Zorginstituut Nederland 

VAN GOEDE ZORG VERZEKERD 

  

Wij zoeken een Senior Adviseur Wet BIG (24-36 uur)

Wil jij bijdragen aan de toekomst van de Wet BIG? Heb je ruime ervaring met zorgbeleid, kennis van de Wet BIG en ervaring met het ontwikkelen en toetsen van beleid aan wet- en regelgeving? Bij het Zorginstituut zoeken we een senior adviseur die onze nieuwe wettelijke adviestaak helpt vormgeven. Dan maken we graag kennis met je.

  

Over het programma

De Wet BIG beschermt patiënten door de deskundigheid en bekwaamheid van zorgverleners te waarborgen. Tegelijkertijd vraagt de zorg van de toekomst om meer flexibiliteit en samenwerking. Begin 2026 is het Zorginstituut gestart met een tweejarig programma. We bevinden ons momenteel in de eerste fase, waarin we beoordelingskaders en beoordelingscriteria ontwikkelen, met oog voor ethisch-juridische, beleidsmatige en praktische aspecten.

Vanaf het vierde kwartaal van 2027 start de tweede fase. Deze kaders vormen vervolgens de basis voor onze structurele taak: signalen beoordelen en hierover adviesrapporten uitbrengen aan het ministerie van VWS.

 

Wat ga je doen? 

Als Senior Adviseur Wet BIG ben je medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling van beoordelingskaders en het toetsen van signalen uit het zorgveld, zoals nieuwsberichten, politieke ontwikkelingen en signalen van veldpartijen. Je hebt hierin een zelfstandige en richtinggevende rol. Je analyseert complexe juridische, ethische en praktijkvraagstukken en vertaalt deze naar heldere, breed gedragen beoordelingskaders. Je beoordeelt signalen op basis van formele en procedurele vereisten en vertaalt jouw analyses naar goed onderbouwde adviezen. Daarbij weeg je verschillende belangen af en stem je af met collega's en relevante veldpartijen. Je signaleert knelpunten en neemt initiatief om beoordelingskaders en werkprocessen verder te verbeteren. Je belangrijkste kernactiviteiten zijn:

• Ontwikkelen en doorontwikkelen van beoordelingskaders en beoordelingscriteria.
• Uitvoeren van complexe inhoudelijke analyses en toetsen van signalen aan de hand van wet- en regelgeving en de beoordelingskaders.
• Verzamelen en beoordelen van relevante informatie via literatuur, richtlijnen en veldpartijen.
• Opstellen van onderbouwde adviezen ter voorbereiding op besluitvorming.
• Signaleren van knelpunten en initiëren van verbeteringen in werkprocessen.

Jouw profiel 

• je hebt een afgeronde wo opleiding. Een studie bijvoorbeeld in de richting van gezondheidswetenschappen, recht of bestuurskunde;
• je hebt circa 4 tot 6 jaar relevante werkervaring in zorgbeleid of overheidsadvisering, met aantoonbare kennis van en ervaring met de Wet BIG en de regulering van zorgberoepen.
• je hebt ervaring met beleidsregelontwikkeling, advisering en het toetsen van beleid en aanvragen aan wet- en regelgeving;
• je hebt kennis van de Wet BIG, relevante wet- en regelgeving, beroepenstructuren en opleidingssystemen in de zorg;   
• je bent omgevingsbewust en hebt oog voor politieke en bestuurlijke ontwikkelingen, belangen en gevoeligheden die van invloed zijn op je werk;
• je communiceert helder en zorgvuldig; je kunt duidelijke rapporten schrijven; 
• je toont initiatief; je signaleert kansen, risico’s en relevante gevoeligheden. 

 

Wij bieden jou

• Een maatschappelijk waardevolle functie voor 24-36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, eventuele verlenging behoort tot de mogelijkheden.
• Een salaris tussen € 4.818,39 en € 7.094,18 bruto per maand (schaal 12 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van werkervaring en kennis.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werkgerelateerde opleiding.  
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 28 vakantiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening.
• De mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen. Hiermee kan je de uren die je wekelijks meer maakt flexibel inzetten als verlofuren op een ander moment
• Een laptop en telefoon.
• De mogelijkheid om hybride te werken: op kantoor in Diemen, extern of thuis.
• Een vergoeding van reiskosten (of een thuiswerkvergoeding) conform CAO Rijk.
• Een goede thuiswerkinrichting.
• Toegang tot een breed aanbod van online trainingen voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• En meer mogelijkheden die je mag verwachten van een goede werkgever.

 

Solliciteren

Word jij onze senior adviseur? Leuk! Je kunt solliciteren tot en met 30 oktober 2026. De gesprekken vinden plaats op 4 en 5 oktober 2026. Daar kun je alvast rekening mee houden in je agenda. Voor deze vacature vragen we je om alleen je cv te uploaden. Daarnaast stellen we je drie vragen. De antwoorden op deze vragen zien we als jouw motivatie(brief). Wij hechten waarde aan een diverse en inclusieve organisatie en willen op deze manier zo objectief mogelijk selecteren. 

 

Meer informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Gustaaf Ganpat, programmamanager Wet BIG contactinformatie . Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met Wouter Neuhaus, corporate recruiter contactinformatie .

 

Over Zorginstituut Nederland 

Wij zoeken regelmatig bevlogen mensen die een bijdrage aan ons werk willen leveren, want de opgave voor de toekomst is groot: we worden ouder, er is minder zorgpersoneel, er komen steeds meer dure medicijnen en er wordt een groter beroep gedaan op de langdurige zorg. Dat vraagt om scherpe en ingewikkelde keuzes. Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan en geeft over deze onderwerpen advies aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Onze belangrijkste taak is het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering. Dit doen we voor én namens iedereen in Nederland. Zodat we allemaal – jong of oud, arm of rijk, gezond of ziek – goede zorg kunnen krijgen wanneer we die nodig hebben. 

 

Wij hebben veel contact met de wereld om ons heen. Van zorgaanbieders, zorgverzekeraars en zorgprofessionals tot wetenschappers, patiëntenorganisaties en apothekers. We zijn sterk in beweging en volgen een duidelijke strategische koers. Met ruim 500 mensen werken we hybride: op ons mooie kantoor in Diemen, extern of thuis. 

 

Diverse en inclusieve organisatiecultuur

De kernwaarden van het Zorginstituut zijn doortastend, omgevingsbewust en betrouwbaar. Wij werken continu aan een organisatiecultuur waarin diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal staan, een omgeving waarin iedereen zichzelf mag en kan zijn.

Nieuwsgierig? Ga naar onze website voor meer informatie: www.zorginstituutnederland.nl/over-ons/werken-bij-het-zorginstituut

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs