Voor wie jij er bent? Cliënten met een psychiatrische of psychosociale aandoening die vaak gepaard gaat met problemen op andere levensterreinen. Door het bieden van behandelingen middels de FACT-methodiek weten zij zich steeds vaker staande te houden in de maatschappij. Je verleent zelfstandig, onder supervisie van een psychiater, complexe zorg in een ambulante setting. In multidisciplinair samenwerkingsverband zorg jij voor continuïteit, uitvoering, controle en evaluatie van het onderzoek en de behandeling. Kortom, je bent er als ANIOS door:

• intakes te verrichten, onderzoek te doen en werkdiagnoses te stellen.
• een (concept) behandelplan uit te werken.
• behandelingen uit te voeren en bij te stellen indien nodig.
• mee te draaien in de 24- uurs bereikbaarheidsdiensten buiten kantoortijden.

Met jouw collega professionals werk je samen binnen het FACT-team Stadskern. Een zelfstandig team met een mix aan medewerkers en functies en onderdeel van het behandelprogramma ambulante psychiatrie. Het FACT-team Stadskern heeft een vrij compact werkgebied in het centrum van Amersfoort en de wijk Soesterkwartier.

Wij zoeken iemand die in ieder geval per 1-1-2025 kan starten in het team. Ben je eerder beschikbaar, heel fijn! Neem gerust contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.

Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Enthousiast, betrokken en deskundig. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.

Wij zorgen voor jou
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als ANIOS bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een aanvullend scholingstraject specifiek voor beginnende artsen in de ggz. Om de week kom je digitaal bijeen met je collega artsen om kennis op te doen over verschillende thema’s en ervaringen uit te wisselen.
• een bruto maandsalaris tussen € 4.272,- en € 6.504,- (CAO GGZ, functiegroep 65) o.b.v. 36 uur.
• een contract voor 32 uur per week voor onbepaalde tijd.
• een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
• de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.

Jouw kwaliteiten
Jij bent een arts die graag ambulant werkt en houdt van de afwisseling en de dynamiek die dit met zich meebrengt. Uiteraard kan jij als teamplayer goed samenwerken met je collega's in de multidisciplinaire teams. Je past binnen GGz Centraal als je net als wij de cliënt altijd voorop stelt. Ook heb je voor deze baan:

• een afgeronde opleiding tot basisarts en een BIG registratie.
• ervaring is fijn, maar je kunt ook solliciteren als je net jouw opleiding hebt afgerond.
• affiniteit met de EPA doelgroep.
• de bereidheid om mee te draaien in de 24-uurs bereikbaarheidsdiensten buiten kantoortijden.

Met elkaar
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei.

De resultaatverantwoordelijke zorgeenheid Eemland ontfermt zich over een breed werkgebied. Regio Eemland is volop in ontwikkeling. De aandacht is gericht op doelmatige behandeling waarbij herstelgerichte transmurale patiëntenzorg in de keten centraal staat. Samenwerking, optimalisatie en innovatie vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap.

Versterk ons
Zet jouw talenten in als ANIOS op de plek waar het er écht toe doet: versterk GGz Centraal in Amersfoort.

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Kevin van Kooten (teamleider bedrijfsvoering) via contactinformatie .

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.