Een veelzijdige poliklinische functie zónder diensten in een groeiend behandelcentum. Ideaal voor een internist die genoeg heeft van de onregelmatigheid en lange diensten in het ziekenhuis.

Jouw nieuwe baan

In deze functie werk je in een multidisciplinair team met korte lijnen. Het team wordt gevormd door onder ander 3 internisten, 2 somnologen, 1 reumatoloog en 2 pijnspecialisten. Enkele medisch secretaresses ondersteunen en verzorgen de poli-voorbereiding. Ook werk je samen met een aantal diëtisten, psychologen en psychosomatische ergotherapeuten, fysiotherapeuten en oefentherapeuten.

Als internist lever jij hoog complexe zorg aan met name patiënten met ME/CVS en postcovid. Hier zie je alleen de ziekste patiënten. De helft van de patiëntenpopulatie is ene nieuwe patiënt. De overige helft betreft terugkompatiënten voor MD-behandeling of begeleiding. Dit is een functie zónder diensten, omdat het draaien van poli enkel overdag gebeurt. Voor het zien van een patiënt staat 45 minuten, plus 15 minuten voor de administratieve afronding. Hybride werken is mogelijk door middel van beeldbelafspraken.  

Jouw activiteiten

• Verlenen van integrale medisch specialistische zorg in lijn van de vigerende programma’s, de onderliggende protocollen, procedures en professionele medische standaard.
• Dragen van verantwoordelijk voor een uitgebreide analyse met anamnese, lichamelijk onderzoek, differentiaal diagnostiek en eventuele verwijzing voor onderzoek, in/exclusie, diagnose, voorschrijven medicatie, advies over (multidisciplinaire) behandeling en vervolgconsulten.
• Analyseren en helpen verbeteren van kwaliteit in algemene zin en meer specifiek: programma, protocollen en procedures.
• Meewerken aan wetenschappelijk onderzoek.

Collega aan het woord
Een internist-intensivist die zijn hele carrière op de Intensive Care had doorgebracht en een overstap naar deze kliniek heeft gemaakt, vertelt over zijn functie:

"Ik ben niet alleen internist, maar heb soms ook de rol van huisarts en coach en soms zelfs psycholoog. De erkenning die patiënten ervaren, simpelweg omdat je de tijd neemt en hen serieus neemt, is van grote waarde. Wat ik in het begin onderschatte, was hoe groot mijn bijdrage hierin kan zijn. Niet alleen vanwege mijn medische kennis, maar ook door mijn eigen levenservaring. Ik merk dat mijn rol verder gaat dan alleen het voorschrijven van medicatie of het monitoren van symptomen. Het gaat meer om het reflecteren bij het leren omgaan met hun aandoening en de psychosociale factoren die hierin een rol spelen."

Jouw nieuwe werkplek

Dit is echt dé expertisekliniek voor ME/CVS en postcovid. De gemiddelde wachttijd is slechts 2 tot 4 weken. De kliniek biedt multidisciplinaire zorg, die altijd rond de patiënt en aandoening georganiseerd is. Dat gebeurt in een combinatie van medisch specialistische zorg en (indien nodig) aanvullend multidisciplinair in de eerste lijn. Ook worden hier veel patiënten met chronische vermoeidheidklachten en fibromyalgie gezien. De kliniek (h)erkent, doet onderzoek, stelt diagnose en behandelt. Deze toonaangevende kliniek is primaire partner voor het consortium binnen Amsterdam UMC voor ME/CVS en postcovid-onderzoek. De kliniek is ZKN-gecertificeerd en nauw betrokken bij wetenschappelijk onderzoek en richtlijnontwikkeling.

Wat breng je mee?

• BIG-registratie als internist.
• Bewijs van inschrijving in het RGS.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Goede computervaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

Deze werkgever biedt jou een vaste aanstelling en een salaris op basis van de AMS-regeling. Omgerekend naar een 40-urige werkweek, bedraagt het salaris minimaal 6.396 euro en maximaal 11.398 euro bruto per maand. Verder geldt de cao ZKN. En er is meer:

• Een dertiende maand.
• Een totaal van 29 vrije dagen op fulltime basis.
• Een reiskostenregeling.
• Een pensioenregeling.
• Opleidingsmogelijkheden.

Verdere informatie

Wil je meer informatie over deze internist vacature, de collega’s of de arbeidsvoorwaarden? Neem dan geheel vrijblijvend contact op met BKV.

Solliciteren doe je via BKV

Wij verzorgen het wervingsproces voor deze neuroloog vacature. BKV beoordeelt de sollicitaties. Op basis hiervan vindt een kennismakingsgesprek plaats met Senior Consultant Healthcare Daphne Verheijen. Dat gebeurt online of bij BKV in Breda. Hierna wordt de procedure met de volgende stappen vervolgd:

• Sollicitatiegesprek met toekomstige collega-internisten in de Vermoeidheidkliniek.
• Meeloopdag(deel).
• Arbeidsvoorwaardengesprek.