Je nieuwe baan

Als teamleider ben jij onze doortastende leidinggevende.

Jouw takenpakket

• Je faciliteert en begeleidt je team in hun functie zodat zij optimaal hun werk kunnen doen en daarin steeds beter worden.
• Je richt je op het organiseren en coördineren van de dagelijkse werkzaamheden en zorgt voor een optimale bezetting.
• Ook voer je het personeelsbeleid uit, zoals selectie van nieuwe collega’s, het begeleiden van zieke medewerkers en het voeren van goede gesprekken.
• Daarnaast bewaak je de kwaliteit en financiële kaders van de afdeling. Je signaleert kansen en knelpunten.
• Je werkt (beleid)voorstellen uit: na overleg met het centrumhoofd ga je ermee aan de slag en zorg je ervoor dat de plannen samen met je team gerealiseerd worden.

Wie ben jij?

Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander: een verbindende en daadkrachtige teamleider die medewerkers inspireert en samen resultaten behaalt. Jij bent benaderbaar, neemt verantwoordelijkheid en weet mensen mee te nemen in verandering. Met jouw positieve energie creëer je een veilige werkomgeving waarin samenwerking, kwaliteit en ontwikkeling centraal staan.

Daarnaast:

• beschik je over hbo werk- en denkniveau door je werkervaring;
• heb je bij voorkeur ervaring met personeelsmanagement;
• ben je communicatief sterk en organisatorisch vaardig;
• werk je resultaatgericht en ondernemend;
• heb je oog voor patiënt, medewerker en organisatie;
• weet je jouw team te motiveren om iedere dag de beste zorg te leveren.

Het is een pre als je over ervaring beschikt binnen een OK.

De afdeling

Chronische zorg, Acute zorg, Klinieken, Electieve zorg en Medisch ondersteunende diensten: zij zijn de centra van ons Dijklander Ziekenhuis. In deze centra organiseren we de zorg rondom verschillende typen zorgprocessen. Daarmee helpt het nieuwe besturingsmodel ons nog meer focus te hebben op de patiënt en samenwerking verder te stimuleren.

Het centrum Medisch Ondersteunende Diensten (MOD) levert optimale dienstverlening aan de overige vier centra. Hieronder vallen Radiologie & Nucleaire Geneeskunde, Dagcentrum/Kort Verblijf, Farmacie en het OK-centrum.

Voor het OK-centrum zoeken wij een teamleider voor OK Chirurgie voor 32 uur per week die goed in verbinding staan met het team en nauw kunnen samenwerken met het centrumhoofd en andere teamleiders.

Naar wens kunnen we bespreken of je naast deze functie nog 8 uur per week als operatieassistent wilt werken. Hiervoor gelden dan wel de minimale diploma- en functie-eisen die bij deze rol horen.

Wat bieden wij jou?

• Een door en door Dijklander-werkplek. Een plek waar oprechte interesse, lef en nuchterheid samengaan. We ondersteunen jou graag met diverse opleidingsmogelijkheden, bij ons kun je je doorontwikkelen!
• De arbeidsvoorwaarden voor Dijklanders zijn geregeld in de CAO Ziekenhuizen en het salaris is minimaal € 4.163,- en maximaal € 6.098,- bruto per maand op fulltime basis. Naast je salaris heb je recht op een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en is je pensioen goed geregeld via de middelloonregeling van het PFZW.
• Voldoe jij aan ons profiel? Dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd voor 32 uur per week.
• Onze locaties Hoorn en Purmerend zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer. Liever niet onnodig in de file staan? Kom met het OV! Zowel locatie Hoorn als Purmerend zijn op loopafstand van het station. De reiskosten voor woon-werkverkeer met het OV worden volledig vergoed.
• Wij vinden een balans tussen inspanning en ontspanning belangrijk. Zo kun je als Dijklander tegen vergoeding trainen in onze eigen Fit Boutiqs Studio in Hoorn en Purmerend. In 20 minuten volg je een High Intensity Personal Training (HIPT). Of sport met belastingvoordeel via Bedrijfsfitness Nederland. Leuke uitjes met korting? Ook dat kan. Klik op bovenstaande link en ontdek wat wij bieden!

Interesse?

Direct solliciteren is een goed idee, maar eerst eens kennismaken is net zo logisch! Neem over de vacature gerust contact op met Karin Zilver, centrumhoofd OK-Anesthesie en Chirurgie, via T: contactinformatie . Je kunt solliciteren tot en met 8 juni 2026. De gesprekken zijn gepland op 24 juni 2026.

Wil je een dagje meelopen om te kijken of het ‘klikt’ tussen jou en de afdeling? Dit is mogelijk na de selectieronde.

Nieuwsgierig naar de sollicitatieprocedure? Klik dan op de link.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt door ons niet op prijs gesteld.

Wie weet tot ziens!