De organisatie

’s Heeren Loo is een landelijke zorgorganisatie die zich met passie inzet voor mensen met een (verstandelijke) beperking. Met een breed netwerk van locaties en deskundige professionals bieden zij zorg en ondersteuning op maat, zodat cliënten een zo goed mogelijk leven kunnen leiden. De organisatie werkt nauw samen met verwanten en andere zorgpartners om de best mogelijke zorg en begeleiding te bieden, afgestemd op de individuele behoeften en wensen van de cliënt. Met haar expertise en toewijding maakt ’s Heeren Loo dagelijks het verschil in het leven van duizenden mensen. 

Locatie de Eikenhorst ligt in Geeuwenbrug, in een rustige en groene omgeving. Op deze locatie wonen 48 cliënten van 18 jaar en ouder met een lichte verstandelijke beperking (LVB) vaak gecombineerd met psychiatrische, leer- en/of sociale problemen, wat zich kan uiten in verschillende vormen van risicovol gedrag naar henzelf of anderen. Vanuit vertrouwen, verbinding, gelijkwaardigheid en veiligheid geeft ’s Heeren Loo ze de ruimte om zich te ontwikkelen, ook als hun gedrag complex is. Zij biedt wonen, werk en dagactiviteiten aan die aansluiten bij de mogelijkheden en behoeften van de cliënten. Het uitgangspunt hierbij is altijd de samenwerking in de driehoek cliënt-verwant-medewerker, om zo de beste zorg en ondersteuning te kunnen bieden. Met een sterk team van professionals streeft ’s Heeren Loo naar balans tussen goed leven voor cliënten, mooi werk voor medewerkers en een duurzaam gezonde organisatie. 

De functie

Als manager zorg bij ’s Heeren Loo speel je een cruciale rol in het bieden van de beste zorg aan mensen met een verstandelijke beperking en/of bijkomende beperking. Daarnaast ben jij de steunpilaar voor ca. 50 bevlogen medewerkers en meerdere coördinerend begeleiders, die coaching on the job verzorgen. In nauwe samenwerking met alle medewerkers, waaronder 2 collega managers zorg en vaste gedragswetenschappers, werk je eraan om de begeleiding van de cliënten te optimaliseren. Je maakt deel uit van het managementteam (MT) regio Oost-Nederland waar je samen met o.a. de regiodirecteur en je collega-managers zorg verantwoordelijk bent voor het implementeren en borgen van de koers, visie en strategie van ’s Heeren Loo in de regio. Je rapporteert aan de regiodirecteur.

Deze integrale managementrol bevat onder andere het bewaken van de kwaliteit van zorg, personeelsbeleid, het stimuleren van teamontwikkeling en het beheren van financiële aspecten zoals de begroting. Hierbij kan gebruik worden gemaakt van de uitgebreide ondersteunende diensten die ’s Heeren Loo te bieden heeft. Daarnaast speel je een cruciale rol in het vertegenwoordigen van jouw teams en expertise binnen de organisatie en ben je het gezicht van ’s Heeren Loo binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied richting externe contacten. 

Het profiel

Wij zoeken een enthousiaste en verbindende manager die het leuk vindt om te schakelen tussen operationele, tactische en strategische vraagstukken. Je bent zowel resultaatgericht als mensgericht en weet het beste uit cliënten en medewerkers te halen. Met jouw positieve insteek creëer je een hecht teamgevoel en stimuleer je groei en ontwikkeling. Zelf krijg je energie van de dynamiek binnen de gehandicaptenzorg en heb je affiniteit met de doelgroep LVB met intensieve begeleidingsvragen.

Het ideale profiel omvat:

• een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met een opleiding in management in de zorg of een vergelijkbaar vakgebied;
• ervaring als zorgmanager;
• kennis en ervaring op het gebied van bedrijfsvoering binnen een zorgorganisatie;
• aantoonbare expertise in de complexe zorg;
• in staat om in verbinding met je omgeving een duidelijke visie te ontwikkelen en een koers te bepalen;
• je hebt een analytische manier van werken en laat daadkracht, ondernemerschap, integriteit en energie zien. Je denkt graag in oplossingen.

Verder ben je:

• verbindend en inspirerend: Je bent een toegankelijke, heldere en integere leider die anderen inspireert, motiveert en een veilige werkomgeving creëert waar vertrouwen centraal staat;
• visie en eigenaarschap: Je hebt een duidelijke visie en durft koers te bepalen en vast te houden, zonder de verbinding met je omgeving uit het oog te verliezen;
• communicatief en teamgericht: Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet op een duidelijke manier uit te leggen wat de bedoeling is. Daarbij draag je bij aan een sterke teamdynamiek, waarbij empathie en humor niet ontbreken;
• flexibel en innovatief: Je past je gemakkelijk aan veranderende omstandigheden aan, denkt in oplossingen en draagt bij aan innovatieve zorg- en bedrijfsvoering.

Dit bieden we jou

Werken bij ’s Heeren Loo betekent een dynamische en verantwoordelijke baan bij één van de grootste, landelijke zorgorganisaties van Nederland. Zij zet zich in voor een langdurige en duurzame relatie met haar medewerkers, daarom bieden zij:

• een contract (voor onbepaalde tijd) op basis van 32-36 uur, waarbij werkdagen en tijden flexibel zijn in te delen;
• een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van maximaal € 5.810,- (FWG 60) bij een fulltime dienstverband;
• vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten en een Persoonlijk Budget Levensfase naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%;
• reiskostenvergoeding of een mobiliteitskaart, waarmee je gratis kunt reizen met het OV;
• persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via ‘Mijn Leeromgeving’ en e-learning via GoodHabitz. Je kunt jaarlijks cursussen en trainingen volgen die nodig zijn om, binnen de settingen, je werk goed te kunnen verrichten;
• werken in een dynamische en vertrouwde omgeving waar jouw ideeën worden gewaardeerd, samenwerking centraal staat en flexibiliteit en verantwoordelijkheid de basis vormen. Samen met een gedreven team draag je bij aan toekomstbestendige zorg en een duurzaam gezonde organisatie, met de slagkracht van een grote speler en de warmte van een kleinschalige, besloten setting in Geeuwenbrug.

Reageren

Sta jij klaar om bij te dragen aan de zorg en ontwikkeling van ’s Heeren Loo haar cliënten en heb je de ervaring en ambitie om binnen een multidisciplinair team het verschil te maken? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren en samen met ons te bouwen aan de zorg van morgen!

’s Heeren Loo laat zich bij het invullen van deze vacature ondersteunen door de Zorg Management Groep, Werving & Selectie en Interim Management. 

Voor nadere informatie kun je contact opnemen met:

Zander Bakker, consultant, telefoon: contactinformatie / contactinformatie