De afdeling Acute Psychiatrie werkt voor mensen die verblijven in het midden en westelijk deel van de provincie Utrecht met (acute) psychiatrische problemen. De afdeling bestaat uit een IHT functie met diverse teams en opname afdelingen op de locaties Utrecht en Zeist.
Acute Psychiatrie biedt hulp aan mensen met ernstige (acute) psychiatrische problemen. Geregeld is er tevens sprake van problematiek op het gebied van relaties, inkomen, werk, huisvesting en samenhangend met migratie.
Binnen de acute psychiatrische hulpverlening vindt crisisinterventie plaats in de minst restrictieve omgeving, gericht op het voorkomen van (verdere) psychiatrische decompensatie.

Wat ga je doen?
Als basisarts (ANIOS) ben je samen met het behandelteam verantwoordelijk voor onze patiënten die een ernstige psychiatrische crisis doormaken. Centraal staat daarbij het terugdringen van dwang en drang en aandacht gericht op het herwinnen van de eigen regie van de patiënt. Contact met patiënt, naastbetrokkenen en ambulante collega’s vormen de basis van ons handelen; zorgafstemming met alle partijen is essentieel. Door te kijken en luisteren naar het hele verhaal van de patiënt, met alle spelers en context, draag je bij aan herstel ondersteunende zorg.

Je werkt op de kliniek in nauwe samenwerking met verpleegkundigen en onder supervisie van de psychiater. Je houdt je bezig met diagnostiek, crisisinterventies en behandeling in samenwerking met ambulante teams, familie en naasten. Het opnamebeleid van de unit is aselectief en de doorstroming is hoog, wat de HIC een dynamische omgeving maakt. Op de HIC kun je in korte tijd dan ook veel leren over de psychiatrie en de ziektebeelden.
Naast het werken op jouw afdeling, werk je een aantal keer per maand mee in de 24-uurs bereikbaarheids- en aanwezigheidsdiensten van Altrecht. Uiteraard gelden hiervoor passende toeslagen en compensatieregelingen.

Wat bieden wij jou?

• Een contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op verlenging
• Wekelijks een dagdeel ANIOS-onderwijs waarin lessen verzorgd worden over relevante kennisgebieden in de psychiatrie
• Een marktconform salaris in FWG 65 van de GGZ CAO
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement
• Een uitdagende baan in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar je écht het verschil kunt maken voor onze patiënten
• Aantrekkelijke individuele studiefaciliteiten vanuit de scholingscommissie HIC, zodat jij je kunt blijven ontwikkelen
• Samenwerking met een betrokken en enthousiast team
• Naast een actieve en gezellige ANIOSgroep heeft Altrecht ook een intern onderwijsprogramma. Dit is speciaal bedoeld om jou als ANIOS wegwijs te maken in het klinische werk en de organisatie. Zo zorgen we voor een goede ondersteuning voor beginnende dokters.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over een opleiding tot basisarts bij voorkeur met ervaring psychiatrie
• Je beschikt over een BIG registratie en een AGB-code
• Je bent bereid een aantal keer per maand mee te werken in de 24-uurs bereikbaarheids- en aanwezigheidsdiensten van Altrecht. Uiteraard gelden hiervoor passende toeslagen en compensatieregelingen
• Je bent in staat te werken in een multidisciplinair team
• Je Nederlandse taalbeheersing in woord en geschrift is uitstekend
• Je bent iemand die kijkt en luistert naar het hele verhaal van de patiënt. Je krijgt er daarbij energie van om steeds weer de passende (behandel)weg te vinden in de complexiteit van elke zorgvraag
• Je vindt het prettig om in een dynamische, soms hectische, werkomgeving te functioneren
• Je bent daadkrachtig en in staat om zelfstandig te werken
• Je bent in het bezit van een rijbewijs.

Nieuwsgierig geworden?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Eric Zuidhoek contactinformatie teammanager HIC.
Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem ook dan gerust contact op; je bent van harte welkom om kennis te maken, zodat we je kunnen vertellen hoe we werken.

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitanten worden tegelijk in behandeling genomen. Gezien interne mobiliteit belangrijk is, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.