Stichting Trajectum is via Wesselo op zoek naar een verbindende, innovatieve en inspirerende

voorzitter raad van toezicht 

Profiel vacature
De raad zoekt, vanwege het vertrek van de huidige voorzitter, een voorzitter die gezaghebbend opereert en met een duidelijke visie op de toekomst, vernieuwend en kansrijk naar Trajectum kijkt. Een voorzitter met, bij voorkeur kennis en ervaring binnen het zorgveld, die ruimte geeft aan innovatie en goed op de hoogte is van de ontwikkelingen in de sectoren (VG, forensisch en GGZ) waarbinnen Trajectum actief is. Een open communicator die sterk is op de relatie, betrokken en benaderbaar en een sterke sparringpartner voor de bestuurders.

Hij/zij is in de eerste plaats een sterke verbinder, die het belang van het geheel overziet en weet te binden op nieuwe perspectieven en ontwikkelingen binnen Trajectum. We zoeken een waarden gedreven voorzitter met sterke affiniteit met de doelstellingen van Trajectum.

Bij voorkeur beschikt de voorzitter over brede deskundigheid en ruime ervaring als bestuurder én toezichthouder binnen de zorg, waarbij bestuurlijke ervaring binnen andere sectoren ook relevant kan zijn.

Als persoon is de voorzitter in staat met voldoende distantie te opereren, in samenhang met de toezichthoudende verantwoordelijkheid. De voorzitter vervult nadrukkelijk de klankbordfunctie vanuit de raad van toezicht met het bestuur (ook in vertrouwenskwesties). Hij/zij dient over voldoende tijd en toewijding te beschikken om inhoud te kunnen geven aan deze rol.

De raad van toezicht
De raad van toezicht houdt toezicht op het op passende wijze uitvoering geven aan de maatschappelijke doelstelling en verantwoordelijkheid van Trajectum. De Governancecode Zorg wordt nageleefd en de daarin genoemde principes voor governance zijn ook leidraad voor de raad. 

Taken en verantwoordelijkheden van de Raad van Toezicht:

• houden van integraal toezicht op het beleid van de raad van bestuur en de algemene gang van zaken in de stichtingen en erop toezien dat de uitvoering van het bestuursbeleid strookt met de vastgestelde en goedgekeurde beleidsplannen en beleidsuitgangspunten aan de hand van afgesproken ijkpunten;
• het zorgdragen voor een goed functionerende raad van bestuur (goed werkgeverschap);
• het zorgdragen voor een goed functionerend intern toezicht (het evalueren van het eigen functioneren van de raad van toezicht;
• reflectie op de eigen werkzaamheden (afleggen van verantwoordelijkheid); 
• functioneren als adviseur (gevraagd en ongevraagd) en klankbord voor de raad van bestuur;
• stimuleren van goede samenwerking met de relevante stakeholders, kijken vanuit de externe blik;
• goedkeuren van strategische beslissingen van de raad van bestuur.

De opdracht
De raad van toezicht is een ondersteunende en kritische partner van de raad van bestuur. De raad houdt de dialoog gaande over wat er nodig is om de kwaliteit, veiligheid, betaalbaarheid en continuïteit van de zorg zoals geleverd door Trajectum mogelijk te houden. Er zijn een aantal langdurige thema’s waarover de dialoog wordt gevoerd tussen de raad van bestuur en de raad van toezicht, te weten vastgoed, digitalisering en personeel.

Algemene functie-eisen

• academisch denk- en werkniveau;
• affiniteit met de VG, forensische zorg en GGZ is een pre;
• kennis van en ervaring met complexe organisaties en veranderingsprocessen in een grote organisatie;
• ervaring met en/of inzicht in strategisch bestuurlijk processen.

Specifieke profieleisen voorzitter

• ruime bestuurlijke en toezichthoudende ervaring in complexe maatschappelijke ondernemingen (bijvoorbeeld de zorgsector, de publieke sector en/of het bedrijfsleven);
• sterk strategische oriëntatie en vermogen;
• open in de communicatie, ontwikkelingsgericht;
• dienstbaar vanuit senioriteit en statuur;
• goede kennis en brede ervaring op het gebied van good governance;
• voorzitterskwaliteiten; bereidt de vergaderingen voor, leidt de vergaderingen en functioneert als primus inter pares met bescheidenheid doch duidelijkheid;
• goed ingevoerd in (regionale) bestuurlijke netwerken, maatschappelijk actief;
• visie, deskundigheid, persoonlijkheid en achtergrond om een bindende rol te kunnen vervullen bij de menings- en besluitvorming van de raad van toezicht;
• bewust van eigen positie en de noodzaak deze voor de raad van toezicht inzichtelijk, controleerbaar en transparant te hanteren;
• breed overzicht ten aanzien van alle facetten van de bedrijfsvoering;
• organisatiesensitiviteit en gevoel voor intermenselijke verhoudingen;
• maatschappelijk engagement;
• voldoende beschikbaarheid en toewijding om de rol van voorzitter adequaat te kunnen invullen.

Trajectum is een maatschappelijke organisatie en dat zien we graag terug in de samenstelling van onze organisatie en binnen de raad van Toezicht.

Solliciteren
De procedure wordt begeleid door Lidewij Geertsma van Wesselo. Wanneer u belangstelling voor deze functie heeft, nodigen wij u uit te solliciteren via de sollicitatiebutton. Hier vindt u ook de volledige profielschets.

Aanvullende informatie
Meer informatie vind je op www.trajectum.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.