Leeuwendaal zoekt voor de Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra (NFU) een manager team Kerntaken
Ruimte om bij te dragen aan de koers en ontwikkeling van de vereniging

De organisatie

De NFU is de brancheorganisatie voor de Nederlandse umc’s en de werkgeversorganisatie van ruim 80.000 medewerkers die in de umc’s werken. Als een spin in het web behartigt de NFU de belangen, zowel binnen als buiten de umc’s. De NFU verbindt en ondersteunt de zeven umc’s bij gemeenschappelijke kerntaken en speelt een intermediaire rol bij overkoepelende afspraken. Ook bevordert de NFU de samenwerking tussen de umc’s onderling en coördineert landelijke programma’s. De NFU stimuleert de samenwerkingsverbanden met andere zorgpartijen en wetenschappelijke instituten op regionaal, nationaal en internationaal niveau.  

De manager van het team Kerntaken is onderdeel van het NFU-bureau. De medewerkers van het NFU-bureau adviseren en ondersteunen het NFU-bestuur en de umc’s. Het bureau voert daarbij regie op diverse grote programma’s en projecten op het terrein van onder meer werkgeverschap, wetenschap, opleiding, preventie en betaalbare en toegankelijke zorg.

De opgave

Als manager Kerntaken kom je te werken in een fris en ambitieus MT. Op MT-niveau ga je met elkaar actief aan de slag met de verdere ontwikkeling van de vereniging en de positionering en professionalisering van het NFU-bureau. Belangrijke thema’s zijn onder andere het bevorderen van samenwerking en verbinding binnen en tussen de bestuurscommissies en de teams, het werken aan een passende jaarplan systematiek en focus/prioritering in de vereniging en daarmee de dienstverlening van het NFU-bureau.

Medewerkers van het team Kerntaken werken in een complex bestuurlijk werkveld met veel dynamiek. Binnen het team werken gedreven hoogopgeleide professionals en de lijnen zijn kort. Als manager Kerntaken weet je de medewerkers op inspirerende wijze te betrekken bij en te informeren over de ontwikkeling van het NFU-bureau. Met jouw inbreng maakt het team Kerntaken de gewenste slagen op het vlak van teamontwikkeling, onderlinge samenwerking en integrale benadering van vraagstukken. Daarnaast geef je dagelijks leiding aan de professionals van jouw team. Je bent een koersvaste manager die zichtbaar en aanspreekbaar is en weet als sparringpartner jouw medewerkers in hun kracht te zetten. Je onderhoudt (mede) de relatie met betrokken umc-bestuurders en bent actief in het opbouwen en onderhouden van het netwerk met stakeholders.

Profiel

Je bent voor de directeur, bestuurders en MT-collega’s een goede gesprekspartner die zaken overstijgend weet te benaderen, het overzicht houdt en gezamenlijke doelen stelt en behaalt. Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en beschikt over relativeringsvermogen. Wij zoeken een ervaren manager met kennis en/of affiniteit met (onderdelen van) het werkveld van de umc’s. Bij voorkeur opgedaan bij een koepelorganisatie of branchevereniging. Ook ervaring in andere organisaties (bijvoorbeeld consultancy) kan prima passend zijn. Je doorgrondt de positie van een koepelorganisatie/branchevereniging en de uitdagingen waar de organisatie en jouw medewerkers dagelijks mee te maken hebben. Je bent een ervaren manager van professionals met het vermogen om het team en medewerkers te coachen, te ontwikkelen en verder te brengen. Je hebt die ervaring opgedaan als lijn, strategisch programma- of projectmanager. Je hoeft niet de inhoudsdeskundige te zijn maar weet de kerntaken van de umc’s te doorgronden. Je kunt boven de materie hangen en sparren over (bijvoorbeeld) oplossingen en te nemen stappen. 

Wat biedt Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra (NFU)?

Werken als manager bij het NFU-bureau betekent afwisselend en boeiend werk, waarbij je gezamenlijk elke dag bijdraagt aan een gezonde samenleving. Met ruim 50 betrokken en bevlogen collega’s zet de NFU zich in voor de positie van de umc’s in Nederland en hun belangrijke taken in onderzoek, onderwijs en complexe patiëntenzorg. Je werkt bij de NFU in een complex en dynamisch veld aan actuele thema’s met maatschappelijke impact.

Verder biedt de NFU een salaris gebaseerd op de cao umc’s en ingeschaald op schaal 14 (minimaal € 6.786,-- en maximaal € 8.555,--) per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week) en een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. 

Informatie

Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het wervingsprofiel dat je op de vacaturesite van Leeuwendaal kunt downloaden. De procedure wordt begeleid door Marcel ten Berge en Irina Raimondo, senior adviseurs executive search in samenwerking met Anouk Keiren, research consultant. 

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.

We ontvangen je reactie graag uiterlijk op woensdag 1 januari 2024.