HR-professional 
24-36 uur | Almere

Ben jij een strategische HR-professional met een passie voor de zorgsector? Wil jij jouw expertise inzetten binnen een organisatie die impact maakt in Almere en omgeving? Ben jij klaar om deel uit te maken van een nieuw te vormen HR-team? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe HR Businesspartner! Wij hebben ruimte voor meerdere HR Businesspartners met de volgende specialisaties: 

• Eerstelijns zorg met focus op farmacie en aandachtsgebied arbo 
• Eerstelijns zorg, met een focus op huisartsenzorg en aandachtsgebied opleiding & ontwikkeling 
• Eerstelijns zorg met focus op huisartsenzorg 

Jouw rol als HR Businesspartner
Als HR Businesspartner bij Zorggroep Almere ben jij een inhoudelijk en strategische sparringpartner voor het management. Jij ondersteunt hen bij het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën die bijdragen aan het behalen van onze organisatiedoelen. Jij zorgt ervoor dat strategische doelstellingen vertaald worden naar werkbare HR-oplossingen. 

Jouw werkdag kan er zo uitzien: 

• Adviseren van leidinggevenden over HR-vraagstukken, zoals loopbaanontwikkeling, verzuimmanagement, en arbeidsrechtelijke zaken. 
• Analyseren van HR-data om inzichten te verkrijgen en deze te vertalen naar heldere adviezen voor onze managers. 
• Coördineren van werving- en selectieprocessen, zodat de juiste professionals op de juiste plek komen. 
• Actief bijdragen aan projecten zoals ontwikkelprogramma’s, waarbij je zorgt dat onze medewerkers zich blijven ontwikkelen en gemotiveerd blijven. 

Wie ben jij

• Een HBO- of academisch werk- en denkniveau en meerjarige ervaring in een HR-rol, bij voorkeur als HR Businesspartner of in een vergelijkbare functie. 
• Affiniteit met de zorgsector en ervaring met HR-vraagstukken binnen dit werkveld is een plus. 
• Je bent analytisch sterk, weet HR-data om te zetten in strategisch advies, en je kunt complexe vraagstukken eenvoudig vertalen naar oplossingen. 
• Je bent een coachende en stevige gesprekspartner die verbinding maakt op elk niveau binnen de organisatie. 

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. 
• Een salaris tot € 5.733,02 per maand op basis van 36 uur (schaal 60 CAO VVT). 
• Flexibele werkuren en mogelijkheden voor thuiswerken, inclusief een thuiswerkvergoeding. 
• Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding, laptop en mobiel voor optimaal hybride werken. 
• Toegang tot diverse extra’s zoals een fietsplan, fitnessmogelijkheden tegen een kleine vergoeding en een digitale leeromgeving. 

Overige informatie

Enthousiast geworden? 
We zijn benieuwd naar jouw verhaal en hoe jij jouw expertise wilt inzetten binnen Zorggroep Almere. Solliciteer direct als HR Businesspartner met focus op farmacie, opleiding & ontwikkeling of huisartsenzorg, en maak samen met ons het verschil in de zorg! 

Het navragen van referenties en het overleggen van een 'Verklaring omtrent het Gedrag' (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.