Grijp deze unieke kans om in 2025 te starten met een opleidingsplek voor Verpleegkundig Specialist en je verder te specialiseren in de Parkinsonzorg. Als Verpleegkundig Specialist in opleiding krijg jij volop ruimte om je te ontwikkelen, topklinische zorg te leveren en mee te denken in innovatieve projecten. Je speelt een belangrijke rol in de zorg voor de groeiende groep Parkinsonpatiënten en werkt nauw samen met een ambitieus, betrokken team. Je krijgt de kans om jouw expertise verder te ontwikkelen, actief bij te dragen aan de innovatie van de zorg en samen te werken met andere zorgorganisaties. Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor
Als Verpleegkundig Specialist in opleiding pas je opgedane kennis uit de opleiding direct toe binnen het medisch- en verpleegkundige vakgebied. Hierbij is er tijdens je opleiding aandacht voor jouw leertraject; zo wordt je gekoppeld aan een medisch leermeester (Neuroloog) en een Verpleegkundig Specialist, om op deze manier samen jouw leertraject te doorlopen. Binnen onze organisatie is er voldoende aandacht voor jou als student, maar worden ook de leermeesters ondersteund bij mogelijke vragen/moeilijkheden in het traject. Hiervoor kunnen jullie je beiden richten tot de decaan, welke het contact met de opleiding onderhoudt en laagdrempelig bereikbaar is. Over de opleiding:

• De master opleiding tot Verpleegkundig Specialist duurt 2 jaar en volg je via de Fontys Hogeschool Mens en Gezondheid in Tilburg.
• Je start met een aantal maanden voorwerken voorafgaand aan jouw opleiding. In deze periode maak je kennis met alle kanten van je werkzaamheden binnen dit specialisme. De startdatum op de afdeling is dus in overleg met jou.
• In september 2025 start je met de opleiding. Je bent zelf in the lead om samen met je collega’s een opbouwend programma op te stellen. Je collega Verpleegkundig Specialist en collega’s op de afdeling begeleiden jou om de opleiding tot een succes te maken!

Als afgestudeerd Verpleegkundig besteed je ongeveer 70% van je tijd aan directe patiëntenzorg, waarbij je taken van de medisch specialist overneemt en een eigen poli draait. Je levert zorg op expertniveau en speelt een belangrijke rol als expert in de regio, samenwerkend met ziekenhuizen en VVT-organisaties. De overige 30% besteed je aan het coördineren van projecten, zoals het innoveren van zorgpaden en het stimuleren van digitalisering. Je ontwikkelt en implementeert specialistische zorgprotocollen en levert een bijdrage aan de zorgkwaliteit. Tot slot draag je bij aan het opleiden van collega’s en studenten, waaronder verpleegkundigen, coassistenten en arts-assistenten.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

Onze goede en fijne werksfeer is te omschrijven als een warm bad waarin collega’s voor elkaar klaar staan en altijd bereid zijn om elkaar te helpen. Hier vind je veel ruimte voor ontwikkeling en ambitie, waar vooruitstrevendheid en innovatie centraal staat. Het is een nieuwe functie op de afdeling. Als Verpleegkundig Specialist zet jij samen met het team stappen op een dynamische plek! – Joska, Verpleegkundig Specialist

Dit is onze afdeling
Je komt met name te werken op de polikliniek. Hier werk je nauw samen met een Parkinsonverpleegkundige en twee Neurologen met aandachtsgebied Parkinson. Daarnaast werk je in een hecht team met drie Verpleegkundig Specialisten, een Physician Assistant en een Physician Assistant in opleiding. De verpleegafdeling bestaat uit 16 reguliere bedden en een Brain Care Unit (B.C.U) van 8 bedden voor de opvang van neuro-vasculaire patiënten. Op het gebied van de parkinsonzorg is er een toenemende samenwerking met andere ziekenhuizen en zorginstellingen uit de regio. Daarnaast hebben we korte lijnen met het ETZ en het RadboudUMC voor o.a. de Deep Brain Stimulation en participeren we in het parkinsonzorgnetwerk van Zuidwest Nederland. Vanuit dit netwerk worden er meermaals per jaar bijeenkomsten en nascholingen georganiseerd.

