In deze adviserende rol houd jij je bezig met preventie en verzuim, heb je flexibele werktijden en is thuiswerken mogelijk. Iets voor jou? Lês gau fierder!

Jouw nieuwe baan

Als basisarts (ANIOS) en toekomstig bedrijfsarts begeleid je zieke medewerkers naar een duurzame terugkeer naar werk en adviseer je werkgevers over gezond ondernemerschap. Je werkt samen met een multidisciplinair team en levert deskundig (medisch) advies, zowel op het gebied van inzicht als preventie. En assto en de meiwurker beide Frysk sprekke, dan meist dyn spreekoeren yn it Frysk dwaan.

Waarom dit vak zo mooi is? Omdat je naar de mens als geheel kijkt: fysiek, mentaal, werk en privé. Elke casus is uniek, of het nu gaat om een manager met psychische klachten of een monteur die een bedrijfsongeval had. Tijdens jouw spreekuren, zowel op de groepspraktijk in Leeuwarden als online, help je medewerkers van ziekte naar duurzame inzetbaarheid.

In het mkb heeft uitval van medewerkers vaak direct een grote impact. Jij helpt werkgevers een optimale werkomgeving te creëren en geeft advies over re-integratie, binnen de mogelijkheden. Je neemt je rol als sparringpartner van de werkgever serieus en durft je expertpositie in te nemen. Dit doe je deels via (video)bellen en regelmatig met een bezoek aan de locatie van de werkgever. Jouw werkgebied is voornamelijk Friesland.

Daarnaast volg je interne trainingen om alles te leren over het vak. Na ongeveer 9 maanden evalueren we samen of de bedrijfsgeneeskunde echt jouw toekomst is. Als we beiden overtuigd zijn, kun je, op onze kosten, starten met de 4-jarige specialisatie in bedrijfsgeneeskunde.

Wat is leuk aan deze baan?
Je werkt in een regioteam bij ArboNed en hebt contact met werkgevers en medewerkers. Je plant spreekuren en administratieve taken zelf. Bedrijfsgeneeskunde is dynamisch, en via opleidingen blijf je up-to-date. Flexibele werktijden en thuiswerken zijn mogelijk. 

Is er ook iets minder leuk?
Soms moet je omgaan met tegengestelde belangen, bijvoorbeeld als een werkgever snel wil dat een medewerker terug aan het werk gaat. Je adviseert en voert gesprekken met leidinggevenden en medewerkers. Als je hiervan houdt, maakt het de baan extra uitdagend. Trainingen helpen je hiermee omgaan.

Jouw nieuwe werkplek

Deze betrouwbare partner voor mkb-ondernemers en -organisaties richt zich op het voorkomen en verminderen van ziekteverzuim. Ze helpt haar klanten ervoor te zorgen dat hun medewerkers duurzaam inzetbaar blijven. Zo levert ze een bijdrage aan een samenleving waarin iedereen gezond, gemotiveerd en bekwaam aan het werk is.

Waar ga jij aan de slag?
Je werkt in de groepspraktijk in Leeuwarden, waar je deel uitmaakt van een multidisciplinair team van onder andere artsen, casemanagers, arboverpleegkundigen, psychologen en arbeidsdeskundigen. Het team heeft een informele, no-nonsense sfeer en korte communicatielijnen. Je komt regelmatig in de groepspraktijk in Groningen voor overleg of bij klanten op locatie. Ze zorgt voor een vliegende start met een Traineeship van een jaar, waarin je samen met andere artsen het vak leert kennen. Je hebt niet alleen een vaste supervisor die je zowel vakinhoudelijk als op het gebied van competentieontwikkeling begeleidt en coacht, maar ook een vaste buddy – meestal een AIOS bedrijfsgeneeskunde – waar je altijd terecht kunt voor praktische vragen.

Wat breng je mee?

Je hebt een afgeronde opleiding geneeskunde en de bijbehorende BIG-registratie als basisarts. Werkervaring is een plus, maar geen must. Je hebt een mensgerichte benadering, kunt je goed in anderen inleven en hebt interesse in het grotere geheel – je kijkt niet alleen naar de medewerker, maar ook naar de werkgever. Je werkt graag samen met andere disciplines en staat open voor mogelijkheden. Daarnaast is het belangrijk dat je je adviezen helder kunt overbrengen en de ambitie hebt om je verder te ontwikkelen tot een volwaardig adviseur.

Arbeidsvoorwaarden

Jij werkt 32 - 40 uur per week. Je ontvangt een salaris tot maximaal 5.716 euro bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring. Naast een open en informele werksfeer geniet je bij deze werkgever ook van een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden zoals: 

• Een winstuitkering. Bij een positief bedrijfsresultaat delen alle werknemers mee in de winst.
• De mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen naast de 25 standaard vakantiedagen.
• Hybride werken. Jij werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Mocht het nodig zijn, dan wordt je gefaciliteerd in een goede werkplek.
• Een zeer ruim aanbod van opleidingen en (online) trainingen.
• Gezellige feesten en borrels. Want ontspanning is tenslotte net zo belangrijk als werken.