Wij zoeken een enthousiaste huisartsdocent ten behoeve van het ontwikkelen, uitvoeren en organiseren van huisartsgeneeskundig onderwijs in de Bachelor en Master opleiding Geneeskunde CRU+ voor twee dagdelen per week.

Dit ga je doen

Het takenpakket van de huisartsdocenten bestaat uit: 

• Colleges en werkgroepen betreffende huisartsgeneeskundige onderwerpen in zowel de bachelor als de master geneeskunde.
• Tutorschap en/of mentorschap van studenten
• Ondersteunen van de huisartsopleiders bij de begeleiding van de coassistent en verzorging van didactische scholing voor huisartsopleiders
• Uitvoeren relatiebeheer en kwaliteitsbeleid huisartsopleiders
• Ontwikkelen en up-to-date houden van de onderwijs modules voor studenten en huisartsen
• Participeren in stafactiviteiten en volgen van didactische scholing

Je zult een samengesteld pakket van deze taken gaan uitvoeren.

Hier ga je werken

De afdeling Huisartsgeneeskunde en Verplegingswetenschap is een onderdeel van het Julius Centrum voor Gezondheidswetenschappen en eerstelijns gezondheidzorg dat op zijn beurt onderdeel is van het Universitair Medisch Centrum Utrecht. De afdeling studentenonderwijs verzorgt onderwijs in de huisartsgeneeskunde voor medische studenten in de reguliere geneeskunde opleiding (CRU+) en de verkorte opleiding (SUMMA)

Dit neem je mee

• Je bent praktiserend huisarts, met minimaal 2 jaar ervaring.
• Je hebt sterke affiniteit met onderwijs; ervaring strekt tot aanbeveling.
• Praktijkhouderschap strekt tot aanbeveling.
• Je bent in het bezit van BKO of hebt de bereidheid tot het behalen hiervan.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de €4678 en €6402 bruto per maand (schaal 11), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een marktconforme toeslag voor praktiserende huisartsen zoals deze in het Julius Centrum gebruikelijk is.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.