernaar een voortrekkersrol te vervullen in deze sector. Wij zoeken een strategisch denker en leider die deze uitdaging voortzet en actief bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie.

Waar word je verantwoordelijk voor?
Als Manager Digitalisering & Informatievoorziening ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en adviseren van het strategisch en tactisch ICT-beleid voor de (multidisciplinaire) eerstelijnszorg in Zuid-Holland Noord. Je vormt intern een strategisch team en werkt nauw samen met een aan de organisatie verbonden CMIO, de medisch adviseur en vaste MT-leden. Je ontwikkelt een visie op zowel korte- als langetermijndoelen, in afstemming met zorgprofessionals in het veld om innovatieve digitale oplossingen te ontwikkelen. Je fungeert derhalve als cruciale schakel tussen Rijn en Duin en de aangesloten zorgpraktijken vanuit onze multidisciplinaire opdracht. 

Daarnaast speel je een sleutelrol in het versterken van de interne ICT-organisatie en het integreren hiervan met externe partners. De interne ICT-organisatie bestaat uit een team mensen met verschillende achtergronden, waaronder de huidige interim ICT-manager, die zijn werkzaamheden voortzet in de rol van ICT-adviseur. Dit ter ondersteuning en borging van de huidige opgebouwde ICT-kennis binnen de organisatie en de regio.

De afdeling ondersteunt de zorgverleners op het gebied van ICT in relatie tot de multidisciplinaire regionale samenwerking, maakt dienstverleningsafspraken en bewaakt de naleving ervan. Ook ben je verantwoordelijk voor incident- en verandermanagement en het AVG-beleid in afstemming met de extern aangewezen AVG-functionaris.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Strategisch en tactisch ICT-beleid: Je ontwikkelt en implementeert strategisch en tactisch beleid op het gebied van informatievoorziening, databeheer en digitalisering. Je adviseert de organisatie en het bestuur over de nieuwste ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete plannen.
• Leidinggeven en teamontwikkeling: Je geeft leiding aan het ICT- en digitaliseringsteam, coacht jouw medewerkers en coördineert verschillende projecten die gericht zijn op ICT/digitalisering in de zorg.
• Project- en verandermanagement: Je bewaakt en stuurt op de voortgang van ICT-gerelateerde projecten, maakt dienstverlenings- en inkoopafspraken en ziet toe op de naleving van SLA’s. Ook ben je verantwoordelijk voor het proces van incident- en verandermanagement binnen de regio.
• Netwerken en vertegenwoordiging: Je vertegenwoordigt Rijn en Duin binnen het regionale netwerk van Zuid-Holland Noord, luistert actief naar wensen en behoeften van zorgverleners, signaleert trends en ontwikkelingen en vertaalt deze naar innovatief beleid op het gebied van ICT en digitalisering.
• Datagedreven waardecases: In afstemming met de CMIO en onze afdelingen Zorginhoud & Innovatie en Kwaliteit & Implementatie, lever je een actieve bijdrage aan de realisatie van waardecases van bestaande werkzaamheden en nieuwe initiatieven.

Welke competenties breng jij mee? 

• Je beschikt over sterke projectmanagementvaardigheden en kunt meerdere projecten en stakeholders overzien en aansturen.
• Je adviseert de organisatie en het bestuur over nieuwe ontwikkelingen, signaleert en analyseert trends.
• Je stelt je op de hoogte van de informatiebehoefte binnen de zorg en weet deze te vertalen naar gewenste data- en/of managementrapportages.
• Je hebt aandacht voor de teamontwikkeling en effectieve samenwerking, zowel binnen je eigen team als in de samenwerking naar buiten toe.
• Je bent sensitief, besluitvaardig en doortastend. Je beschikt over strategisch denkvermogen en werkt graag op het snijvlak van theorie en praktijk. 
• Je bent proactief in het opbouwen en onderhouden van je netwerk. 

Wie zoeken wij?
Je bent een gedreven professional met minimaal een hbo-opleiding en bijbehorend werk- en denkniveau, in combinatie met aantoonbare werkervaring in strategische functies in de ICT en/of business intelligence. Ken je de zorgsector of heb je daarin ervaring dan is dat een grote pré. Je hebt een duidelijke visie op digitalisering en kunt deze vertalen naar concrete plannen die bijdragen aan het verbeteren van de zorgverlening. Met jouw leiderschapskwaliteiten weet je teams te motiveren en creëer je een cultuur van innovatie en samenwerking.

Wat wij bieden?
Wij bieden jou een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving met een dienstverband van 32 uur per week. Inschaling zal plaatsvinden conform CAO Huisartsenzorg. In principe zal daarbij gekeken worden naar schaal 11 van deze CAO. Opleidingsniveau en ervaring kunnen eventueel aanleiding zijn voor een hogere inschaling. 

Solliciteren: 
Hebben we je enthousiast gemaakt? Dan zijn wij benieuwd naar jouw ideeën en wie jij bent.