In ons team houden we van aanpakken, maar ook zeker van gezelligheid. Zo vinden we het leuk om iets samen te ondernemen buiten de werkvloer. Uiteraard geven we je de ruimte om in te werken, vragen te stellen en wegwijs te geraken op de afdeling. Naast het bieden van de best mogelijke zorg, zijn patiënttevredenheid en gastvrijheid belangrijke speerpunten binnen onze afdeling. Neem ook eens een kijkje op onze website meer informatie, via Neurologie specialisme - Catharina Ziekenhuis.

Werken als Verpleegkundig Specialist in het Catharina Ziekenhuis
Het Catharina Ziekenhuis is een topklinisch opleidingsziekenhuis. Voor jou als VS in opleiding betekent dit dat je extra wordt uitgedaagd. Er wordt veel van je gevraagd door de hoog complexe zorg die wij leveren en deelname aan innovatieve projecten. Topklinisch betekent ook dat er veel mogelijkheden zijn om jezelf verder te ontwikkelen. Denk hierbij aan een uitbreiding van je huidige takenpakket. Wil je meer de beleidsmatige kant op? Ook dat kan! Jij staat zelf aan het roer van jouw ontwikkeling. Een vastgesteld scholingsbudget is dan ook beschikbaar voor iedere VS. Ook word je als Verpleegkundig Specialist en Physician Assistant in ons “Cathrien” automatisch lid van de Vereniging VS & PA (VeSPA). De VeSPA zet zich in voor de professionalisering van de VS en PA, zorgt voor verbinding en staat voor het optimaliseren van de patiëntenzorg ons ziekenhuis, maar ook Santeonbreed.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• Een afgeronde hbo verpleegkundige opleiding met BIG-registratie.
• Minimaal 2 jaar werkervaring als hbo verpleegkundige.
• Affiniteit met Neurologie. Heb je nog geen ervaring op een afdeling neurologie? Ook dan nodigen wij je uit te reageren! Met een voortraject op maat helpen wij je op weg

Ook ben je een persoon die proactief en leergierig is en graag actief werkt aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je staat stevig in je schoenen en neemt initiatief. Collega’s zien jou als een pionier met vernieuwende ideeën, die graag het voortouw neemt. Als teamplayer met sterke communicatieve vaardigheden schakel je moeiteloos tussen verschillende niveaus en disciplines, zowel binnen als buiten de organisatie. Daarnaast ben je een zelfstandige en daadkrachtige professional met een oprechte passie voor zorg en toewijding aan de behoeften van patiënten.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als Verpleegkundig Specialist in opleiding kan jij rekenen op:

• een studieovereenkomst van 32 – 36 uur per week voor de duur van de opleiding. Bij gebleken geschiktheid bieden we je na de opleiding direct een vast contract.
• een salaris passend bij een 2e zorgopleiding. Na diplomering word je als verpleegkundig specialist ingeschaald in FWG 60 (max 5.746,00 bruto per maand) op basis van een 36-urige werkweek.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of ga in gesprek met een leefstijlcoach. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.
• mogelijkheden om na de opleiding continue door te blijven groeien binnen ons ziekenhuis. Denk hierbij aan een PhD-traject of deelname aan werkgroepen om jouw beleidsmatige kennis uit te breiden.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als Verpleegkundig Specialist in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Maartje Veltrop-Poell, Afdelingsmanager, via contactinformatie .

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze Adviseur Recruitment Ilse. Zij is bereikbaar op contactinformatie of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 28 januari via onze website
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking op 3 februari (10.00 uur - 12.00 uur), waarbij een dag meelopen onderdeel is van de procedure.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.