Maak als huisarts kennis met de verzekeringsgeneeskunde. Je verschuift van directe zorg naar sociaal-medisch advies, met vaste werktijden en meer ruimte voor verdieping.

Jouw nieuwe baan

Het kan als een grote stap voelen om van specialisme te wisselen. Misschien ben je die stap al een tijdje aan het overwegen. Mogelijk loop je in je huidige rol als huisarts tegen volle spreekuren aan, is er te weinig tijd per consult of merk je dat het vakgebied niet meer helemaal past bij wat je zoekt.

In deze nieuwe rol werk je bij een landelijke organisatie binnen arbeid en gezondheid. Je focus verschuift van directe patiëntenzorg naar sociaal-medische advisering. Je kijkt naar de medische situatie van een cliënt, maar ook naar diens werk, belastbaarheid en mogelijkheden.

Je houdt je onder meer bezig met:

• beoordelen van arbeids(on)geschiktheid;
• adviseren over re-integratie;
• samenwerken met andere professionals;
• beoordelen van WIA-aanvragen;
• sociaal-medische advisering.

Voordelen van de overstap

Het werk als arts arbeid en gezondheid verschilt op een aantal duidelijke punten van het werk als huisarts:

• Reguliere werkuren: je werkt met vaste tijden, zonder avond- of weekenddiensten.
• Minder directe zorg: je richt je op beoordeling, begeleiding en advies in plaats van acute of directe medische zorg.
• Bredere maatschappelijke rol: je draagt bij aan arbeidsparticipatie en helpt langdurig ziekteverzuim terug te dringen.

Zoals een van de door BKV bemiddelde artsen vertelt:

“Tijdens de zoektocht naar een nieuwe baan, kwam ik uit bij BKV. Mijn oog viel op het werken als arts arbeid & gezondheid. Na mijn sollicitatieprocedure en een dagje meekijken met een ervaren arts arbeid & gezondheid ben ik begonnen. Vanaf het begin was het werken daar één groot feest: vriendelijke en behulpzame collega’s, een gezellige arts die me inwerkte en aan alle kanten belangstelling, uitleg en steun. Het werk zelf is verrassend leuk en uitdagend.”

Jouw nieuwe werkplek

Je werkt in een organisatie waar arbeid en gezondheid dagelijks samenkomen. Samen met je team help je mensen die door ziekte of andere omstandigheden gedeeltelijk of volledig niet kunnen werken.

Samen met jouw team onderzoek je welke werkzaamheden iemand nog wél kan uitvoeren. Daarbij houd je rekening met de medische situatie, de belastbaarheid en de context waarin iemand leeft en werkt. Zo draag je bij aan een goed onderbouwd re-integratieadvies en maak je de verbinding tussen geneeskunde en samenleving concreet.

Kies je voor deze organisatie, dan kies je voor een werkgever die niet alleen een grote opleider van artsen is, maar ook veel aandacht heeft voor jouw ontwikkeling en werkplezier.

Wat mag je verwachten?

• Goede werk-privébalans: met de mogelijkheid tot thuiswerken richt je je werkweek flexibel in.
• Positieve werksfeer: je werkt in een multidisciplinair team waar collegialiteit en samenwerking centraal staan.
• Veelzijdige problematiek: je krijgt te maken met medische en maatschappelijke vraagstukken.
• Ontwikkelmogelijkheden: op termijn kun je werken met taakdelegatie en een eigen team, met onder meer verpleegkundigen en een medisch secretaresse.
• Verdieping en verbreding: je vergroot je kennis van ziektebeelden en juridische kaders. Ook wetenschappelijk onderzoek behoort tot de mogelijkheden.

Wat veel artsen prettig vinden: je werkt zonder strakke hiërarchie en met minder hectiek dan in de huisartsenpraktijk of het ziekenhuis. Geen onregelmatige diensten, wel vaste werktijden en ruimte om je professioneel verder te ontwikkelen.

Dit is een plek waar je jouw medische expertise op een andere manier inzet, voor cliënten én voor je eigen loopbaan.

Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen.

Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Begeleiding en coaching: je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
• Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
• Gezamenlijke onderwijsdagen met andere artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid! Bij BKV staan we bovendien voor een betere wereld en een duurzame toekomst. Daarom zijn wij Vriend van het Rode Kruis. Met onze jaarlijkse donatie dragen we, samen met alle professionals die via BKV werken, bij aan directe hulp voor mensen in nood en aan innovatieve oplossingen voor kwetsbare gemeenschappen, wereldwijd en regionaal.
Door via BKV te werken, verbind jij je dus ook met deze missie.

Wat breng je mee?

• Geldige BIG-registratie als basisarts of huisarts.
• Bereidheid om je te verdiepen in arbeid en gezondheid en de bijbehorende wet- en regelgeving.
• Zorgvuldige en gestructureerde manier van werken.
• Vermogen om medische informatie te analyseren en afwegingen helder te onderbouwen.
• Ervaring met zelfstandig werken én met inhoudelijke afstemming binnen een team.
• Comfortabel in het delegeren van passende taken en het leveren van inhoudelijke inbreng in overleg.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris: het bruto maandsalaris bij 1,0 fte (38 uur) bedraagt maximaal € 7.406. Ter vergelijking: omgerekend naar 40 uur is dit maximaal € 8.045 per maand. Toekomstperspectief: Je krijgt volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld richting beleid, onderzoek, innovatie, opleiden, specialisatie of management. Ga je de medische vervolgopleiding in, dan kom je in aanmerking voor een hoger salaris en een vast dienstverband. Als verzekeringsarts-taakdelegatie groei je door naar schaal 12 (maximaal € 9.276 inclusief een vaste toeslag van 13%). De opleiding die jij gaat volgen, wordt volledig door jouw nieuwe werkgever vergoed.
• Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang. 
• Flexibele werkweek: gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af.
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag. 
• Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.

Verdere informatie

Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Begeleiding en coaching: Je hebt gedurende het traject een vaste consultant vanuit BKV. Je spart met regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts. BKV biedt jou kosteloos de mijn eerste 100 dagen coaching. Jouw coachingsvraag is hierin leidend.
• Persoonlijke ontwikkeling: BKV biedt jou kosteloos webinars en intervisie aan. Jouw persoonlijke consultant brengt jou op de hoogte van het actuele curriculum waar je je voor in kunt schrijven, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.

Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.