Voor wie jij er als ANIOS bent? Cliënten met een psychiatrische of psychosociale aandoening die vaak gepaard gaat met problemen op andere levensterreinen. Door het bieden van behandelingen middels de FACT (Flexible Assertive Community Treatment)-methodiek weten zij zich steeds vaker staande te houden in de maatschappij. Je verleent zelfstandig, onder supervisie van een psychiater, complexe zorg in een ambulante setting. In multidisciplinair samenwerkingsverband zorg jij voor continuïteit, uitvoering, controle en evaluatie van het onderzoek en de behandeling.

Wat de functie van ANIOS bij GGz Centraal bijzonder leerzaam maakt is:

• intakes verrichten en stellen van diagnoses en indicaties.
• uitvoeren van farmacotherapeutische behandelingen en uitvoeren van diagnostiek en behandeling bij somatische klachten.
• onder supervisie opstellen van behandelplannen, in samenwerking met de patiënt en de naastbetrokkenen.
• jezelf blijven ontwikkelen door interne scholing en door te leren van je collega’s in een multidisciplinair team.
• zo nu en dan meedraaien in de 24-uurs bereikbaarheidsdiensten buiten kantoortijden.

Jouw team
Jouw nieuwe collega’s van het FACT-team Oost in Leusden kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als ANIOS behandelen we cliënten met een ernstige psychiatrische aandoening middels de FACT-methodiek en ondersteunen we hen zo goed mogelijk. Behandeling en begeleiding vindt plaats in de eigen omgeving van de cliënt. Verschillende hulpverleners werken binnen de teams nauw met elkaar samen.

Wat ons team kenmerkt? Enthousiasme, betrokkenheid en deskundigheid. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.

Jouw nieuwe werkplek? De Larikslaan in Leusden, het FACT-team werkt hier vanuit het centrum voor wonen, zorg en welzijn. Een comfortabele werkplek met voldoende parkeergelegenheid.

Wij zorgen voor jou
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als ANIOS bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 4.272,- en € 6.504,- (CAO GGZ, functiegroep 65) o.b.v. 36 uur.
• een contract voor 32 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
• een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
• interne scholing, waarbij kennisdeling en intervisie de hoofdrol spelen.

Kies je in de toekomst voor de huisartsenopleiding? Dan kom je in de meeste gevallen na werkervaring in de psychiatrie, in aanmerking voor vrijstelling voor sommige onderdelen van de specialisatie opleiding.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.

Jouw kwaliteiten
Jij bent een arts die graag ambulant werkt en houdt van de afwisseling en de dynamiek die dit met zich meebrengt. Uiteraard kan jij als teamplayer goed samenwerken met je collega's in de multidisciplinaire teams. Je past binnen GGz Centraal als je net als wij de cliënt altijd voorop stelt. Ook heb je voor deze baan:

• een afgeronde opleiding tot basisarts en een BIG registratie.
• ervaring is fijn, maar je kunt ook solliciteren als je net jouw opleiding hebt afgerond.
• affiniteit met de EPA doelgroep.
• de bereidheid om mee te draaien in de 24-uurs bereikbaarheidsdiensten buiten kantoortijden.

Met elkaar
Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.

Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.

De resultaatverantwoordelijke zorgeenheid Eemland ontfermt zich over een breed werkgebied. Regio Eemland is volop in ontwikkeling. De aandacht is gericht op doelmatige behandeling waarbij herstelgerichte transmurale patiëntenzorg in de keten centraal staat. Samenwerking, optimalisatie en innovatie vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap.

Versterk ons
Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Kevin van Kooten (teamleider bedrijfsvoering) via contactinformatie . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder.

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.