Ben jij een ervaren, verbindende zorgmanager die samenwerking versterkt, ontwikkeling stimuleert en focus weet de houden? Dan maken we graag kennis met je!

Bedrijfsinformatie
Zorg is aandacht. In HMC kijken we met en door de ogen van de patiënt. We helpen iedere patiënt op de manier die bij hem of haar past. Innovatie, gastvrijheid en samenwerking dragen bij aan het realiseren van onze missie.
We zijn hét stadsziekenhuis voor de Haagse regio, met een compleet zorgaanbod. Als topklinisch opleidingsziekenhuis heeft HMC vele expertises in huis en we bieden in verschillende centra en samenwerkingen gespecialiseerde zorg aan. Onze speerpunten zijn ons Traumacentrum en Neurocentrum. In ons HMC Kankercentrum bieden we topklinische kankerzorg. Meer informatie over HMC vind je op [www.haaglandenmc.nl](http://www.haaglandenmc.nl/).

Afdeling Klinische chemie en laboratoriumgeneeskunde (KCL)
De afdeling Klinische chemie en laboratoriumgeneeskunde (KCL) levert diagnostiek en bloedproducten voor de klinische en poliklinische patiënten van de drie locaties van HMC: Westeinde, Bronovo en Antoniushove. Daarnaast worden diensten geleverd aan huisartsen en diverse klinieken in de omgeving. Hierdoor kan optimale integrale zorg aan de patiënten in de regio Haaglanden aangeboden worden. Het KCL bestaat uit ongeveer 150 fte. De afdeling wordt aangestuurd door de medisch gemandateerde klinisch chemicus en de unitmanager. Zij zijn als MT verantwoordelijk voor het beleid en de overall aansturing van de afdeling.

Onze bloedafname is dynamisch en afwisselend. Medewerkers werken niet alleen op de poli, maar gaan ook mee met de “prikploeg” naar de afdelingen. Daarnaast verdelen ze materialen richting het lab. Ze worden ingezet op verschillende locaties: in onze drie ziekenhuizen, bij prikposten in de regio en soms zelfs bij mensen thuis.
Op het KCL zijn wij continu bezig met procesverbetering, onder andere om een totale laboratorium automatisering door te kunnen voeren. Bij deze veranderingen is het essentieel dat jij de medewerkers optimaal meeneemt in het proces en laat participeren.

Senior zorgmanager
Als senior zorgmanager geef je leiding aan het team op de locatie Westeinde, Antoniushove en Bronovo samen met 2 collega zorgmanagers. Je stuurt een team aan van ca. 30 FTE. Je sluit actief aan bij de dagelijkse praktijk en bent een verbindend en vertrouwd aanspreekpunt voor alle collega’s. Samen met je collega’s bevorder je een werkklimaat waar de ontwikkeling van de kwaliteit van patiëntenzorg en gastvrijheid centraal staan. Procesoptimalisatie ten behoeve van kwaliteit en doelmatigheid hebben je volle interesse. Samen met het Managementteam, je collega zorgmanagers en klinisch chemici vertaal je de strategische koers van HMC naar een toekomstbestendige afdeling naast je budgettaire verantwoordelijkheid in de Planning & Control-cyclus.

De afdeling bloedafname/pre analyse bevindt zich in een fase van ontwikkeling. Door wisselingen in het management en een hoge werkdruk is er behoefte aan structuur, stabiliteit en duidelijke werkafspraken. Jij brengt rust, richting en focus, stimuleert samenwerking binnen en tussen de teams en bouwt verder aan een veilige, professionele en gastvrije werkomgeving. Je begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling, optimaliseert werkprocessen en ontwikkelt de kwaliteit van zorg.

Binnen de zetten we in op digitalisering en optimalisatie van werkprocessen. Wij zijn op zoek naar een ervaren verbindende zorgmanager die om kan gaan met complexe veranderingen, die koersvast is bij weerstand en stakeholders aanhaakt en meeneemt.

Wat vragen we van jou?

• hbo/wo werk- en denkniveau in een zorg- of managementrichting;
• leidinggevende ervaring (minimaal 6 jaar) in de zorg, bij voorkeur in een laboratoriumomgeving;
• ervaring met strategische organisatieontwikkeling en verandermanagement;
• een verbindende stijl en ervaring met teamontwikkeling;
• oplossings-, resultaatgericht en innovatief;
• sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen mensen mee te nemen.

Jij beschikt daarbij over de volgende competenties

• coachend en verbindend: stimuleert ontwikkeling en samenwerking;
• empathisch en zelfbewust: signaleert wat er leeft en vervult een voorbeeldrol;
• resultaat gericht en ondernemend: prioriteert, verbetert processen en versterkt de kwaliteit van zorg;
• sterk in stakeholdermanagement: schakelt effectief met het MT, andere zorgmanagers, klinisch chemici, clustermanagement en andere disciplines.

Wat bieden we jou?

• Je krijgt een jaarcontract voor 32-36 uur per week. Gedurende het jaar evalueren we samen hoe de samenwerking loopt met de intentie dit contract om te zetten naar onbepaalde tijd;
• Daar hoort natuurlijk een salaris bij! Dit is maximaal € 6.098,- bruto per maand (FWG60), op basis van 36 uur per week met vaste extra’s zoals; vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van beide 8,33%;
• Je ontvangt een volledige ov-vergoeding voor jouw woon-werkverkeer;
• Bij HMC vinden wij een prettige balans tussen werk- en privé net als jij heel belangrijk. Wij willen onze medewerkers faciliteren om meer eigen regie te kunnen voeren.
• Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Die ruimte is er bij HMC! Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling, bieden opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen én bieden doorgroeimogelijkheden en loopbaanadvies;
• Wij bieden je een persoonlijk leiderschapsprogramma aan om je zelf te blijven ontwikkelen als leidinggevende;
• Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden;
• Interessante extra's, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij jouw sportschool en op jouw verzekeringspremie;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag).

Interesse in deze vacature?
Geef jij je carrière een plus? Solliciteer dan uiterlijk 1 februari 2026, via de sollicitatiebutton.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Rebecca Vicente (klinisch chemicus), via: contactinformatie of Jelmer Zijlstra (unitmanager), via: contactinformatie .
Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Team Werving via werving@haaglandenmc.nl