Het is belangrijk om in de toekomst goede zorg te kunnen blijven bieden: het is essentieel dat we in Isala voldoende verpleegkundigen opleiden en (nieuwe) medewerkers goed toerusten voor het belangrijke werk dat zij doen. Als regieverpleegkundige Educatie speel je hierin op de afdeling een belangrijke rol. Je combineert verpleegkundig zorg met werkzaamheden op het gebied van educatie. Je werkt hierbij nauw samen met de Isala Academie en je collega-regieverpleegkundigen (educatie). 

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de totale zorg van de aan jou toegewezen patiënten. De zorg varieert van laag- tot zeer hoogcomplex. Omdat er vaak verschillende disciplines zijn betrokken en we ook nauw samenwerken met de SEH en de IC, is jouw rol bij de afstemming en coördinatie van zorg van groot belang. Als team maken we gebruik van elkaars kennis en kunde, waarbij klinisch redeneren en patiëntenbesprekingen essentiële onderdelen zijn. 

Ben jij naast verpleegkundige ook iemand die opleiden en ontwikkelen een warm hart toedraagt, dan is de functie van regieverpleegkundige Educatie echt iets voor jou. 

De functie van regieverpleegkundige educatie

• Als regieverpleegkundig Educatie heb je in de patiëntenzorg dezelfde taken en verantwoordelijkheden als de regieverpleegkundige Kwaliteit: de competenties die in de diverse Canmedsrollen worden gevraagd zijn dan ook van toepassing. Het accent voor de coördinator Educatie zit echter voornamelijk in de kwaliteit en deskundigheidsbevordering en richt zich op onderwijs voor eigen medewerkers en studenten.
• Je ondersteunt, adviseert, informeert en coacht werkbegeleiders en mentoren.
• Je toetst en bewaakt de voortgang van leerprocessen.
• Je plant, organiseert en coördineert leeractiviteiten voor studenten en (nieuwe) medewerkers conform EBP en/of actuele (wetenschappelijke) standaarden.
• Je bewaakt en bevordert samen met de leidinggevende van de afdeling de kwaliteit van het leerklimaat en van het opleiden en leren op de afdeling.
• Je coördineert en verleent verpleegkundige zorg en psychosociale begeleiding in alle voorkomende situaties om herstel, gezondheid en vitaliteit van individuele patiënten te bevorderen.
• Je levert een bijdrage aan het bewaken en bevorderen van de kwaliteit van de verpleegkundige zorg waaronder complexe niet-planbare zorg en vertoont verpleegkundig leiderschap.
• Je levert een bijdrage aan het opleidingsjaarplan van de afdeling. 

Waar ga je werken?

Het specialisme neurochirurgie is niet bij iedereen bekend, maar het is een specialisme dat zeer de moeite waard is als je houdt van een werkveld waarin je zowel je technische als je sociale vaardigheden kunt benutten. 
Bij ons op de afdeling Neurochirurgie is geen dag hetzelfde en de zorg is zeer divers. Zo zijn we het ene moment met een patiënt in gesprek die nerveus is voor een komende operatie en verzorgen we even later een patiënt die na een groot trauma bij ons op de afdeling wordt verpleegd. De afdeling met 30 bedden is onderdeel van het Neurochirurgisch Centrum Zwolle waar hersenchirurgie, vasculaire chirurgie en wervelkolomchirurgie worden verricht. 
Het team van de afdeling is zelfstandig en zelfsturend. De sfeer is goed, we zijn betrokken bij ons werk en bij elkaar.   

“Met elkaar hebben we het goed en hebben we zaken ook goed geregeld. Zo kunnen we samen echt de juiste zorg op het juiste moment leveren aan onze patiënten en daar ben ik trots op”, zegt Marlous Veldkamp, leidinggevende van de afdeling.  

Wie ben je en wat breng je mee?

• Je bent een enthousiaste BIG-geregistreerd verpleegkundige met hbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt een proactieve houding die je inzet om een bijdrage te leveren aan het continue verbeteren van de patiëntenzorg en educatie op je afdeling en in Isala.
• Je bent bereid om een leergang te volgen die passend is bij deze functie.
• Je hebt kennis van en ervaring met het verpleegkundig vak én met opleiden en begeleiden van studenten en medewerkers.
• Je kunt goed samenwerken en beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden en kunt werkbegeleiders en mentoren coachen bij het uitvoeren van hun werkzaamheden. 

Wat bieden wij?

• We heten je graag welkom in ons hechte, gezellige, professionele team. We zorgen ervoor dat je goed wordt ingewerkt, zodat je je snel thuis voelt.
• De Cao Ziekenhuizen is van toepassing. De functie is ingeschaald in FWG 50 met een huidig maximumsalaris van € 4.540,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Inschaling zal gebeuren op basis van de kennis en relevante werkervaring die jij meebrengt. De pensioenregeling is aangesloten bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• In eerste instantie krijg je een aanstelling voor een jaar, voor minimaal 24 uur tot maximaal 32 uur per week. Het exacte aantal uren bepalen we in overleg, want we vinden het belangrijk dat werk en privé goed in balans zijn. Je werkt in een dienstenstructuur, maar het rooster maken we samen, zodat je ook daar invloed op kunt uitoefenen. We hebben de intentie dit dienstverband na een jaar om te zetten in een dienstverband voor onbepaalde tijd als deze wens van beide kanten bestaat.
• We bieden je de mogelijkheid opleidingen en trainingen te volgen, om jezelf zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen.
• Isala biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo hebben we een actieve personeelsvereniging en een eigen Centrum voor Loopbaan en Mobiliteit. En omdat we gezond en met plezier werken belangrijk vinden, hebben we een Isala breed programma ‘Sterk & Fit’ met allerlei trainingen en workshops om (zowel mentaal als fysiek) fit te blijven en je werk met plezier te doen. 

Wil je meer weten?

Heb je vragen of wil je een dagje meelopen om kennis te maken met ons en onze afdeling? Bel dan met Marlous Veldkamp, telefoonnummer contactinformatie of met Renate Schutrup, telefoonnummer contactinformatie , operationeel leidinggevenden Neurochirurgie. 

En wil je wat meer zien van onze afdeling? Volg ons dan op Instagram isala.neurochirurgie. 

Solliciteren kan uitsluitend via de sollicitatiebutton.