Wat dacht je van...

• zorg dragen voor de operatiepatiënt in de pre – en postoperatieve fase en mede verantwoordelijk zijn  voor het bewaken, stabiliseren, begeleiden, observeren, verplegen en verzorgen van de operatiepatiënten.
• Assisteren  bij en uitvoeren van medisch technisch handelingen, zoals onder andere het prikken van infusen en assisteren bij prikken van locoregionale anesthesie.
• Wij verlenen laag – midden en hoog complexe zorg bij alle leeftijd categorieën en alle specialisme, behalve cardiochirurgie.
• begeleiden van leerlingen en stagiaires hetgeen je functie een extra dimensie geeft.
• nauwe samenwerking met collega’s uit de eigen discipline, anesthesiologen, operateurs, OK medewerkers en alle collega’s uit de kliniek en ICU.

Je nieuwe werkplek...

bestaat uit een team van de recovery bestaat uit ca. 40 gemotiveerde en ambitieuze medewerkers. Het is een dynamische afdeling waar veel ruimte is voor eigen initiatief, creativiteit en persoonlijke ontwikkeling. Goede patiëntenzorg staat voorop en er wordt continu gewerkt aan het verbeteren van werkprocessen die gericht zijn op uitstekende zorgverlening. De recovery valt onder de zorgeenheid OK en kenmerkt zich door de hoge kwaliteit van zorg die geleverd wordt en de betrokkenheid bij de patiënt en collega’s. Het patiënten aanbod is heel divers van laag complex tot hoog complex en er is een groot acuut aanbod.

Dus ben jij...

op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en draag je graag deze en algemene kennis over aan je collega’s. Je kunt goed omgaan met veranderingen en je neemt initiatief tot kwaliteitsverbetering en neemt deel in een van de werkgroepen die we hebben binnen ons team.
 
Verder voldoe je aan de volgende eisen

• een afgeronde passende vervolgopleiding; high care recovery (CZO erkend).
• je kunt alle diensten werken binnen een 24 uur rooster, alle diensten zijn aanwezigheidsdiensten

Ons aanbod voor jou...

• salaris is afhankelijk van jouw werkervaring in FWG 50 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. € 4.540 bruto per maand op basis van 36 uur.
• we bieden je direct een contract voor onbepaalde tijd voor 24-36 per week  met een proeftijd van 2 maanden
• een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft en/ of een bijdrage voor een sport abonnement
• onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor onze collega’s om aan de slag te gaan met vitaliteit en toegang tot het online trainingsaanbod van Goodhabitz

Over Noordwest...

Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. We zijn nuchtere Noord-Hollanders en hebben als kernwaarden oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!

Kom verder!

Wil je meer weten over deze vacature bel dan met Ingrid Rademakers,  of met Marije van Dijk (afdelingsmanager) op telefoonnummer contactinformatie of sein nummer 7372, of Bregje Buis (teamleider) op seinnummer 5305.