Wil jij écht het verschil maken voor patiënten? Op onze bijzondere poli pijnbehandeling krijg je als medisch assisterend secretaresse een gastvrije en ondersteunende rol, met volop mogelijkheden om je medische kennis toe te passen én uit te breiden.

Dit ga je doen

Als medisch assisterend secretarieel medewerker ben je een onmisbare schakel binnen ons team. Met jouw ervaring en professionele aanpak ondersteun je artsen en verpleegkundig specialisten in het bieden van hoogwaardige zorg aan een unieke patiëntenpopulatie. Door de complexe patiëntencategorie waarmee je te maken krijgt is het belangrijk dat je de problematiek los kunt laten en je eigen grenzen kunt bewaken.

Je werkzaamheden zijn divers en afwisselend:

• Je bent het aanspreekpunt van zowel de front- als backoffice en zorgt voor een gastvrije ontvangst van patiënten.
• Je bereidt spreekuren voor zodat deze soepel verlopen.
• Je hebt overleg met artsen om de patiënten zo goed mogelijk te helpen.
• Je biedt patiënten telefonisch ondersteuning, bijvoorbeeld bij medicatievragen of andere informatie.
• Je voert administratieve taken uit die essentieel zijn voor de goede werking van de poli.
• Het secretariaat verzorgt het TENS-spreekuur en ondersteunt de arts bij medische handelingen, met mogelijkheden voor uitbreiding in de patiëntenzorg.

Hier ga je werken

Je komt te werken in een gezellig team met 6 secretaresses. Een team dat elkaar steunt als het nodig is en elkaar weet te vinden, ook als het even tegenzit. Er is ook tijd voor plezier en lol, want een goede werksfeer is belangrijk voor iedereen. Zo creëren we met elkaar een prettige en veilige werkomgeving zodat we onze patiënten de allerbeste zorg kunnen geven.

De poli pijnbehandeling richt zich op patiënten met chronische pijn en pijn bij kanker (oncologische pijn). Patiënten worden door hun huisarts of specialist verwezen naar de poli voor pijnbehandeling. Het multidisciplinaire team bespreekt regelmatig de problematiek van patiënten om tot het meest geschikte behandelplan te komen.

De secretaresses ondersteunen het multidisciplinaire team van verpleegkundig specialisten, arts-assistenten en pijnspecialisten. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de best mogelijke zorg krijgen. Innovatie en verbetering staan bij ons centraal, en we betrekken iedereen in het team bij ontwikkelingen die bijdragen aan efficiëntere processen en betere zorg.

De werksfeer is collegiaal en gedreven, en je zult merken dat we altijd bereid zijn om dat stapje extra te zetten voor onze patiënten.

Dit neem je mee

• Ervaring in de zorgsector – Je hebt ervaring als medisch secretaresse, doktersassistente, praktijkondersteuner of in de verslavingszorg of psychiatrie. Dit zorgt ervoor dat je goed voorbereid bent om de uitdagingen van de poli Pijnbehandeling aan te gaan.
• Empathie en geduld – Je begrijpt dat deze patiënten vaak intensieve zorg en aandacht nodig hebben, en je hebt de vaardigheden om hen zowel telefonisch als persoonlijk te woord te staan op een gastvrije en kalmerende manier.
• Stevige persoonlijkheid en stressbestendigheid – De complexe patiëntenpopulatie, waaronder patiënten in hun laatste levensfase, op de poli Pijnbehandeling vraagt van jou dat je stevig in je schoenen staat en goed in staat bent om je eigen grenzen te bewaken.
• Energie en patiëntvriendelijkheid – Je krijgt energie van het werken met patiënten, blijft altijd professioneel en patiëntvriendelijk en werkt nauwkeurig. Daarnaast heb je gevoel voor humor, werk je graag samen en ben je communicatief en sociaal vaardig. 

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 2574 en € 3411 bruto per maand (schaal 5), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).   
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.   
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.   
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).   
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.  
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.