Medische regie tijdens de covid-najaarscampagne: als ANIOS bij de coronavaccinaties werk als vaccinatiearts je zelfstandig op vaccinatielocaties en bij inwoners thuis in regio Utrecht

Jouw nieuwe baan

In deze tijdelijke functie als basisarts in regio Utrecht komen medische vragen, triage en veilige vaccinaties samen. Jij bent het aanspreekpunt op de vaccinatielocatie en houdt overzicht wanneer er medische bijzonderheden zijn.

Als vaccinatiearts ondersteunt vaccinatiemedewerkers bij vragen, beoordeelt situaties rond bijwerkingen of overgevoeligheidsreacties en bewaakt de kwaliteit van het optrek- en vaccinatieproces. Waar nodig vaccineer je zelf of help je bij het optrekken van vaccins.

Ook inwoners stellen hun medische vragen aan jou. Je legt rustig uit, schat risico’s in en neemt waar nodig een besluit. Na je training en inwerkdienst werk je zelfstandig. Overleg met een ervaren achterwacht-arts is laagdrempelig mogelijk.

Soms ga je op pad voor vaccinaties bij niet-mobiele thuiswonenden of bewoners van instellingen. Daarvoor gebruik je een auto van de GGD. Je dienst start en eindigt dan in Zeist.

De opdracht loopt van 1 augustus tot en met 11 december 2026, met optie tot verlenging. De vaccinatiecampagne zelf loopt van 21 september tot en met eind november. In de 3 weken voorafgaand aan de campagne word je voorbereid op je werkzaamheden.

Jouw nieuwe werkplek

Samen met vaccinatiemedewerkers, verpleegkundigen, dagcoördinatoren en achterwacht-artsen zorg jij in jouw rol van vaccinatiearts dat de najaarsronde medisch zorgvuldig verloopt. Het team vaccinatievoorziening voert de coronavaccinaties uit voor de regio Utrecht.

De werkdagen liggen van maandag tot en met vrijdag. Diensten kunnen in de ochtend, middag of avond vallen. Shifttijden en werklocaties wisselen. Je geeft je beschikbaarheid op; waar het kan, wordt rekening gehouden met je voorkeuren.

Wat breng je mee?

• Afgeronde opleiding geneeskunde en een geldige BIG-registratie.
• Rijbewijs en de bereidheid om op wisselende locaties te werken.
• Kennis van optrekken, vaccineren, injecteren en bijwerkingen, of de bereidheid dit te leren.
• Vermogen om zelfstandig medische beslissingen te nemen, met achterwacht op afstand.
• Vaardigheid om medewerkers te begeleiden bij optrekken en vaccineren.

Arbeidsvoorwaarden

Werken via BKV
Al bijna 30 jaar kennen wij de zorgsector door en door. Met persoonlijke aandacht en een groot netwerk van zorgorganisaties in binnen- en buitenland helpen we je bij het maken van bewuste loopbaankeuzes.

Waar mag je op rekenen?

Werk dat bij jou past
Samen kijken we naar functies en werkplekken die aansluiten bij jouw wensen, ambities en levensfase.

Persoonlijke begeleiding
Je krijgt een vaste consultant die jouw vakgebied kent, met je meedenkt en eerlijk advies geeft.

Goede arbeidsvoorwaarden
Je werkt 16 tot 24 uur per week, en start met een tijdelijk contract. Wel met de intentie om langdurig samen te werken. Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen. Dit betekent dat jouw totale arbeidsvoorwaardenpakket minimaal dezelfde waarde heeft als dat van een collega met een gelijke of vergelijkbare functie in vaste dienst. Je salaris bedraagt maximaal 4.869. Ook de overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en vakantiedagen, zijn gelijkwaardig aan de cao SGO , en daarmee in waarde hetzelfde als die van collega's die in vaste dienst zijn. Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden wanneer je minimaal drie dagen per week werkt

Een werkgever waarop je kunt vertrouwen
Als ABU-lid en dankzij onze SNA-certificering weet je dat kwaliteit, betrouwbaarheid en goed werkgeverschap uitstekend geregeld zijn.

Ontwikkeling op jouw manier
Van sparren met jouw consultant tot vakinhoudelijke webinars volgen en persoonlijke coaching. Er is veel mogelijk en jij bepaalt wat bij je past.

Maatschappelijke betrokkenheid
Een sterke gezondheidszorg begint bij betrokken mensen. Daarom ondersteunen we het Rode Kruis, zetten we onze expertise vrijwillig in voor mensen die extra ondersteuning nodig hebben richting werk en dragen we bij aan initiatieven die de zorg versterken.