Vacature: Teamleider Expertise

Locatie: CJG Rotterdam-Westblaak 

Aantal uur: 32-36 uur

Vacaturenummer: 2934

Een team in beweging brengen. Met oog voor mensen, processen en resultaat.

Als teamleider Expertise bij CJG Rijnmond geef je dagelijks richting aan je team. Je combineert leiderschap met procesmanagement, verbindt mensen met elkaar en zorgt dat afspraken worden waargemaakt. Zo lever jij een directe bijdrage aan onze maatschappelijke missie: een gezonde en veilige jeugd voor ieder kind.

Waar ga je werken?

Ondersteuning bij de grootste opgave van een mensenleven. Daar staan we voor bij CJG Rijnmond. Want opvoeden is een verantwoordelijkheid die soms overrompelend kan zijn. En iedereen die ooit kind is geweest, weet: het opgroeien zelf is ook niet altijd even makkelijk.

Wij zijn er voor de ouders en verzorgers die vragen hebben. En voor de kinderen en jongeren die een beetje steun kunnen gebruiken. We zijn altijd dichtbij: tijdens de zwangerschap, op het consultatiebureau, in de klas en daarbuiten, tot het moment dat ze 18 worden. Een gezonde en veilige jeugd voor alle kinderen in Rotterdam-Rijnmond: daar maken we ons elke dag sterk voor.

Als teamleider Expertise beweeg je je in het speelveld van het cluster Klant & Dienstverlening en de uitvoering van onze dienstverlening in het bedrijfsonderdeel Jeugd & Gezin. Jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, doktersassistenten, CJG-assistenten, pedagogen en screeners bieden elke dag passende jeugdgezondheidszorg aan ouders en kinderen. Het cluster Klant & Dienstverlening werkt aan het duurzaam verbeteren van die dienstverlening voor ouders, kinderen en stakeholders. Bijvoorbeeld door het ontwikkelen en verbeteren van ons aanbod en heldere communicatie naar klanten en stakeholders.

Wat ga je doen?

Als teamleider Expertise geef je operationeel leiding aan een inhoudelijk team van maximaal 30 fte binnen cluster Klant & Dienstverlening. Jouw team bewaakt en ontwikkelt de klantreis binnen de geldende wettelijke en professionele kaders, zoals beroepscodes, protocollen, richtlijnen en wetgeving. Het expertiseteam adviseert over de klantreis en veranderingen, vernieuwingen maar ook over de uitvoering in de dienstverlening. Het team adviseert op inhoudelijke vernieuwing en beleidsontwikkeling en werkt nauw samen met de uitvoerend professionals in Jeugd & Gezin

• Je bent HR-verantwoordelijk voor je team en verantwoordelijk voor de resultaten én de formatie. 
• Je stuurt op kwaliteit, ontwikkeling en samenwerking. 
• Je werft nieuwe collega’s, bespreekt functioneren, begeleidt verzuim en coacht zowel individuen als het team als geheel. 
• Je faciliteert kennisdeling en zorgt voor een duidelijke overlegstructuur.
• Je levert een actieve bijdrage aan tactisch beleid.
• Je vervult de rol van procesmanager. Je ontwerpt, beschrijft, monitort en verbetert processen binnen het team en op organisatieniveau, en neemt collega’s hierin mee.

In alles wat je doet, houd je oog voor verschillende belangen en voor onze maatschappelijke opdracht.

Wat neem je mee?

• Jezelf. Bij CJG Rijnmond ben je welkom zoals je bent. Diversiteit is een belangrijke kracht in onze organisatie.
• Hbo werk- en denkniveau en inhoudelijke deskundigheid op het vakgebied van je team.
• Ervaring met leidinggeven of de duidelijke ambitie om deze stap te zetten.
• Kennis van – of snel inzicht in – processen, procedures en systemen binnen CJG Rijnmond.
• Je communiceert helder, kunt goed luisteren en weet richting te geven, ook bij weerstand.
• Je kunt processen verbeteren en resultaten vertalen naar concrete acties.
• Je bent politiek sensitief en kunt omgaan met uiteenlopende belangen.

Wat bieden we jou?

• Een betekenisvolle leidinggevende rol binnen een maatschappelijke organisatie.
• De kans om teams te ontwikkelen en bij te dragen aan de vernieuwing van CJG Rijnmond.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.644,- en € 5.230,- op basis van een fulltime dienstverband. Je functie is ingedeeld in schaal FWG 55 volgens de cao VVT.
• Een vaste eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
• Veel ruimte voor eigen initiatief, vakmanschap en persoonlijke groei.
• Een goede werk-privébalans.
• De mogelijkheid om parttime te werken.
• Alle technische hulpmiddelen die je nodig hebt, zoals een laptop en smartphone.

Je reactie

Wil jij leidinggeven met betekenis en samen met je team het verschil maken voor kinderen en gezinnen in onze regio? We horen graag van je. Stuur ons jouw sollicitatie uiterlijk 13 mei 2026. Een korte videoboodschap van maximaal 1 minuut vinden we een leuke toevoeging. Wil je graag meer informatie? Dan kun je contact opnemen met Bart van Luijn, directeur Jeugd en Gezin, via contactinformatie .

1^e ronde gesprek zal plaatsvinden op woensdag 20 mei.

2^e ronde gesprek zal plaatsvinden op donderdag 28 mei.