De zorg steeds een beetje slimmer, anders en beter maken? Kom dan ons team versterken!

Als beleidsadviseur/projectleider bij Zorgverzekeraars Nederland werk je samen met collega’s, zorgverzekeraars en zorgkantoren aan toegankelijke, betaalbare en toekomstbestendige zorg. En dat doen we met energie, visie en lef. Binnen het team Eerstelijn vertaal jij complexe strategische vraagstukken naar slimme en uitvoerbare oplossingen. Het is een uitdagende functie in een dynamische omgeving waar je echt impact hebt.

Jij zorgt ervoor dat beleid niet alleen op papier goed klinkt, maar ook in de praktijk werkt. Vooraf ben je betrokken aan de strategische tekentafel en bepaal je mede het (strategisch) beleid. Met jouw expertise help je zorgverzekeraars hun processen te verbeteren en administratieve lasten te verlagen, zodat zorgverleners meer tijd hebben voor hun patiënten. Je gaat aan de slag met projecten zoals bijvoorbeeld het inzichtelijk maken van wachtlijsten, het optimaliseren van declaratieprocessen en informatie-uitwisseling tussen partijen. Ook begeleid je de invoering van een nieuwe declaratiestandaard voor diverse zorgsectoren. In jouw werk schakel en werk je samen met operationele teams en bestuur/management binnen ZN en zorgverzekeraars, maar ook met externe stakeholders als VWS en de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa). Je draagt direct bij aan het werkplezier van zorgverleners én aan de beschikbaarheid van zorg voor miljoenen verzekerden. Je bent een belangrijke schakel tussen strategie en uitvoering en hebt invloed op hoe zorgprocessen in Nederland worden ingericht.

Wat breng jij mee?

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met projectmanagement of als business analist en hebt complexe projecten succesvol geleid.
• Je beschikt over academische opleiding & werk- en denkniveau.
• Je bent resultaatgericht, analytisch en kunt schakelen tussen detail en grote lijnen.
• Je hebt lef, doorzettingsvermogen en weet mensen te enthousiasmeren en overtuigen.
• Je bent communicatief sterk, schrijft helder en gaat makkelijk het gesprek aan. 
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en kunt omgaan met weerstand.
• Teamspirit en humor – want we werken serieus, maar ook met plezier.

Wat bieden wij jou?

• Een modern kantoor in het groen waar je collega’s kunt ontmoeten én goede thuiswerkfaciliteiten.
• Korte lijnen en betrokken collega’s die allen op academisch niveau opereren.
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en meedenken over innovaties in de zorg.
• Flexibele werktijden en aandacht voor een gezonde werk-privébalans.
• Lage werknemersbijdrage voor het pensioen.
• Een bruto salaris tussen € 4.975 en € 7.718 en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
• Een functie voor 36 uur per week.

Bij Zorgverzekeraars Nederland werk je bij een organisatie die een belangrijke rol heeft binnen het hele zorgstelsel. Je maakt in jouw functie dus ook écht betekenisvolle maatschappelijke impact. Het werk van beleidsadviseurs bij ZN is uitdagend. Een aantal van onze beleidsadviseurs vertelt op onze website wat hun werk inhoudt en welke kansen en uitdagingen zij tegenkomen. Neem hier vooral een kijkje.

Enthousiast?

Wil jij meebouwen aan de zorg van morgen? Solliciteer dan uiterlijk 8 januari 2026 via de button hieronder. Voeg jouw motivatie en CV bij. Heb je vragen? Bel gerust met Harm Frederik Snijder, senior beleidsadviseur met focus op uitvoeringsvraagstukken op contactinformatie of Caroline Mulderij, manager op 06-43066538. Of kijk op onze website voor meer informatie over werken bij ZN of hoe onze beleidsadviseurs werken. 
Voor algemene vragen kun je terecht bij ons HRM-team via contactinformatie of hrm@zn.nl.

Een online test of assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

Over Zorgverzekeraars Nederland

Zorgverzekeraars Nederland is de brancheorganisatie van alle 10 zorgverzekeraars in Nederland. Samen met onze leden werkt ZN aan kwalitatief goede, betaalbare en toegankelijke zorg voor alle verzekerden. ZN werkt intensief samen met veel verschillende stakeholders, bijvoorbeeld met andere branche- en beroepsverenigingen, overheid en partijen uit de zorg zoals de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa). ZN staat midden in het debat over de ontwikkeling, verbetering en betaalbaarheid van de Nederlandse gezondheidszorg. Onze Ambitie2025 geeft ons richting.
De kernwaarden ‘verbinden, vertrouwen en vernieuwen’ zijn belangrijk voor ZN en haar 115 medewerkers. De cultuur binnen de organisatie is zeer collegiaal, informeel, gedreven en plezierig.

ZN werft zelf – acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.