De opleiding tot kinderarts. Intensieve begeleiding en supervisie. Een leasefiets. Zéker 36 vakantiedagen. Actieve hulp bij het zoeken naar woonruimte en een financiële tegemoetkoming in de verhuiskosten. Korting op je sportabonnementen en nog veel meer Corporate Benefits.

Jouw nieuwe baan

In het kader van de opleiding tot kinderarts verleen jij patiëntenzorg op de poli en de verpleegafdeling. Dat doe je onder supervisie van een ervaren Oberarzt en intensieve ondersteuning van de Chefarzt. Het kinderartsenteam wordt gevormd door de Chefarzt en 5 Oberarzten waarvan 1 kinderarts uit Nederland afkomstig is.

De afdeling ‘Kinder- und Jugendmedizin’

Op de afdeling met 40 bedden verdeeld over 3 units, diagnosticeert en behandelt men alle kinderziekten, met name acute infectieziekten (luchtweg- en maagdarminfecties), chronische ziekten zoals epilepsie en allerlei acute noodgevallen. De PICU heeft 10 bedden, waarvan 4 beademingsbedden. Het neonatologieteam behandelt premature baby's en zieke pasgeborenen. Dit vakkundige team werkt vanuit het principe van ‘minimale behandeling’, wat inhoudt dat verpleegkundige en medische handelingen zodanig worden gecoördineerd dat jongste patiëntjes zo veel mogelijk rustperiodes krijgen.

Een bijzonder sterk punt van deze kinderafdeling is kindercardiologie. Kinderen met aangeboren hartafwijkingen worden hier gezien en geopereerd. In uitzonderlijke situaties doet de afdeling een beroep op de jarenlange samenwerking met universitaire ziekenhuizen. Uiteraard is de kinderafdeling heel kindvriendelijk ingericht met speelruimtes en extra activiteiten. De gemiddelde verblijfsduur ligt tussen de 4 en 5 dagen. In deze cijfers zijn premature baby's en zieke pasgeborenen niet meegerekend. Op jaarbasis worden hier ruim 1.200 kinderen geboren. Daarvan hebben ongeveer 250 kinderen speciale pediatrische zorg nodig. Op de SEH-afdeling worden jaarlijks ongeveer 7.000 jonge patiënten gezien. Het diabetesteam in de kinderkliniek zorgt voor de best mogelijke voorbereiding op een leven met de ziekte. Met sociaal-medische nazorg garandeert men een soepele overgang tussen klinische en poliklinische zorg.

Opleiding kindergeneeskunde

Uiteraard ben jij benieuwd naar wat jij hier gaat leren. Denk aan: cardiologische diagnostiek (ECG, langdurige ECG, inspannings-ECG), echocardiografie met puls, CW en kleurendoppler), neuropsychiatrische diagnostiek (EEG met video-opname en provocatieprocedures zoals hyperventilatie, fotostimulatie, geïnduceerde slaap), gastro-enterologische diagnostiek (PH-metrie, H2-ademtests, abdominale sonografie, gastroscopie en colonoscopie), hematologische-oncologische prediagnostiek (gedifferentieerd laboratorium, cerebrospinale vloeistofdiagnostiek, beenmergpunctie, beeldvorming met röntgen, CT, MRI) en longdiagnostiek (longfunctie en allergietesten). De opleiding duurt 60 maanden.

Jouw nieuwe werkplek

‘Gezondheidszorg dichtbij huis’ is het aanbod van dit ziekenhuis aan haar patiënten, dat overigens de volledige opleidingsbevoegdheid voor de opleiding tot cardioloog in huis heeft. Jaarlijks vertrouwen ruim 100.000 patiënten op de medewerkers van bijna 30 gespecialiseerde afdelingen, verdeeld over 4 ziekenhuislocaties met een totaal van 900 bedden. Dit ziekenhuis is een pijler van de intramurale & extramurale gezondheidszorg en heeft voor de opleidingen een samenwerkingsverband met de Universiteit in Düsseldorf.

De ziekenhuislocatie net over de grens bij Arnhem waar jij werkt, is in een zeer levendig middeleeuws stadje aan de benedenloop van de Nederrijn met goede verbindingen naar Düsseldorf/Keulen, het Ruhrgebied, maar ook grote steden in Nederland zoals Arnhem en Nijmegen. Alle voorwaarden voor een goede balans tussen werk en privé zijn hier aanwezig.

Er wordt steeds meer met Nederlandstalige medisch specialisten en AIOS gewerkt. Men is het zodoende gewend om te werken met (van origine) Nederlandstalige collega’s die in het begin van hun loopbaan de Duitse taal nog verder aan het leren zijn. 

Beheers jij de Duitse taal nú al op B2-niveau? Perfect! Jouw motivatie voor deze vacature blijkt uit het feit dat jij in de periode tussen je sollicitatie en je eerste werkdag jouw beheersing van de Duitse taal een upgrade hebt gegeven. Dat doe je door middel van het volgen van een taaltraining, inclusief medische terminologie. BKV werkt samen met taaltrainers die jou met een intensieve taaltraining binnen 3 à 6 maanden kunnen begeleiden naar het vereiste niveau.

Wat breng je mee?

Jij...

• hebt een artsdiploma en een BIG-registratie;
• beheerst de Duitse taal op minimaal B2-niveau;
• werkt gestructureerd en hebt goede organisatorische vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

Je tekent een vast contract. Inschaling gebeurt op basis van onder andere het aantal jaren relevante werkervaring als basisarts dat je meebrengt. Heb je promotieonderzoek gedaan? Ook dat speelt een rol. Het salaris voor deze AIOS kindergeneeskunde functie bedraagt maximaal 6.536 euro bruto per maand. Omdat de inhoudingen in Duitsland lager zijn houd je hiervan netto meer over dan in Nederland en België.

Wat mag je nog meer verwachten?

• Een fulltime contract tot het einde van de opleiding. Uiteraard ziet het ziekenhuis graag dat je blijft!
• Een aantrekkelijke pensioenregeling (KZVK).
• Een totaal van 36 vakantiedagen.
• Een ruim aanbod van aanvullende trainingen.
• Een bedrijfsfiets (bike-leasing), korting op een sportschoolabonnement en nog veel meer Corporate Benefits.
• Actieve hulp bij het zoeken naar woonruimte.