Voor wie jij er als psychiater bent? Voor cliënten binnen het vluchtelingenprogramma met diverse sociaal-maatschappelijke en psychiatrische problematiek. Samen met je team bied je hen gespecialiseerde zorg die kan variëren van lichte problematiek tot complexe psychiatrische stoornissen.

Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van psychiater. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou als psychiater bekend terrein. Wat de functie van psychiater bij GGz Centraal bijzonder maakt, is:

• cultuursensitief werken en oog hebben voor complexe contextuele factoren;
• multidisciplinair samenwerken met andere disciplines, ketenpartners, en naasten;
• een actieve rol in de ontwikkeling en optimalisatie van behandelprogramma’s en het aansturen van collega’s;
• outreachend werken vanuit de poli op AZC’s in Almere, Dronten, Luttelgeest en Zeewolde (team Noord) en vanuit Amersfoort op AZC’s in Baarn, Harderwijk, en Leersum (team Zuid).

Jouw team
Jouw nieuwe collega’s van het vluchtelingenprogramma kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als psychiater bieden zij zorg vanuit compassie en professionaliteit aan vluchtelingen. Wat ons team kenmerkt? Betrokkenheid, collegialiteit en een sterke samenwerking, waarbij iedereen elkaars eigenheid en deskundigheid respecteert.

Jouw nieuwe werkplek
Op verschillende AZC's in Flevoland, waar we outreachend werken en gericht zijn op herstel, zelfregie en zelfredzaamheid van cliënten.

Wij zorgen voor jou
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als psychiater bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een salaris conform de CAO GGZ en de AMS regeling afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• een contract voor 16-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
• een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
• de ruimte voor het uitvoeren of begeleiden van wetenschappelijk onderzoek en om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen?

Jouw kwaliteiten
Je bent een benaderbare collega die graag samenwerkt binnen een multidisciplinair team en vindt humor een essentiële eigenschap om situaties te relativeren. Daarnaast:

• ben je een BIG-geregistreerde psychiater met psychotherapeutische kennis;
• voel je je thuis in een multidisciplinaire setting, met affiniteit voor vluchtelingenzorg;
• wil je een actieve bijdrage leveren aan de doorontwikkeling van onze organisatie als moderne, specialistische topvoorziening in de geestelijke gezondheidszorg.

Met elkaar
In de regio Flevoland gaan we verder dan alleen zorg verlenen. Onze collega's hebben lef en denken vernieuwend, waardoor we samen grenzen verleggen. We bieden hoog intensieve zorg, werken outreachend en staan bekend om ons innovatieve karakter.

Je krijgt bij ons dus niet alleen een baan, maar ook de ruimte om te groeien en jouw vak uit te oefenen op een manier die bij jou past. We geloven in mogelijkheden en moedigen initiatieven aan. Want door jou de ruimte te geven om je te ontwikkelen en vernieuwend te denken, bouwen we samen aan de beste zorg voor de toekomst.

Meer weten over het werken in de regio Flevoland? Klik hier! Lees meer over onze cultuur en collega's op onze website, of stuur ons een bericht. We horen graag meer over jouw interesses en ambities.

Meer weten over GGz Centraal? Wie we zijn en voor wie we wat willen betekenen? Zie onze website of lees verder over het werken bij GGz Centraal op onze werken bij site.

Versterk ons
Wil je eerst meer weten over de vacature? Bel of app met Geert Koetsier, teamleider bedrijfsvoering Vluchtelingenprogramma Noord, op contactinformatie .

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.