• Werken met een unieke doelgroep: volwassenen met een meervoudige beperking.
• Begeleiden van cliënten in hun dagelijkse activiteiten en groepsactiviteiten, zowel praktisch als sociaal-emotioneel.
• Ondersteunen bij de ADL, zoals aankleden, wassen, douchen en het begeleiden bij eetmomenten.
• Het creëren van een prettige, stimulerende en huiselijke sfeer waarin cliënten zich kunnen ontwikkelen.
• Het bieden van een zinvolle dag invulling op de dagbesteding (op dinsdag en vrijdag).
• Observeren en signaleren van knelpunten en deze rapporteren.

• Je hebt een afgeronde zorg-/agogische opleiding op niveau 3.
• Geduld, empathie en oog voor de persoonlijke wensen en behoeften van cliënten.
• Je bent positief ingesteld, ziet mogelijkheden waar anderen die niet zien en zorgt voor een goed en veilig woonklimaat.
• Ervaring in de gehandicaptenzorg en met ADL-zorg is een grote pree.

• Een uitdagende en veelzijdige functie.
• Gedreven en enthousiaste collega`s.
• Op de woongroep heb je te maken met onregelmatige werktijden, vroege, late en weekend diensten. Op dinsdag en vrijdag werk je op de dagbesteding van 09.30 tot 16.00.
• Een contract voor gemiddeld 25 uur per week, voor de duur van zwangerschapsverlof (6 maand vanaf januari 2027) met de optie om daarna te blijven werken bij Visio de Brink in vries op een andere woongroep of in de flexpool (afhankelijk van de vacatureruimte).
• Salaris FWG 35, min. €2649 tot max. €3708 en voor niveau 4 bruto op basis van 36 uur per week.
• Goede Arbeidsvoorwaarden uit de CAO Gehandicaptenzorg zoals een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%.
• Keuze uit voordelige extra’s zoals korting op een weekendje weg of je sportschool abonnement.
• Trainingen en scholingen volgen, waaronder LACCS of de mogelijkheid om deel te nemen aan expertiseactiviteiten.

Zie jij dit helemaal zitten? Reageer dan snel. Dit kan tot uiterlijk dinsdag 10 november 2026. De sollicitatiegesprekken zijn op donderdag 19 november. Wij vragen je hier alvast rekening mee te houden.

Heb je vragen bel/app of mail dan met Gwenda Wiersma, recruiter Wonen & Dagbesteding Noord-Nederland telefoonnummer contactinformatie of gwendawiersma@visio.org

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.