Wat ga je doen?

Als medewerker van de CSA vervul je een belangrijke rol in het voorkomen van infecties, want met je team zorg je ervoor dat er in het ziekenhuis elke dag gewerkt wordt met schone en steriele materialen. Hiermee lever je een bijdrage aan veilige zorg. In je werk ben je gebonden aan werkvoorschriften, protocollen en hygiënevoorschriften.

Heb je de ambitie? Bij goed functioneren bestaat er de mogelijkheid om de opleiding tot medewerker Steriele medische hulpmiddelen (MSMH) te volgen. Dit is een tweejarige mbo-niveau 3 opleiding die bestaat uit werken en leren.

Waar ga je werken?

De Centrale sterilisatieafdeling (CSA) is een afdeling die valt onder de OK en is verantwoordelijk voor het reinigen, desinfecteren, controleren, onderhouden en steriliseren van medische hulpmiddelen. Kwaliteit en zorgvuldigheid is voor ons erg belangrijk, omdat we hiermee een belangrijke bijdrage leveren aan goede en veilige zorg voor onze patiënten. Binnen ons team, op de locatie Zwolle, werken we samen en wordt er verwacht dat je bijdraagt aan een goede collegiale sfeer. Omdat we voor vele afdelingen werken is het aanbod van materialen groot, wat het werk gevarieerd maakt.

Wie ben je en wat breng je mee?

• Je bent een nauwkeurige, zorgvuldige persoonlijkheid met een mbo- werk- en -denkniveau.
• Je bent zelfstandig, kunt je eigen werk goed organiseren. Overzicht houden en prioriteiten stellen gaan je makkelijk af.
• Als je de kans ziet iets te verbeteren of je hebt een oplossing voor een niet-alledaags probleem, dan geef je dat aan en voer je zo mogelijk de aanpassing zelf uit.
• Je bent fysiek in staat om zwaar werk te kunnen verrichten. Dit omdat je sets van verschillende gewichtsklassen moet kunnen inpakken en beladen. 

Wat bieden wij?

• We bieden jou een baan waarin je deel uitmaakt van de RVE Anesthesiologie en zorgen ervoor dat je professioneel, met plezier en veel zelfvertrouwen je werk kunt doen. Je krijgt een uitgebreid inwerkprogramma en er is er ruimte voor ontwikkeling.
• De Cao Ziekenhuizen is van toepassing. Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract van 32 uur per week (aantal uren zijn bespreekbaar) met het vooruitzicht om dit contract na een jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.  
• De functie is ingedeeld in FWG 25 met een huidig maximumsalaris van € 3.125,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week). Inschaling gebeurt op basis van de kennis en relevante werkervaring die jij meebrengt. Je werkt volgens een rooster, waarbij we zoveel mogelijk rekening proberen te houden met ieders wensen.
• Isala biedt ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden en we hebben in het programma "Sterk & Fit" een uitgebreid aanbod van allerlei trainingen en workshops om fit te blijven en met plezier je werk te doen.
• Deze functie kan doorgroeimogelijkheden bieden tot het volgen van de tweejarige opleiding medewerker Steriele medische hulpmiddelen, MSMH (niveau 3).
• De pensioenregeling is aangesloten bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Wil je meer weten?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Robert Bril (leidinggevende), via telefoonnummer contactinformatie of Judith Webbink (leidinggevende), via telefoonnummer contactinformatie . Zij beantwoorden graag al je vragen.

Gesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 29 januari 2025.

Solliciteren kan uitsluitend via de sollicitatiebutton.