28 - 36 uur | ’s-Hertogenbosch | € 4.246 - € 6.220

Wil jij vooruitkijken en bijdragen aan de zorg van morgen? Als adviseur functioneel beheer vertaal je ontwikkelingen binnen ICT en de zorg naar praktische oplossingen voor het JBZ.

Waar ga je werken?
Je gaat werken op de afdeling Medische Informatie en Communicatie Technologie (MICT) binnen de unit Functioneel Beheer. Samen met 45 collega’s, bestaande uit functioneel beheerders, adviseurs en testcoördinatoren, zorg je ervoor dat zorgverleners kunnen vertrouwen op de applicaties waarmee zij iedere dag werken. Met jouw werk draag je direct bij aan een goede en veilige zorg.

Je krijgt veel ruimte om initiatief te nemen, mee te denken en jezelf verder te ontwikkelen. De sfeer is professioneel en betrokken: de collega’s helpen elkaar, delen kennis en zoeken samen naar de beste oplossing voor de zorg.

Wat ga je doen?
Je maakt deel uit van het team adviseurs functioneel beheer en bent verantwoordelijk voor diverse applicaties, zoals het Elektronisch Patiëntendossier (EPD), ERP en andere zorgapplicaties. Je werkt vanuit een gezamenlijke visie, kijkt vooruit, signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze naar beleid, advies en duurzame oplossingen voor het ziekenhuis. Daarbij maak je afwegingen vanuit het belang van de hele organisatie, waarbij het perspectief van de zorg altijd voorop staat.

Jij:

• Bent het eerste aanspreekpunt voor proceseigenaren over het gebruik en de inrichting van processen en applicaties en bent daarnaast een gesprekspartner voor het unithoofd Functioneel Beheer en het management van MICT;
• Adviseert over verbeteringen en ontwikkelingen binnen jouw aandachtsgebied en brengt daarbij de belangen van de zorg, gebruikers en de organisatie samen;
• Begeleidt projecten en veranderingen rondom applicaties en processen en draagt bij aan duurzame oplossingen die aansluiten bij de behoeften van de organisatie;
• Bent sparringpartner voor functioneel beheerders en geeft waar nodig functionele aansturing binnen jouw aandachtsgebied. Je ondersteunt hen bij ontwikkelingen en veranderingen;
• Draagt bij aan een gezamenlijke visie op functioneel beheer en vertaalt ontwikkelingen binnen jouw vakgebied naar concrete adviezen en oplossingen.

Wat breng je mee?

• HBO+/WO werk- en denkniveau en ervaring met zorgprocessen en/of functioneel beheer;
• Je hebt affiniteit met de complexe ziekenhuisomgeving;
• Je bent analytisch en kritisch, organisatiesensitief en kunt jouw advies op een duidelijke en zorgvuldige manier overbrengen;
• Je kunt goed schakelen tussen verschillende belangen, stelt de juiste prioriteiten en stuurt waar nodig;
• Je pakt met zelfvertrouwen de uitdagingen aan in een complexe in- en externe omgeving;
• Je neemt eigenaarschap, verantwoordelijkheid en toont initiatief;
• Je bent een zichtbare en toegankelijke samenwerkingspartner.

Wij bieden jou:

• Een jaarcontract voor 28 - 36 uur per week, met zicht op een vast dienstverband;
• Inschaling in functiegroep 60 met een salaris tussen € 4.246,- en € 6.220,- (op basis van 36 uur per week);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding;
• Flexibele werktijden en thuiswerken is in overleg mogelijk;
• Consignatiediensten kunnen onderdeel zijn van de functie.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw CV en motivatiebrief vóór 29 september naar ons toe via het online sollicitatieformulier!

Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Viola van Dinther (adviseur functioneel beheer) op telefoonnummer contactinformatie , of Bart Duijnhouwer (adviseur functioneel beheer) op telefoonnummer contactinformatie . Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Team Recruitment op telefoonnummer contactinformatie

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 6 oktober, dus reserveer deze datum alvast in jouw agenda!

Een assessment kan onderdeel van de procedure zijn.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.

We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!