Intro

Ben jij een geboren verbinder en wil jij als people manager leiding geven aan een team van analisten?

Wat ga je doen?

Jij wordt leidinggevende van het technische team Next Generation Sequencing (NGS) van het laboratorium Genoomanalyse. In deze functie staan de lab werkzaamheden van het team en de begeleiding van de medewerkers centraal. Het team is volop in beweging onder andere vanwege de harmonisatie van de werkprocessen van de beide werklocaties. Er werken 22 medewerkers in het NGS team. Je werkt nauw samen met de andere leidinggevende hoofdanalisten, de laboratorium specialisten en de laboratoriummanager.

Je gaat werken bij het laboratorium Genoomanalyse van het Amsterdam UMC. Ons laboratorium bestaat uit bijna 200 medewerkers die verdeeld over 5 locaties werken. In april 2025 gaan alle locaties samen in het nieuwe Research & Diagnostic Centrum (RDC). Tot die tijd werk je op beide locaties van het AmsterdamUMC. De Genoomanalyse is volop in ontwikkeling en houdt zich bezig met de uitvoering en interpretatie van postnatale en prenatale genetische diagnostiek en onderzoek. Hiervoor wordt een breed scala aan cytogenetische- en DNA-technieken gebruikt. De werkzaamheden op het lab zijn onderverdeeld in 5 technische teams.

Wat neem je mee?

Wij zijn op zoek naar een analist met ruime ervaring. Relevante werkervaring als coördinator of leidinggevende strekt tot aanbeveling.

• Je hebt een afgeronde HLO opleiding.
• Je bent een echte verbinder met hands on mentaliteit.
• Je bent een people manager, je hecht belang aan goede samenwerking tussen en met de teamleden. In communicatie en werkhouding ben je open en laagdrempelig. Zo creëer je een basis van vertrouwen richting de medewerkers van het team en bevorder je de teamgeest. 
• Uit ervaring blijkt dat je je prettig voelt binnen een grote en complexe organisatie.
• Je hebt ervaring met het leidinggeven aan verandering.
• Je stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het werk: samen met je team wil je het beste resultaat behalen.
• Je bent in staat jouw werk en dat van anderen efficiënt en effectief te organiseren.
• Je durft beslissingen te nemen.
• Je bent enthousiast en neemt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden.
• Je beschikt over een goede beheersing van het Nederlands.

Je zal gaan participeren in het kwaliteitssysteem o.a. door het afnemen van interne audits. Je wordt hiervoor opgeleid als intern auditor.

 

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met mogelijkheid op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 9M: € 3.746 tot € 5.483 bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Het laboratorium Genoomanalyse van de afdeling Humane Genetica van het Amsterdam UMC, bevindt zich op locaties VUmc en AMC. Beide locaties werken intensief samen, en zullen in 2025 in één gebouw gehuisvest worden (locatie Boelelaan). 

Het Amsterdam UMC (locatie VUmc) is één van de drie centra die de NIPT (niet-invasieve prenatale test) uitvoert binnen het landelijke prenatale screeningsprogramma. Daarnaast beschikken we over een Core Facility Genomics met state-of-the art apparatuur voor innovatieve NGS technieken (RNAseq, single cel sequencing, long read sequencing), WGS en WES en geautomatiseerde DNA isolatie obv lab automatisering. Er worden diensten geleverd aan meer dan 30 verschillende afdelingen van het Amsterdam UMC.

Het laboratorium is ISO15189 geaccrediteerd door de Raad voor Accreditatie. 

 

Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties worden doorlopend behandeld. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Bianca Heijdra, Laboratoriummanager Genoomanalyse, via 06-12769973 of via b.heijdra@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tanja Hart, Recruitment adviseur via 06-21603178 of via t.hart@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.