Manager zorg de Willaert

Ben jij een daadkrachtige en verbindende manager die energie krijgt van het samen werken aan toekomstbestendige zorg? Kun jij professionals inspireren en enthousiasmeren om met elkaar de volgende stap te zetten, met respect voor de dynamiek en historie van de organisatie en bestaande initiatieven, maar met oog op de toekomst? Wil je dit doen binnen een innovatieve organisatie die gaat en staat voor zelf doen, samen doen, meedoen, bijdragen aan levensgeluk en bepaald niet bang is om nieuwe zaken op te pakken? En beschik jij daarnaast over stevige leiderschapservaring en kun je goed schakelen tussen strategie en operatie?

Solliciteer dan op deze vacature!

Functie

Namens Avoord zijn we op zoek naar een manager zorg voor de zorgeenheid De Willaert woongroepen in Zundert. Avoord zoekt een manager zorg met een resultaatgerichte aanpak, die bijdraagt aan Avoord breed beleid en plannen, die lol heeft in de dagelijkse aansturing van de teams én de samenwerking met de collega-managers zorg, zeker de collega’s binnen het cluster Rijsbergen/Zundert. Je gaat de koers die reeds is ingezet voortzetten en verder uitbouwen, samen met je kwaliteitsverpleegkundigen, je medewerkers, de behandelaren, je collega-managers en de raad van bestuur.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor:

• Leidinggeven aan zorgprofessionals en hen ondersteunen in het zelfstandig maken van verantwoorde keuzes, waarbij je hen aanmoedigt om hun cirkel van invloed goed te benutten en je aandacht hebt voor kwaliteit van bestaan en levensgeluk, kwaliteit van werk en werkplezier en een goede bedrijfsvoering
• Het behalen van positieve resultaten, waarbij je opereert binnen de vastgestelde kaders en koers van de organisatie. Een koers die beweegt naar toekomstbestendige zorg waarin zelf doen, samen doen, mee blijven doen en kwaliteit van bestaan voorop staan. Hierin is de Schijf van Vijf een belangrijk instrument waarmee effectief wordt gewerkt en waar werken aan en met innovaties gebruikelijk is om de doelen binnen toekomstbestendige zorg te bereiken.
• Nauw samenwerken met zorgteams, behandelaren en kwaliteitsverpleegkundigen, als mede je collega-managers, in de zorg en op centraal kantoor.
• Het creëren van verbinding en een plezierige samenwerking, waarbij je resultaatgericht en ondernemend te werk gaat.

Aanbod

• Een afwisselende baan met ruimte voor initiatief en creativiteit voor 32 tot 36 uur in de week;
• Inschaling afhankelijk van meegebrachte (werk)ervaring in FWG 65 CAO VVT, FWG 65 (€4.480,21 – €6.748,37);
• Vakantiegeld 8%, een eindejaarsuitkering van 8,33%, goede pensioenregeling en collectieve zorgverzekering;
• Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur), 30 vakantiedagen op jaarbasis;
• Je krijgt in eerste instantie een contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Toegang tot trainingen van GoodHabitz, zodat jij je continu kunt blijven ontwikkelen. Daarnaast kun je gebruik maken van een meerkeuzesysteem waar je verlofdagen kan kopen/verkopen en bijvoorbeeld een sportabonnement, fiets of tablet kan aanschaffen.

Functie-eisen

We zoeken een manager zorg die voldoet aan de volgende eisen:

• Aantoonbare ervaring als manager in de (ouderen)zorg of in het maatschappelijk veld;
• Ervaring met het vertalen van de visie, koers en kaders van een organisatie en het verder ontwikkelen en behouden van deze koers.
• Werken vanuit de kernwaarden van Avoord, respect, nieuwsgierig, durf en samen. Een passie en ervaring in het werken aan een cultuur van eigen verantwoordelijkheid en intiatief, samenwerking, durf, nieuwsgierigheid en respect.
• Ervaring met het stimuleren en motiveren van medewerkers en het realiseren van resultaatafspraken.
• Je stelt je representatief op richting (externe) contacten zoals cliënten en familie/vertegenwoordigers/relaties.
• Affiniteit en ervaring met roosteren, plannen.

Over de werkgever

Avoord is een inspirerende lokale ouderenzorgorganisatie in Etten-Leur, Rijsbergen en Zundert. “Iedereen doet ertoe” is de visie die Avoord actief uitdraagt. Bij Avoord vinden we dat iedereen ertoe doet en mee kan doen, ook als je zelf hulp nodig hebt. We sluiten aan bij het leven en de gewoonten van de cliënt, waarbij iedereen zoveel mogelijk betrokken blijft. Samen zorgen we voor en met elkaar. Avoord wil een bijdrage leveren aan het levensgeluk van kwetsbare ouderen en hun naasten. Dit bereiken zij door ouderen te helpen zoveel mogelijk zelf te doen, collega’s zoveel mogelijk werkplezier te laten ervaren en te werken vanuit de uitgangspunten van positieve gezondheid. Avoord werkt volgens de volgende 4 kernwaarden: Respect, nieuwsgierig, durf en samen. Binnen de organisatie bestaat een informele werksfeer met bevlogen collega’s die ondernemend en betrokken zijn en meedenken in kansen en mogelijkheden.

Solliciteren

Solliciteren doe je door uiterlijk 1 december een CV en motivatie achter te laten. De procedure bestaat uit twee gesprekken en een e-assessment bij Neo-Mundo en vinden plaats tussen 2 december tot en met 13 december. De kandidaten die het beste aansluiten qua kennis, ervaring en persoonlijkheid gaan verder op gesprek bij Avoord.