Voor onze afdeling Bloedafname zijn we op zoek naar een zorgmanager die samen met collega zorgmanagers het team gaat aansturen en verder bouwt aan het realiseren van een hogere klant-, patiënt- en medewerker tevredenheid. Ben jij energiek en communicatief sterk? Weet jij collega’s mee te nemen in komende veranderingen? Dan hebben wij mogelijk een interessante uitdaging binnen ons topklinisch ziekenhuis voor jou!

Wil je meelopen of een kop koffiedrinken? Dan ben je welkom! Meld je aan via: de ‘meeloopbutton’ zodat wij een afspraak met je kunnen maken.

Kom je liever eerst telefonisch in contact? Laat je telefoonnummer bij ons achter via de button ‘bel mij’ zodat wij contact met je kunnen opnemen.

Wat ga je doen?

Als zorgmanager bij de bloedafname ben je leidinggevende van een team van circa 30 medewerkers. Je bent hét aanspreekpunt voor de medewerkers. Maar andersom ben jij betrokken en geïnteresseerd in de medewerkers. Je wilt weten hoe het met ze gaat en spreekt je waardering uit, maar gaat ook in gesprek om samen de persoonlijke koers te bepalen en bij te sturen waar nodig. Verder ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse bedrijfsvoering, het verloop, verzuim en het optimaliseren van werkprocessen. Je bent (mede)verantwoordelijk voor het financiële resultaat van de afdeling.
Daarnaast ben je als zorgmanager locatie-overstijgend verantwoordelijk voor het optimaal laten verlopen van de processen van de afdeling bloedafname en het hierbij behorende team. Je zult in nauwe samenwerking met je vijf collega zorgmanagers en de klinisch chemici vorm en inhoud geven aan de afdeling. Je krijgt hiërarchisch en functioneel leiding van de unitmanager. De unitmanager en de medisch gemandateerde zijn verantwoordelijk voor het beleid en de overall aansturing van het KCL.
De afdeling bloedafname is onderdeel van de afdeling Klinische chemie en laboratoriumgeneeskunde (KCL). Het KCL is verantwoordelijk voor klinisch chemische diagnostiek, uitgifte van bloedproducten en semenopwerking, voor patiënten en zorgverleners in de regio Haaglanden. De afdeling bloedafname is het meest zichtbare onderdeel van onze dienstverlening, waar meer dan 1500 mensen per dag gebruik van maken. Het KCL is actief op onze drie HMC-locaties en op diverse plekken in de regio en verzorgt een uitgebreid diagnostisch pakket.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een afgeronde vakopleiding en/of managementopleiding op minimaal hbo-niveau afgerond.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring.
• Je bent zichtbaar op de werkvloer en laagdrempelig benaderbaar.
• Je hebt een ondernemende instelling, bent patiënt- en klantgericht en neemt initiatief.
• Je hebt een coachende stijl en weet medewerkers mee te nemen in veranderingen en communiceert hierover.
• Je hebt een open houding en creëert ruimte om in gesprek te gaan met de medewerkers.
• Je denk graag mee in oplossingen en bent resultaatgericht.

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag.

Wat bieden wij jou?

• Je krijgt een jaarcontract voor 32 - 36 uur per week. We hebben de intentie dit contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Dit evalueren we samen in de loop van het jaar.
• Daar hoort natuurlijk een salaris bij! Dit is maximaal € 4.842,- bruto per maand (FWG55) per 01-06-2024 € 5.084, op basis van 36 uur per week met vaste extra’s zoals; vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
• Je ontvangt een volledige ov-vergoeding voor jouw woon-werkverkeer.
• Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Die ruimte is er bij HMC! Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling, bieden opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen én bieden doorgroeimogelijkheden en loopbaanadvies.
• Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vtaal te houden.
• Wij bieden je een persoonlijk leiderschapsprogramma aan om je zelf te blijven ontwikkelen als leidinggevende.
• Interessante extra’s, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool, op je verzekeringspremie, voor kinderopvang in de buurt.
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.

HMC, zorg met liefde en lef

Zorg is aandacht. In HMC kijken we met en door de ogen van de patiënt. We helpen iedere patiënt op de manier die bij hem of haar past. Innovatie, gastvrijheid en samenwerking dragen bij aan het realiseren van onze missie.

We zijn hét stadsziekenhuis voor de Haagse regio, met een compleet zorgaanbod. Als topklinisch opleidingsziekenhuis heeft HMC vele expertises in huis en we bieden in verschillende centra en samenwerkingen gespecialiseerde zorg aan. Onze speerpunten zijn ons Traumacentrum en Neurocentrum. In ons HMC Kankercentrum bieden we topklinische kankerzorg.

Meer informatie over HMC vind je op www.haaglandenmc.nl.

Interesse in deze vacature?

Geef jij je carrière een plus? Solliciteer dan uiterlijk 6 juni 2024, via de sollicitatiebutton.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Jelmer Zijlstra (unitmanager), via contactinformatie Rolf Verheul (klinisch chemicus, medische gemandateerde), via: contactinformatie . Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Anna Passias (Adviseur Werving & Arbeidsmarktcommunicatie) via: contactinformatie .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.