Voortgezette Klinische Behandeling (VKB)

Binnen de zorgeenheid VKB ondersteunen wij de meest intensieve groep langdurige zorg patiënten (EPA, zonder beveiliging) die niet vanzelfsprekend deel kunnen nemen aan het gewone leven. Mensen die behoefte hebben aan 24 uur nabijheid, geplande en ongeplande zorg, binnen een veilige omgeving en voor wie zelfs de meest intensieve ambulante hulpverlening niet voldoende is gebleken.
Deze groep mensen proberen we ondanks hun zeer complexe gedrag toch het gewone leven weer te laten ervaren en een duurzaam perspectief te bieden buiten de kliniek. VKB kent een populatie patiënten met een zorgvraag die zeer goed aansluit bij de expertise van de verpleegkundig specialist. De inhoudelijke sturing van de zorgeenheid ligt dan ook in handen van een VS.
VKB heeft drie klinieken, waarvan twee in Den Dolder (Reijnvaan en Meijboom) en een in de binnenstad van Utrecht (Mariënburg). De zorgeenheid is volop in ontwikkeling, waarbij herstelgericht werken volgens de ART methodiek een van onze speerpunten is. Voor deze functie is het zowel mogelijk om op één locatie, of verdeeld over meerder locaties te werken.

Wat ga je doen?
7.30 overdracht van de nachtdienst je werkt met 4 andere collega's deze dag
7.45/8.00 je gaat naar de groep waar je verantwoordelijk voor bent ( 7 cliënten) en neemt pieper en telefoon mee
8.00 wakker maken cliënten (die ondersteuning nodig hebben)
8.30 samen ontbijten, medicatie delen en de dag doorspreken ( dagritme/programma is per cliënt is verschillend)
9.00 je loopt mee met cliënten (die ondersteuning hierbij nodig hebben) naar dagbesteding en ondersteunt bij hygiëne van cliënten zelf en kamers.
10.00 koffie op een groep ( wisselt per dag) cliënten die geen dagbesteding hebben stimuleren mee te gaan
10.30 cliënten begeleiden: bij bezoek zoals huisarts/ andere afspraken, gesprekjes ter ondersteuning/boodschappen doen.
12.00- 12.30 lunch met cliënten ze dekken zelf de tafel en ruimen op ( ondersteunen wat nodig is) medicatie delen
13.00-14.00 Digibord alle cliënten worden besproken per team: wat valt op, wat gaat goed, waar is aandacht samen voor nodig? ( behandelaar en medewerkers)
14.00 rapporteren
14.30-15.30 Methodisch overleg; we bespreken een cliënt die wordt ingebracht door zijn/haar eerst verantwoordelijke door middel van de Triple C methodiek.
15.30 overdracht naar de late dienst

Als verpleegkundige maak je deel uit van een multidisciplinair team, waarin iedereen vanuit haar eigen expertise bijdraagt aan een gezamenlijk doel: goede zorg voor onze patiënten.
Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en coördinatie van de zorg rond toegewezen patiënten en de uitvoering van de verpleegkundige zorg en begeleiding in het algemeen. Je geeft samen met de patiënt de zorg vorm op basis van individuele behandeldoelen. Je kijkt en luistert naar het hele verhaal van de patiënt en hebt een open, klantgerichte houding. Tegelijk kun je ook begrenzen als de situatie daarom vraagt. Om doelen zo goed mogelijk te bereiken werk je niet alleen intensief samen met je directe collega’s en de patiënt, maar ook met naasten, collega’s uit andere teams en ketenpartners.
Vanuit de functie van verpleegkundige lever je dus een belangrijke bijdrage aan het vinden, ontwarren en versterken van de gezonde lijn in iemands verhaal. Naast de zorg en begeleiding aan patiënten neem je ook actief deel aan activiteiten ten behoeve van de ontwikkeling van de unit en het team.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende baan in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar je écht het verschil kunt maken voor onze patiënten
• Samenwerking met een betrokken en enthousiast multidisciplinair team en de mogelijkheid om mee te denken over verbeteringen en ontwikkelingen
• Het comfort van een aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling
• Een salaris in FWG 45 van de GGZ CAO
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement
• Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zodat jij je kunt blijven groeien in jouw rol

Wat breng je mee?

• Je bent iemand die oog en oor heeft voor het hele verhaal van de patiënt en juist daarom ben je sterk in het maken van contact met patiënten, naasten en netwerkpartners
• Je werkt graag samen in een team en bent in staat om te reflecteren op je eigen handelen en dit bespreekbaar te maken. Feedback geven en ontvangen is voor jou vanzelfsprekend en dit doe je op een prettige manier
• Jij denkt graag in mogelijkheden in plaats van in problemen, ook op momenten dat het tegen zit
• Je werkt graag in een dynamische omgeving en hebt een hoge stressbestendigheid
• Je bent bereid om verschillende type diensten te draaien volgens rooster. Uiteraard heb je recht op de onregelmatigheidstoeslagen conform CAO GGZ
• Je hebt affiniteit met de patiënten doelgroep. Het is een pré als je met deze doelgroep reeds ervaring hebt opgedaan maar is geen must
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Je hebt een afgeronde opleiding Verpleegkunde en geldige BIG-registratie (en eventueel beschik je over een AGB-code).

Het inwinnen van referenties is onderdeel van de procedure.

Nieuwsgierig geworden?
Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem ook dan gerust contact op; je bent van harte welkom om eerst koffie te komen zodat we je kunnen vertellen hoe we werken.
Je kunt dan contact opnemen met Melanie Knoops, teammanager VKB, op het telefoonnummer: contactinformatie of per mail: m.knoops@altrecht.nl.

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.