Ontdek jouw passie voor bedrijfsgeneeskunde en de boeiende link tussen werk en gezondheid! Word een toonaangevende bedrijfsarts, begeleid door ervaren experts.

Jouw nieuwe baan

Als aspirant-bedrijfsarts wordt je klaargestoomd tot een uitmuntende professional. Je verwerft diepgaande kennis over het beoordelen en begeleiden van beroepsziekten en beroepsgebonden aandoeningen, met een focus op preventieve technieken omdat 'voorkomen beter is dan genezen'. Naast technische vaardigheden leg je ook de basis voor sterke gespreks- en adviesvaardigheden. Dit maakt jou niet zomaar een bedrijfsarts, maar een deskundige die op een positieve wijze de vinger op de zere plek legt.

Vanaf het begin duik je in de spreekkamer, waar je onder supervisie van een ervaren bedrijfsarts praktijkervaring opdoet. Variërend van fysieke letsels tot psychische klachten, je komt vanalles tegen. In samenwerking met taakgedelegeerden pas je de taakverdeling aan op de klant en de uitdagingen, onder begeleiding van je supervisor die zorgt voor effectieve taakdelegatie volgens wettelijke eisen.

De 'positieve gezondheid filosofie' is jouw leidraad. Je kijkt verder dan klachten, benadert de mens als geheel en past de veerkracht methodiek toe om verschillende dimensies van werk en leven te onderzoeken. Hierdoor identificeer je de werkelijke problemen en adviseer je relevante acties en interventies.

Je werkt bij deze arbodienst samen met een zusterarbodienst. Met vergevorderde taakdelegatie is er voldoende tijd om echt te luisteren naar medewerkers en elkaar. Hier krijg je de kans om je opleiding deels vorm te geven, met meer focus op complexe casussen en collega-coaching. Een waardevolle mogelijkheid om breed te oriënteren, verschillende methodes te leren en voor diverse klanten te werken. Natuurlijk koppelen we je aan een supervisor met kennis van beide organisaties als je voor deze route kiest.

Jouw nieuwe werkplek

Bij deze arbodienst maak je als bedrijfsarts deel uit van een team, samen met één of meerdere taakgedelegeerden. Gezamenlijk zetten jullie je in vanuit het gedachtegoed van 'positieve gezondheid' om veerkracht te vergroten en duurzame inzetbaarheid te bevorderen. Dit streven jullie na voor diverse klanten in de regio, variërend van lokale bakkers tot grote zorginstellingen en gemeentes, elk met hun eigen unieke uitdagingen.

Samen met de taakgedelegeerden vorm je een krachtig team, waarbij jullie elkaar regelmatig bijpraten over dossiers en aanpakken. Jullie houden elkaar scherp en passen de taakverdeling aan op basis van klanttype en uitdagingen. Autonomie is hierbij essentieel, en goede communicatie vormt de sleutel tot succes.

Om de 2 weken nemen jij en je team deel aan regioteamoverleggen, waar je andere klantteams ontmoet om in- en externe ontwikkelingen te bespreken. De organisatie streeft voortdurend naar verbetering, en het delen van ideeën over hoe het werk nog beter georganiseerd kan worden, wordt aangemoedigd.

Daarnaast sluit je aan bij artsenoverleggen om vakinhoudelijke ontwikkelingen en klantspecifieke vraagstukken te bespreken, afgesloten met gezelligheid en een hapje en drankje. Hierdoor ontstaat een dynamische en samenwerkingsgerichte werkomgeving.

Wat breng je mee?

Jij staat op het punt om jouw carrière in de bedrijfsgeneeskunde te beginnen of bent net gestart als AIOS bedrijfsgeneeskunde. Je voelt de connectie tussen werk en gezondheid en wilt dieper duiken in hoe deze elkaar beïnvloeden.

Heb je een achtergrond in de bedrijfsgeneeskunde? Dan heb je een streepje voor.

Arbeidsvoorwaarden

Je krijgt een jaarcontract met een flexibel aantal uren. Verlenging is mogelijk. Het exacte aantal wordt in onderling overleg bepaald. Jouw salaris is maximaal 6.500 euro bruto per maand bij een fulltime werkweek.

Verder mag jij rekenen op:

• Coaching en begeleiding op de werkvloer om je te ondersteunen in je groei.

• Een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 500,- per jaar om in je welzijn te investeren.

• De mogelijkheid om voordelig een (elektrische) fiets aan te schaffen via ons fietsplan.

• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, met de optie om jaarlijks 1 werkweek extra te verkrijgen.

• Reiskostenvergoeding van 21 eurocent per kilometer, inclusief een beschikbare leaseregeling.

• Deelname aan een uitstekende pensioenverzekering met een 50/50 premieverdeling.

• Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden.

• Een aantrekkelijk salarisvoorstel, met aanvullend beloningsbeleid.