Samen werkt niet zonder jou.

Kom daarom ons team versterken als enthousiaste en positief ingestelde:

HR Adviseur
28 uur

Dit ga je met veel plezier doen. In het kort.

• Je adviseert teamleiders, managers en (programma)directeuren over HR-vraagstukken.
• Je ondersteunt leidinggevenden bij een sterke en toekomstgerichte personeelsaanpak.
• Je schakelt moeiteloos tussen strategische vraagstukken en de dagelijkse HR-praktijk.
• Je signaleert kansen en vertaalt ontwikkelingen naar praktische HR-oplossingen.
• Je ontwikkelt samen met de HR projectleider toekomstbestendig HR-beleid.
• Je werkt nauw samen met een betrokken team van HR-collega's.
• Je bouwt mee aan de verdere ontwikkeling van de HRM-afdeling.
• Je maakt met jouw expertise zichtbaar impact op de organisatie én de zorg.

Hier ga je werken.
Samen is de partner bij het ouder worden in de gemeenten Schagen en Hollands Kroon. Cliënten kunnen bij ons terecht voor thuiszorg, wonen met zorg, revalidatie & behandeling, welzijnsdiensten en dagactiviteiten.

Je komt terecht in een betrokken en deskundig HR-team op onze locatie Magnushof in Schagen. Samen met twee HR-adviseurs, vier HR-medewerkers, twee collega's inzetbaarheid & verzuim werk je aan het verder ontwikkelen en versterken van onze organisatie.

Dit mag je van ons verwachten.
Een werkgever met grote ambitie in werkplezier, waar de cliënt centraal staat en de medewerker op één. Elke dag werken we samen aan het beste voor iedereen vanuit het concept positieve gezondheid; voor onze cliënten, voor onze collega’s en ook voor onszelf. Tolerantie, respect, inclusie en openheid geld als vaste waarden bij Samen. We vinden het belangrijk dat je kunt zijn wie je bent. Met goede zorg, plezier op de werkvloer en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dit is wat we doen en dat blijven we doen. En dan nu even de zakelijke kant van het verhaal.

• Je krijgt een bruto maandsalaris tussen de € 3.592,96 en € 5.413,38 conform cao VVT schaal 55.
• Binnen Samen werken we aan het ontwikkelen van ons functiehuis. Dit zou in de toekomst mogelijk invloed kunnen hebben op de functieschaal die in deze vacature vermeldt staat.
• Vakantiegeld van 8%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Veel afwisseling, uitdaging en zelfstandigheid in je werk en een leuk team. In eerst instantie voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een betrokken organisatie waarin samenwerken en doen centraal staan.
• Je krijgt ook mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, waar je onder andere kan kiezen voor verschillende fiscale voordelen, hybride werken, file vrij woon-werkverkeer en nog veel meer.
• Filevrij naar je werk rijden.

Dit ben jij.

• HBO werk- en denkniveau, met een relevante opleiding in HRM
• Je bent op de hoogte van marktontwikkelingen, de CAO, relevante wet- en regelgeving en veranderingen binnen de zorgsector en weet dit te vertalen naar de praktijk.
• Je beschikt over een sterk analytisch vermogen, je bent zelfstandig, oplettend en leergierig.
• Je bent communicatief en adviesvaardig, bent kritisch en werkt resultaat- en servicegericht.
• Als persoon ben jij benaderbaar, enthousiasmerend, bezit je een van nature goed organiserend vermogen en ben je integer, flexibel en op samenwerking gericht.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Christina Muilenburg, teammanager HR& Capaciteit, via telefoonnummer contactinformatie óf mail naar christina.muilenburg@wzgsamen.nl

Solliciteren op deze functie? Doen.
Reageer direct via onze website!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bij de screening raadplegen we soms ook social media, zoals LinkedIn. En gaan we met elkaar in zee? Dan vragen we altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en wordt er een screening uitgevoerd. Voor deze vacature zoeken we intern én extern naar sollicitanten. Zijn er meerdere kandidaten geschikt, dan geven we voorrang aan interne kandidaten.