Preventieve zorg voor kinderen van 0 tot 4 jaar vraagt om scherpte en duidelijke adviezen; als jeugdarts volg je hun groei en ontwikkeling.

Jouw nieuwe baan

Tijdens spreekuren volg en beoordeel je de groei en ontwikkeling van kinderen van 0 tot 4 jaar. Als jeugdarts voer je periodiek gezondheidsonderzoek en onderzoek op indicatie uit. Ook voer je het Rijksvaccinatieprogramma uit.

Ouders adviseer je over onder meer voeding, slapen, huilen, veiligheid, ontwikkeling en opvoeding. Signaleer je medische problemen, ontwikkelingsproblemen of factoren die de gezondheid bedreigen, dan adviseer je over passende vervolgstappen en verwijs je waar nodig.

Daarnaast ben je een vraagbaak voor verpleegkundigen. Je ondersteunt de jeugdgezondheidszorg tijdens een tijdelijk project rond taakdifferentiatie.

Jouw nieuwe werkplek

Je werkt binnen de preventieve jeugdgezondheidszorg voor kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar. Jouw eigen werkzaamheden richten zich op kinderen van 0 tot 4 jaar. Als jeugdarts werk je samen met jeugdverpleegkundigen, doktersassistenten, consultatiebureauassistenten, andere artsen en een logopedist.

De zorg richt zich op gezond opgroeien, ontwikkeling en opvoeding. Vanuit verschillende disciplines worden kinderen, jongeren en ouders ondersteund, waarbij preventie een belangrijk uitgangspunt is.

Wat breng je mee?

• Een geldige BIG-registratie als arts.
• Een profielregistratie Jeugdarts KNMG is een pre.
• Je kunt op gelijkwaardige en respectvolle wijze gesprekken voeren met kinderen en ouders.
• Affiniteit met preventieve gezondheidszorg en de doelgroep.
• Een rijbewijs en auto.

Arbeidsvoorwaarden

Werken via BKV
Al bijna 30 jaar kennen wij de zorgsector door en door. Met persoonlijke aandacht en een groot netwerk van zorgorganisaties in binnen- en buitenland helpen we je bij het maken van bewuste loopbaankeuzes.

Waar mag je op rekenen?

Werk dat bij jou past
Samen kijken we naar functies en werkplekken die aansluiten bij jouw wensen, ambities en levensfase.

Persoonlijke begeleiding
Je krijgt een vaste consultant die jouw vakgebied kent, met je meedenkt en eerlijk advies geeft.

Goede arbeidsvoorwaarden
Je werkt 8 tot 16 uur per week, en start met een tijdelijk contract. Wel met de intentie om langdurig samen te werken. Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen. Dit betekent dat jouw totale arbeidsvoorwaardenpakket minimaal dezelfde waarde heeft als dat van een collega met een gelijke of vergelijkbare functie in vaste dienst. Je salaris bedraagt minimaal €4.119,00 en maximaal €7.140,00 volgens schaal 11 of 12. Ook de overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en vakantiedagen, zijn gelijkwaardig aan de cao Jeugdzorg en daarmee in waarde hetzelfde als die van collega's die in vaste dienst zijn. Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden wanneer je minimaal 3 dagen per week werkt.

Een werkgever waarop je kunt vertrouwen
Als ABU-lid en dankzij onze SNA-certificering weet je dat kwaliteit, betrouwbaarheid en goed werkgeverschap uitstekend geregeld zijn.

Ontwikkeling op jouw manier
Van sparren met jouw consultant tot vakinhoudelijke webinars volgen en persoonlijke coaching. Er is veel mogelijk en jij bepaalt wat bij je past.

Maatschappelijke betrokkenheid
Een sterke gezondheidszorg begint bij betrokken mensen. Daarom ondersteunen we het Rode Kruis, zetten we onze expertise vrijwillig in voor mensen die extra ondersteuning nodig hebben richting werk en dragen we bij aan initiatieven die de zorg versterken.