Ga als arts M&G aan de slag als secretaris RGS. Een bijzondere functie bij artsenfederatie: de KNMG!

Jouw nieuwe baan

Als secretaris ondersteun je de Registratiecommissie Geneeskundige Specialismen bij het uitvoeren van haar taken. Zoals de besluitvorming over de registratie en herregistratie van specialisten en profielartsen. Maar ook bij het toezicht op de kwaliteit van de organisaties en professionals die de geneeskundige vervolgopleidingen bieden.

Een uitdagende en vooral bijzondere functie bij artsenfederatie: de KNMG!

Jij bent als secretaris RGS werkzaam in een multidisciplinair team samen met collega-secretarissen, juristen en bureaumedewerkers. Als secretaris RGS werk je nauw samen met hen in de voorbereiding van de besluitvorming over erkenning-, opleidings- en (her)registratiedossiers. Door de verschillende invalshoeken en deskundigheden van jouw collega’s wordt er altijd een weloverwogen besluit genomen.

De werkprocessen zijn vergaand gedigitaliseerd. O&R heeft een eigen CRM systeem met een digitaal portal, MijnRGS, waarmee klanten zaken doen met de RGS. Jij gaat met deze systemen werken. Ze ondersteunen jou bij je werkzaamheden.

Verder lever je, op basis van jouw kennis van de praktijk, input voor de regelgeving van het College Geneeskundige Specialismen (CGS). Samen met collega’s van O&R toets je of nieuwe regelgeving voor de RGS ook uitvoerbaar is.

Jouw nieuwe werkplek

Een sterke, verantwoordelijke en innovatieve medische beroepsgroep is van essentieel belang voor de gezondheid en het welzijn van alle inwoners van Nederland. Daarom zet de artsenfederatie KNMG, zich samen met haar federatiepartners in voor het waarborgen en verbeteren van de kwaliteit van de medische beroepsuitoefening en de volksgezondheid in Nederland.

Door het reguleren van geneeskundige vervolgopleidingen, beheren van (her)registraties van specialisten en signaleren van knelpunten, stelt de KNMG de hoogste standaarden voor de beroepsuitoefening.

De KNMG behartigt de belangen van ruim 65.000 artsen en geneeskundestudenten, bieden expertise op het gebied van gezondheidsrecht en medische ethiek. Ook spelen zij een belangrijke rol bij het vormgeven van beleid dat direct impact heeft op de dagelijkse praktijk van artsen. Haar stem is invloedrijk en gerespecteerd in het maatschappelijk debat over gezondheid en zorg. Al 175 jaar gaat de KNMG voorop voor dokter en zorg.

Wat breng je mee?

Je bent geregistreerd arts Maatschappij & Gezondheid. Daarnaast herken jij je in het volgende:

• je hebt een brede ervaring in de patiëntenzorg en / of in het onderwijs en mogelijk ook wat bestuurlijke ervaring;
• je bent een teamplayer en vindt het leuk om te werken in een multidisciplinair team;
• je staat stevig in je schoenen en neemt verantwoordelijkheid voor gemaakte keuzes;
• wanneer het nodig is, functioneer jij als projectleider en zet je met jouw kritische blik het beste resultaat neer;
• bij voorkeur heb je ervaring met of betrokkenheid bij het opleiden van artsen in opleiding.

Arbeidsvoorwaarden

Werken bij de KNMG betekent werken in een prettige en professionele organisatie met gedreven collega’s. De KNMG bestaat al 175 jaar. Jij bent 16 uur per week beschikbaar. Het zal je niet onbekend zijn dat de fraaie locatie van de KNMG in Utrecht is, op bedrijventerrein Papendorp.

In beginsel werk je 2 dagen per week, maar je kunt je werkzaamheden in overleg flexibel inrichten. Dat maakt het ook mogelijk om deze functie te combineren met een (huidige) functie elders. Bij de KNMG wordt hybride gewerkt: gemiddeld werk je de helft van je werkweek op kantoor, de andere helft thuis. 

De KNMG biedt financiële arbeidsvoorwaarden die passen bij de functie secretaris RGS. Op het gebied van persoonlijke ontwikkeling zijn er genoeg mogelijkheden die KNMG je kan aanbieden.

Wil je meer weten over het salaris, verdere arbeidsvoorwaarden, de KNMG, het team of de functie? Neem dan contact op met Business Partner Healthcare Simone van Ham via +31 contactinformatie  of simone@bkv.jobs.

Verdere informatie

BKV beoordeelt in deze procedure alle sollicitaties. Op basis hiervan vindt er een kennismakingsgesprek plaats met Simone van Ham, online of bij BKV in Breda. Hierna wordt de procedure met de volgende stappen vervolgd:

• Gesprek met een adviescommissie, die bestaat uit een teamlid, een collega secretaris en het hoofd van het stafbureau. Dit gesprek vindt laatst in week 6;
• Gevolgd door een gesprek met diezelfde collega secretaris, hoofd Opleiding & Registratie en HR-adviseur. Dit gesprek vindt plaats in week 7;
• Afgesloten door een kennismaking met de algemeen directeur KNMG en voorzitter RGS in week 8.