Voor wie jij er bent? Patiënten met diverse psychiatrische problematiek. Van zowel angst- en stemmingsstoornissen, persoonlijkheidsstoornissen en trauma gerelateerde problematiek. Jouw expertise zal vooral gericht zijn op patiënten met een bipolaire stoornis. Wij richten ons op de ambulante behandeling van volwassenen. Binnen de polikliniek werken wij vanuit de visie positieve gezondheid. Gezondheid is breder dan de afwezigheid van ziekte of klachten. Elementen als veerkracht, zingeving en zelfmanagement staan steeds meer centraal. De nadruk ligt steeds meer op gezond blijven, goed blijven functioneren en het leren omgaan met ziekte en beperkingen gericht op zelfregie.

Het behandelaanbod op de poli is vooral groepsgericht. Hoewel bipolaire stoornissen ook individuele behandelnig van belang is. Daarnaast richt je je op de behandeling van laagcomplexe protocollaire medische zorg (je kan daarbij denken aan CGT, schematherapie, ACT en de positieve gezondheidsgroep en farmacotherapie).

Samen met je collega's in het behandelteam denk je actief mee aan manieren om de zorg voor onze doelgroep de komende jaren te verbeteren en bij te dragen aan deskundigheidsbevordering van zowel patiënt, zijn/ haar netwerk en het team. Ook heb je een fair aandeel in het draaien van crisisdiensten. Kortom, je bent er als verpleegkundig specialist door:

• het doen van intakes en somatisch onderzoek.
• het stellen van een diagonse, bepalen van de indicaties en samen met de patiënt en medebehandelaar het behandelplan vaststellen. Aansluitend zorg je voor continuïteit en de uitvoering daarvan.
• binnen het behandelplan medicamenteuze controles te verrichten en de daarbij behorende (somatische) onderzoeken. Je bent alert op veranderingen in de situatie en onderneemt daarin de benodigde acties.
• een voortrekkersrol te vervullen in de ontwikkeling van het Verpleegkundig Specialistisch vakgebied en draagt dit uit binnen de organisatie.
• het vertegenwoordigen van het vakgebied bij in- en externe contacten.

Jouw nieuwe collega’s van de polikliniek in Harderwijk wachten al op je. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team dat bestaat uit psychiaters, gz-psychologen, klinisch psychologen, sociaal- psychiatrisch verpleegkundigen, verpleegkundigen en verschillende collega's in opleiding.

Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Gericht op innovatie, betrokken en samenwerken vanuit een sterk gevoel van gelijkwaardigheid, want behandelen doe je samen. We hebben een open en collegiale cultuur, waar we intensief met elkaar samenwerken. Er is ruimte voor persoonlijke groei en inbreng. Het doel is het behandelprogramma verder ontwikkelen en/ of te verbreden.

Wil jij je kennis en ervaring inzetten om de ambulante zorg door te ontwikkelen en met ons mee te bouwen? Dan spreken we je graag!

Wij zorgen voor jou
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als verpleegkundig specialist bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 4.272,- en € 6.504,- (CAO GGZ, functiegroep 65) o.b.v. 36 uur.
• een contract voor 24 - 32 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
• een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
• de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.

Jouw kwaliteiten
Je hebt veel kennis in zowel de breedte van de zorg, als in de diepte van je specialisme. Uiteraard ben je ook teamplayer, zodat je makkelijk de samenwerking aangaat in een multidisciplinair team. Je past binnen GGz Centraal als je net als wij de patiënt altijd voorop stelt. Ook heb je voor deze baan:

• een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist met bijbehorende BIG registratie.
• kennis en ervaring met bipolaire stoornissen is een pré.

Met elkaar
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Polikliniek Harderwijk Westeinde, nabij het Sint Jansdal ziekenhuis. Wij zijn gehuisvest in een modern gebouw op een locatie die goed bereikbaar is met openbaar vervoer of met de auto, op ongeveer 30 minuten rijden van Amersfoort, Zwolle, Apeldoorn, Almere en Lelystad. Op deze locatie kunnen volwassenen terecht voor ambulante en deeltijdbehandeling van psychische, psychiatrische en verslavingsproblematiek. Ook kunnen doorverwezen patiënten in psychiatrische crisis op deze locatie terecht bij de 24-uurs crisisdienst.

De regio Veluwe & Veluwe Vallei ontfermt zich over een breed werkgebied, verdeeld over 12 gemeenten. Vanuit onze locaties in Elburg, Wezep, ‘t Harde, Nunspeet, Harderwijk, Ermelo, Putten, Nijkerk, Barneveld en Veenendaal werken wij samen met ruim 950 collega’s. De regio omarmt de visie van Machteld Huber, waarbij de nadruk gelegd wordt op veerkracht en niet op ziekte. Focus op eigen regie, autonomie en vertrouwen vind je terug in de visie op patiëntenzorg én op werkgeverschap.

Versterk ons
Zet jouw talenten in als verpleegkundig specialist op de plek waar het er écht toe doet: versterk GGz Centraal in Harderwijk.

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Jantine Bottenberg op contactinformatie of Petra Koopmans via contactinformatie .

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.